На объекте «доходы минус расходы» общая ставка равна 15 процентам. Но регионы вправе установить ее в более низких границах – от 5 до 15 процентов (п. 2 ст. 346.20 НК РФ).
А значит там, где ставка снижена, выгоднее применять «упрощенку» с объектом «доходы минус расходы». Причем выгода двойная. Во-первых, за счет самой ставки. Если она равна 5 процентам, это ниже, чем на «упрощенке» с доходов, где ставка 6 процентов. Во-вторых, за счет размера облагаемой базы. Она ниже за счет уменьшения доходов на расходы.
Однако льготный порядок существует не во всех регионах. А в большинстве из них касается лишь определенных видов деятельности. Обновленный справочник по всем регионам и видам деятельности, для которых действует льготная ставка, можно скачать здесь.
Спорный момент: если взять абстрактного пользователя в вакууме, которому продали пиратскую копию под видом лицензионной, данное обновление вполне пригодится.
Для сравнения в России меж тем налог составляет 13% на доходы физических лиц (правда отчисления в фонды делает работодатель) и 6% (налог с дохода) или 15% (налог с дохода за вычетом расходов) ИП на УСН и 31,1% в фонды с минимальной заработной платы (34% если платить еще в ФСС), которая на данный момент составляет 4611 рублей.
Это спорный вопрос: работодателем в юридическом лице является юридическое лицо в лице человека, уполномоченного заключать трудовые договора. Так что фраза, что по отношению к генеральному директору отсутствует работодатель — некорректна.
А вообще по этой теме в Интернете есть достаточно обсуждений, как с доводами за заключение, так и с доводами против заключения трудового договора.
К вам подойдет директор и попросить в целях организации угнать вон тот мерседес, кто будет нести ответственность?
А если подойдет и попросит перегнать автомобиль с одного места на другое, при этом даст ключи и заверит, что автомобиль организации? Это я к тому, что VolCh первоначально написал
А если уж будет установлено, что установил он его по прямому указанию гендира, да ещё с предоставленного им носителя, да ещё с заверениями, что авторского права такая установка не нарушает, то есть лицензионный договор заключен (как я страховался в свое время) — так сисадмин вообще отвественности нести не должен.
а Вы написали про угон, хотя в примере речь первоначально шла о том, что было сообщено о лицензионности софта.
По п.1 — если поступления регулярные и от одного контрагента — это явный признак отношений, регулируемых трудовым договором
А если одно ООО заключило с другим ООО договор на сервисное обслуживание компьютерной техники, т.е. первое ООО платит ежемесячно абонентскую плату второму ООО? Платежи также регулярные и также от одного контрагента (представим, что первое ООО очень крупная компания, а второе ООО регистрировалось только под цели технического обслуживания компьютерной техники первого ООО), тоже признак отношений, регулируемых трудовым договором?
Парадоксально, но и доверия у юрлиц к ООО больше чем к ИП.
Как раз хотел поинтересоваться насколько это правда? Неужели действительно существуют компании, которые не будут сотрудничать с ИП? Не потому что ИП, допустим на упрощенке и юридическое лицо соответственно не сможет возместить НДС, а потому что ИП, а компания не работает с ИП по каким-то только ей понятным причинам? И интересно насколько много таких компаний? Может быть на Хабре есть представители таких компаний, которые аргументировано смогут объяснить почему их компании не хотят работать с ИП.
Не оправдываю поведение банка, но насколько мне известно, когда у карты заканчивается срок действия владелец карты обязан вернуть ее в банк, что Вы не сделали, а если бы сделали, то такой проблемы не возникло бы.
На лицензионный предустановленный софт обычно ключи в комплекте идут, что мешает переустановить систему и воспользовавшись ключами установить нужный софт?
Тоже хотел первоначально в Электронную коммерцию опубликовать, но там нужна карма от 5, поэтому опубликовал в Game Development, т.к. из оставшихся блогов он более подходит по тематике.
www.klerk.ru/buh/articles/248219/
А вообще по этой теме в Интернете есть достаточно обсуждений, как с доводами за заключение, так и с доводами против заключения трудового договора.
А если подойдет и попросит перегнать автомобиль с одного места на другое, при этом даст ключи и заверит, что автомобиль организации? Это я к тому, что VolCh первоначально написал
а Вы написали про угон, хотя в примере речь первоначально шла о том, что было сообщено о лицензионности софта.
Зависит от используемой системы налогообложения.
Если заключать трудовые договора, то помимо зарплаты нужно будет оплачивать взносы за сотрудников в фонды.
А если одно ООО заключило с другим ООО договор на сервисное обслуживание компьютерной техники, т.е. первое ООО платит ежемесячно абонентскую плату второму ООО? Платежи также регулярные и также от одного контрагента (представим, что первое ООО очень крупная компания, а второе ООО регистрировалось только под цели технического обслуживания компьютерной техники первого ООО), тоже признак отношений, регулируемых трудовым договором?
Как раз хотел поинтересоваться насколько это правда? Неужели действительно существуют компании, которые не будут сотрудничать с ИП? Не потому что ИП, допустим на упрощенке и юридическое лицо соответственно не сможет возместить НДС, а потому что ИП, а компания не работает с ИП по каким-то только ей понятным причинам? И интересно насколько много таких компаний? Может быть на Хабре есть представители таких компаний, которые аргументировано смогут объяснить почему их компании не хотят работать с ИП.
Рассмотрите вариант с изданием игры в Steam.