Pull to refresh
0
0
Send message
Там было не неумение, а нежелание делегировать. И постоянная психологическая необходимость кого-то гнобить. У Адизеса, кстати, этот тип хорошо описан. Аргументы тут не помогают, только молчать и не провоцировать.
А что делать, если этот самый менеджер — собственник бизнеса? )))
Страшно вспомнить, сколько времени потрачено напрасно на совещания. А ведь к ним нужно еще подготовиться, а потом составить протокол по итогам. И так несколько раз в неделю. А работать когда? Но все попытки переубедить шефа приводили только к одному — шеф был не в духе и срывался на подчиненных.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity