Чистый код это вопрос личного вкуса и предпочтений. Для каждого есть своё понятие чистоты. Один считает break в цикле грязным кодом. Другой goto на метку в конце функции - стандартом. Поэтому всегда теряюсь на собесе, когда спрашивают, пишу ли я чистым кодом.
Понятно. А я удивился, почему они вообще появились в списке лучших. Контора, в которой люди програмят с мониторингом рабочего стола и тайм трекингом, вообще не должна появляться рядом с таким списком. А уж если вспомнить их менеджмент...
Работал недолгое время в Астре. Весьма запоминающийся опыт. Прошёл собеседование, сделал тестовое задание, интересное и кайфовое. Устроился на работу. Выяснилось, что работать я буду не там, куда собеседовался, а под человеком, которого я до этого даже не видел. Причём "под человеком" это не фигура речи, а факт. Я работал удалённо, и все мои контакты с конторой ограничивались одним этим человеком. Он высылал мне задания и принимал их. Всё. Никаких больше контактов ни с кем не было. Я не знал, кто ещё над чем работает, кто вообще есть ещё. Кроме того, на собесе обещали разработку, а посадили на багфикс беспросветный, под руководством очень педантичного человека. Уволился довольно быстро.
Инженер решает задачу, учитывая ограничения, накладываемые физическими законами, математикой, экономикой, технологиями производства. Политические нюансы - тоже ограничения, которые необходимо учитывать при решении задачи
Работаю на Астре несколько лет. Так и не могу привыкнуть к флаю. Не могу понять, почему, но рабочий стол, значки, темы и файл менеджер вызывают дискомфорт. Вроде всё норм, но нет.
Собеседования это всегда полный рандом. У всех разные понятия о том, что должен знать программист, у всех разные понятия о том, что такое сеньор, у всех разные понятия о том, что такое чистый код. Кроме того, бывают случаи, когда собеседующие в принципе никого не хотят нанимать, а действуют под давлением начальства. Поэтому надо расслабиться и просто проходить собесы, не ожидая ничего. А по удалёнке сейчас полный рай, работодатели хотя бы знают, что такое возможно. Когда я стал удалёнщиком в 2013, с вакансиями было гораздо более никак.
Есть риск, что Go могут запретить, как гуглевское порождение. А питон я бы сам запретил за систему отступов, отсутствие строгой типизации и отсутствие компиляции
Сейчас сложно сказать, какой уровень установится. За последний час идёт активное изменение. От минусов до +4 и обратно
Тонны плюсов у идейных либералов и глобалистов. За патриотическую позицию карма моменально улетает в минуса. На себе прочувствовал.
Хм... По описанию, я сорокапятилетний зумер.
Чистый код это вопрос личного вкуса и предпочтений. Для каждого есть своё понятие чистоты. Один считает break в цикле грязным кодом. Другой goto на метку в конце функции - стандартом. Поэтому всегда теряюсь на собесе, когда спрашивают, пишу ли я чистым кодом.
Во наклепали стандартов. Куда вы гоните? Я ещё С++98 не полностью освоил.
Удивительно, как поменялась жизнь. Люди идут на ухищрения, чтоб заплатить издателю за игру. Скажи кому такое в 98 году...
https://kzsf.ru Это Калужский Киров
На фронте вроде переходят на что-то общепринятое, а вот бэк самописный был и остаётся
Понятно. А я удивился, почему они вообще появились в списке лучших. Контора, в которой люди програмят с мониторингом рабочего стола и тайм трекингом, вообще не должна появляться рядом с таким списком. А уж если вспомнить их менеджмент...
Десктоп С++ Linux 250
Возможно и старость. Как-никак 43 года.
Если так, то работаю, пока не выгонят, а как выгонят, буду писать свой компилятор vhdl.
По личным ощущениям, рынок труда в РФ вяленький. В феврале 22 года новую работу нашёл за неделю, сейчас 3 месяца ничего стоящего.
Работал недолгое время в Астре. Весьма запоминающийся опыт. Прошёл собеседование, сделал тестовое задание, интересное и кайфовое. Устроился на работу. Выяснилось, что работать я буду не там, куда собеседовался, а под человеком, которого я до этого даже не видел. Причём "под человеком" это не фигура речи, а факт. Я работал удалённо, и все мои контакты с конторой ограничивались одним этим человеком. Он высылал мне задания и принимал их. Всё. Никаких больше контактов ни с кем не было. Я не знал, кто ещё над чем работает, кто вообще есть ещё. Кроме того, на собесе обещали разработку, а посадили на багфикс беспросветный, под руководством очень педантичного человека. Уволился довольно быстро.
Инженер решает задачу, учитывая ограничения, накладываемые физическими законами, математикой, экономикой, технологиями производства. Политические нюансы - тоже ограничения, которые необходимо учитывать при решении задачи
Работаю на Астре несколько лет. Так и не могу привыкнуть к флаю. Не могу понять, почему, но рабочий стол, значки, темы и файл менеджер вызывают дискомфорт. Вроде всё норм, но нет.
Глобальный мир закончился. Трещины всё шире. В конце концов все должны будут определиться, на каком из обломков остаться.
Собеседования это всегда полный рандом. У всех разные понятия о том, что должен знать программист, у всех разные понятия о том, что такое сеньор, у всех разные понятия о том, что такое чистый код. Кроме того, бывают случаи, когда собеседующие в принципе никого не хотят нанимать, а действуют под давлением начальства. Поэтому надо расслабиться и просто проходить собесы, не ожидая ничего. А по удалёнке сейчас полный рай, работодатели хотя бы знают, что такое возможно. Когда я стал удалёнщиком в 2013, с вакансиями было гораздо более никак.
Почему все так хотят быть CEO? Ну так капитализм, главный забирает все плюшки, остальные идут, куда хотят.
Не хватает пункта опроса "А разве там был ПК?"
Есть риск, что Go могут запретить, как гуглевское порождение. А питон я бы сам запретил за систему отступов, отсутствие строгой типизации и отсутствие компиляции