Перечитал ещё раз абзац, понял почему так подумал - вы когда пишете Unreal Tournament в разных частях статьи имеете ввиду и UT2004 и UT1999. Отсюда и путаница))
Современник Контры и Кваки, не UT2004, а просто UT. В него и рубился! Хотя в клубах того времени и UT почти не было. Там царствовала Контра/Старик/Квака 2/3.... Обычный UT был очень классный с кучей хитрого и необычного для того времени оружия, UT2004 я уже полностью пропустил... Тогда уже шел закат комп. клубов....
Тоже занимаюсь серьезным железом, в том числе СВЧ, прекрасно понимаю Вас. Всё то безумее и несправедливость, которое творится в России в настоящем разработческом деле (не IT) изменить снизу невозможно. Космос/авиация/ВПК/спец. промка намного сложнее и ответственнее IT, и хорошие спецы там вырастают не через 2-3 года, а через 10 если не больше... Но вознаграждение там не сопоставимо с уровнем профессионализма человека... Все эти раскидки на инженеров 1,2,3, высшей категории(как категории яиц, блин), это просто издевательство, ничего кроме убогой бюрократии за собой не несущее, еще более уничижают человека
Любые раскладывания людей по корзинам, навешивание ярлыков и прочие грейды, работают только в сферически-вакуумированном идеальном мире, где оценку осуществляет "идеальный"не предвзятый оценщик. В жизни это невозможно. Поэтому такие подходы хорошо работают только на бумаге отдела статистики или hr, и крайне демотивируют людей, заставляя думать о этих грейдах, а не о проекте/задачах.
Все должно быть индивидуально, а это возможно только при высочайшем классе руководителя, что конечно исключение скорее...
вынырнете из айтишечки... Почитайте какие ЗП например в космической/ авиационной отрасли, а они на пару порядков сложнее/ответственней/ и важнее IT, однако люди и спецы там мягко скажем не ценятся... Мы говорим в среднем по палате, естественно и в этих отраслях где то есть места где платят и побольше чем в IT, но это исключение, а не среднее состояние в отрасли....
П.С. А разве сейчас 300К, хватит что бы хорошо семье жить?
"куда уж больше... " ох... а тут предела нет... и планок/стандартов тоже... Но естественно вы молодец! Дети это всегда хорошо!
Вы не верно наш спор толкуете. То что вы баланс называете - это просто та жизнь которая вам нравиться и вас устраивает, и отлично, что она есть, в России это редкость, вы сами меня прекрасно понимаете.
Но тема про то возможно ли и стоит ли работать 24/7 всегда, в принципе... Вы говорите, на дядю только 8 часов! И нехрен ему больше. И вы абсолютно правы! В 95% работ так и нужно, если речь идет о зарабатывании денег, и учитывая организацию труда... Опять же мы с вами про нашу страну все прекрасно знаем.
Я же просто говорю, что если поставить любимую деятельность превыше всего, тогда вполне возможно "безопасно" для здоровья быть активным 24/7 многие годы. А уж что вас мотивирует к этому мировая революция, научные открытия, новые технологии, самообразование, цели, это по сути уже 2-ой вопрос.
В АСУ ТП творить? Вот это как раз не про творчество, мягко сказано... Только если вы производите сами какие то хитрые станки и какие то хитрые штуки управления к ним, но это даже не 1% от всего АСУ ТП.... Уверен что в вашей сфере творчества намного больше...
Я надеюсь никто не будет считать творчеством натягивание ПЛК Сименс, или не дай бог Овен, на очередной глобус
вы можете сказать уверенно, что будущее ваших детей будет на 2 порядка лучше чем ваше, и они добьются большего успеха чем вы, и быстрее вас? (тут далеко не только материальный аспект)
деньги в любой деятельности вообще инструмент, а никак не самоцель... баланса не бывает, к сожалению, это иллюзия.... Это как работающая мать.... Невозможно чисто природно быть хорошей заботливой матерью и пахать -добиваться успеха одновременно... только после того как ребенок вырастет и полностью сформирует характер (а это лет 10-12)... иначе или карьеристка плохая, или мать никудышная.... У мужиков так же только вместо ребенка - вся семья полностью(которой он отводит конечно намного меньше время чем мама чисто ребенку).... Ты можешь эффектикно и полностью вкалывать, но тогда все свое время свободное - это только семья... хобби/друзья/каждодневный гейминг - все это уже по боку... максимум что можешь позволить спорт пару часов в неделю, что б уж совсем не загнуться... баланс это как ложка.... его нет...
все зависит от жизненных целей и амбиций. Если ваша работа не входит в круг любимых вещей - вы не на своем месте. Выполнив базу - хорошее существование семьи, гарантированное будущее детям, начинается настоящая жизнь, реализация своих целей, и глупо это время сливать на хобби/отдых и т.д. (П.С. я сам не всю базу закрыл по детям - еще работаю)))
это не переработки, а отсутствие организации труда, если начальник/владелец, этого не хочет видеть, не хочет делать вентиляцию, сделать комфортные рабочие места, что бы вы сами же эффективнее свою же работы делали и т.д. но при этом никаких замещающих плюсов/бонусов не дает - относитесь к нему так же.... а лучше бегите, так как он дурак, нанять работника, и сознательно сразу же понизить его продуктивность условиями работы, это идиотизм, в 90% случаев расходы работодателя на огранизацию нормальных рабочих мест в десятки раз меньше того, что он теряет от хренового использования кадров (аж !!!!7!!! человек), если до него это не доходит, то он точно идиот, вы за два-три месяца съедаете у него полный бюджет на рабочие места, который ему доход потом 5 лет приносить будет... 27-28 градусов, это здец, я бы и полчаса не выдержал
1-2 - В разработке, ваша оплата должны быть такая, что бы вы не парились об этих "переработках", т.е. ваше вознаграждение уже должно все это покрывать. Т.е. ни вы, ни работадатель не должны тут крахоборится, и часы да минуты тут считать... (в 95% реалиях, это конечно не так... к сожалению)
3 - бегите от такого "начальничка", с таким подходом вы и в рабочее время нормально ничего не сделаете...
Не обязательно с другими странами! Больше даже внутри самой России, мое мнение если курьер/таксист может заработать, больше чем инженерное направление - это просто безумее и раковая опухоль России. Про рыночную тему, тут не надо, как раз в США, какой-нить инженер в НАСА не может сравниться по доходам с доставщиком пиццы. А у нас такой же инженер Хруничева, так же не сравниться с курьером, но в обратную сторону....
когда я был в найме, я так же работал, как и на себя)) по сути именно это и помогло полностью отойти от найма. Правда, моя жизнь сложилась, так что я никогда не был в подчинении, с института уже своё было, а когда был в наёме - руководил проектом, который сам и организовал, сам собирал команду, сам делал всю архитектуру, по сути из надзора сдавал только "акты" о этапах выполнения и т.д.
Абсолютно не согласен, что в любой разработке, не важно, ПО или мостостроение нужны биороботы... Они выгодны наверное только чисто классическим "начальничкам" нижнего и среднего звена, что б их не подсидели, ведь на реальную работу таким товарищам плевать...
себе в проекты предпочитаю брать именно людей активных и творческих, которые и решения если что мои покритикуют, и своё что то предложат...
у меня небольшая компания по разработке электроники и наноэлектроники, фреймворки не пишу...
я что делаю? да все делаю, от концепта и схемотехники / плат / ПО /ПЛИС до механических/прочностных/оптических расчетов в каком нить ансисе, еще в физику твердого хожу иногда к электронам и дыркам...
из айти у меня как тут принято говорить "системное ПО"
разработчик, это по идеи должна быть творческая профессия, в том числе как минимум... и это совершенно нормально быть все время своего бодрствования в активном состоянии, ловить озарения, вдохновение итд. я всю жизнь так живу. Просто в России это профессия извращена мизерными зарплатами, отсюда и желание творцов - творить только в рабочие часы...
Перечитал ещё раз абзац, понял почему так подумал - вы когда пишете Unreal Tournament в разных частях статьи имеете ввиду и UT2004 и UT1999. Отсюда и путаница))
Современник Контры и Кваки, не UT2004, а просто UT. В него и рубился! Хотя в клубах того времени и UT почти не было. Там царствовала Контра/Старик/Квака 2/3.... Обычный UT был очень классный с кучей хитрого и необычного для того времени оружия, UT2004 я уже полностью пропустил... Тогда уже шел закат комп. клубов....
Тоже занимаюсь серьезным железом, в том числе СВЧ, прекрасно понимаю Вас. Всё то безумее и несправедливость, которое творится в России в настоящем разработческом деле (не IT) изменить снизу невозможно. Космос/авиация/ВПК/спец. промка намного сложнее и ответственнее IT, и хорошие спецы там вырастают не через 2-3 года, а через 10 если не больше... Но вознаграждение там не сопоставимо с уровнем профессионализма человека... Все эти раскидки на инженеров 1,2,3, высшей категории(как категории яиц, блин), это просто издевательство, ничего кроме убогой бюрократии за собой не несущее, еще более уничижают человека
где я сказал, что невозможно? Большая редкость - это да.
это фраза то что означает "жалко быть индивидуально", набор слов какой то? Где я говорил такое?
Любые раскладывания людей по корзинам, навешивание ярлыков и прочие грейды, работают только в сферически-вакуумированном идеальном мире, где оценку осуществляет "идеальный"не предвзятый оценщик. В жизни это невозможно. Поэтому такие подходы хорошо работают только на бумаге отдела статистики или hr, и крайне демотивируют людей, заставляя думать о этих грейдах, а не о проекте/задачах.
Все должно быть индивидуально, а это возможно только при высочайшем классе руководителя, что конечно исключение скорее...
вынырнете из айтишечки... Почитайте какие ЗП например в космической/ авиационной отрасли, а они на пару порядков сложнее/ответственней/ и важнее IT, однако люди и спецы там мягко скажем не ценятся... Мы говорим в среднем по палате, естественно и в этих отраслях где то есть места где платят и побольше чем в IT, но это исключение, а не среднее состояние в отрасли....
П.С. А разве сейчас 300К, хватит что бы хорошо семье жить?
"куда уж больше... " ох... а тут предела нет... и планок/стандартов тоже... Но естественно вы молодец! Дети это всегда хорошо!
Вы не верно наш спор толкуете. То что вы баланс называете - это просто та жизнь которая вам нравиться и вас устраивает, и отлично, что она есть, в России это редкость, вы сами меня прекрасно понимаете.
Но тема про то возможно ли и стоит ли работать 24/7 всегда, в принципе... Вы говорите, на дядю только 8 часов! И нехрен ему больше. И вы абсолютно правы! В 95% работ так и нужно, если речь идет о зарабатывании денег, и учитывая организацию труда... Опять же мы с вами про нашу страну все прекрасно знаем.
Я же просто говорю, что если поставить любимую деятельность превыше всего, тогда вполне возможно "безопасно" для здоровья быть активным 24/7 многие годы. А уж что вас мотивирует к этому мировая революция, научные открытия, новые технологии, самообразование, цели, это по сути уже 2-ой вопрос.
В АСУ ТП творить? Вот это как раз не про творчество, мягко сказано... Только если вы производите сами какие то хитрые станки и какие то хитрые штуки управления к ним, но это даже не 1% от всего АСУ ТП.... Уверен что в вашей сфере творчества намного больше...
Я надеюсь никто не будет считать творчеством натягивание ПЛК Сименс, или не дай бог Овен, на очередной глобус
" P.S. я базу закрыл "
вы можете сказать уверенно, что будущее ваших детей будет на 2 порядка лучше чем ваше, и они добьются большего успеха чем вы, и быстрее вас? (тут далеко не только материальный аспект)
деньги в любой деятельности вообще инструмент, а никак не самоцель... баланса не бывает, к сожалению, это иллюзия.... Это как работающая мать.... Невозможно чисто природно быть хорошей заботливой матерью и пахать -добиваться успеха одновременно... только после того как ребенок вырастет и полностью сформирует характер (а это лет 10-12)... иначе или карьеристка плохая, или мать никудышная.... У мужиков так же только вместо ребенка - вся семья полностью(которой он отводит конечно намного меньше время чем мама чисто ребенку).... Ты можешь эффектикно и полностью вкалывать, но тогда все свое время свободное - это только семья... хобби/друзья/каждодневный гейминг - все это уже по боку... максимум что можешь позволить спорт пару часов в неделю, что б уж совсем не загнуться... баланс это как ложка.... его нет...
все зависит от жизненных целей и амбиций. Если ваша работа не входит в круг любимых вещей - вы не на своем месте. Выполнив базу - хорошее существование семьи, гарантированное будущее детям, начинается настоящая жизнь, реализация своих целей, и глупо это время сливать на хобби/отдых и т.д. (П.С. я сам не всю базу закрыл по детям - еще работаю)))
это не переработки, а отсутствие организации труда, если начальник/владелец, этого не хочет видеть, не хочет делать вентиляцию, сделать комфортные рабочие места, что бы вы сами же эффективнее свою же работы делали и т.д. но при этом никаких замещающих плюсов/бонусов не дает - относитесь к нему так же.... а лучше бегите, так как он дурак, нанять работника, и сознательно сразу же понизить его продуктивность условиями работы, это идиотизм, в 90% случаев расходы работодателя на огранизацию нормальных рабочих мест в десятки раз меньше того, что он теряет от хренового использования кадров (аж !!!!7!!! человек), если до него это не доходит, то он точно идиот, вы за два-три месяца съедаете у него полный бюджет на рабочие места, который ему доход потом 5 лет приносить будет... 27-28 градусов, это здец, я бы и полчаса не выдержал
1-2 - В разработке, ваша оплата должны быть такая, что бы вы не парились об этих "переработках", т.е. ваше вознаграждение уже должно все это покрывать. Т.е. ни вы, ни работадатель не должны тут крахоборится, и часы да минуты тут считать... (в 95% реалиях, это конечно не так... к сожалению)
3 - бегите от такого "начальничка", с таким подходом вы и в рабочее время нормально ничего не сделаете...
Не обязательно с другими странами! Больше даже внутри самой России, мое мнение если курьер/таксист может заработать, больше чем инженерное направление - это просто безумее и раковая опухоль России. Про рыночную тему, тут не надо, как раз в США, какой-нить инженер в НАСА не может сравниться по доходам с доставщиком пиццы. А у нас такой же инженер Хруничева, так же не сравниться с курьером, но в обратную сторону....
когда я был в найме, я так же работал, как и на себя)) по сути именно это и помогло полностью отойти от найма. Правда, моя жизнь сложилась, так что я никогда не был в подчинении, с института уже своё было, а когда был в наёме - руководил проектом, который сам и организовал, сам собирал команду, сам делал всю архитектуру, по сути из надзора сдавал только "акты" о этапах выполнения и т.д.
Абсолютно не согласен, что в любой разработке, не важно, ПО или мостостроение нужны биороботы... Они выгодны наверное только чисто классическим "начальничкам" нижнего и среднего звена, что б их не подсидели, ведь на реальную работу таким товарищам плевать...
себе в проекты предпочитаю брать именно людей активных и творческих, которые и решения если что мои покритикуют, и своё что то предложат...
у меня небольшая компания по разработке электроники и наноэлектроники, фреймворки не пишу...
я что делаю? да все делаю, от концепта и схемотехники / плат / ПО /ПЛИС до механических/прочностных/оптических расчетов в каком нить ансисе, еще в физику твердого хожу иногда к электронам и дыркам...
из айти у меня как тут принято говорить "системное ПО"
а разве только в айти есть разработка? разговор в общем про инженерное направление....
Можно))) и нужно считать))) неужели вы считаете 50-100к, достойным вознаграждением? Инженер это не только, причем даже в основном, неайтишечка...
)))) я уже так работаю 20лет))) и останавливаться не планирую)))) но я, не в наеме))))))
)))) я уже так работаю 20лет))) и останавливаться не планирую)))) правда я на себя работаю, а не в наеме))))))
разработчик, это по идеи должна быть творческая профессия, в том числе как минимум... и это совершенно нормально быть все время своего бодрствования в активном состоянии, ловить озарения, вдохновение итд. я всю жизнь так живу. Просто в России это профессия извращена мизерными зарплатами, отсюда и желание творцов - творить только в рабочие часы...