Это был опыт, я познакомилась со многими хорошими специалистами и моя вторая команда была one love, но я уже просто устала от ненормального work-life balance в компании, не особо интересных задач, зарплаты ниже рынка и своих непонятных карьерных перспектив. После Яндекса мотивации работать не было вообще.
С удовольствием бы почитал статью об этом опыте
P.S.
Кстати, а прокаченный профиль на GitHub как-нибудь влияет на собеседования в тех же FAANG? Есть у кого-нибудь такой опыт?
не очень нравятся другим людям, но при этом они этого не видят :)
Когда мне начинают говорить про то, что я кому-то там не нравлюсь (да хоть всем), у меня встречный вопрос - а окружающие переживают, что они не нравятся мне? Что-то не заметно. Так с чего бы мне переживать о том, что я не нравлюсь людям, которые не нравятся мне?
А вообще, как человек, который сам нанимает людей (фрилансеров) - мне глубоко плевать, на личные характеристики, меня интересует только то, как хорошо и с любовью они делают свою работу.
Конечно, командная работа в офисе это одно, а нанимать фрилансеров-одиночек это другое, но современная удаленная работа сделала многих из нас фрилансеров-одиночек.
если ты будешь увольнять каждого, кто тебе не понравился лично, ты быстро перестанешь быть руководителем
Хорошие слова. Интересно, но факт - я намного больше вкладываюсь в общение именно с подчиненными (на своих личных проектах), а на работе, где моя задача - писать хороший код, не считаю, что мне нужно как-то там особо хорошо разговаривать.
Начал использовать Ubuntu на работе с 2017 году, в 2018 году осознал, что приходят домой и садясь за Windows меня от него тошнит - купил второй компьютер, для кодинга дома, и поставил на него Ubuntu. Компьютер с Windows остался только для игр/photoshop/unity
Не понимаю этих разговоров "как выжить на Linux", по мне так пользоваться виндой в последнее десятилетие становится невозможно.
Конечно это эффективнее некуда, сидеть три часа и пытаться самостоятельно разобраться, как работает соседний сервис, вместо того чтобы просто спросить у коллеги и получить ответ за 15 минут.
Ага, ага, можно еще вспомнить фразу «глупых вопросов не бывает» но реальность она другая - чем больше вы в коллективе задаете вопросов, тем больше о вас будет складываться впечатление, что вы ни в чем не разбираетесь.
Самое забавное, раз в своей жизни получал большой упрек (с фактическими последствиями), за слишком много вопросов, хотя этот же человек, до этого ругался на другого сотрудника, который сидит целыми днями и разбирается сам, вместо того, чтобы спросить.
Когда я ему это напомнил, разумеется, получил ответ про «надо знать меру», которая у каждого своя.
Так что сейчас, когда я смотрю на джунов, которые лучше 2 дня будут разбираться сами, вместо того, чтобы спросить и за 10 минут получить развернутый ответ - скажу, что правильно делают.
Т.е. вы утверждаете, что все, кто не смогли «в айти» безвольные неудачники, не смотря на все их, возможно имеющиеся заслуги, в других областях? Сильно, сильно...
Давайте абстрагируемся от личных примеров, и поразмышляем:
Все ли из тех, кто хочет «войти в айти» находят первую работу в ИТ? Нет. Здесь можно спорить о %, я скажу, что их очень мало (из той информации, что слышал на эту тему), кто-то пусть, скажет, что 70% находят, не суть, главное, что не все.
Из тех, кто не смог найти работу (и речь даже не о высокооплачиваемой работе, до которой доходит еще меньший процент, а просто хоть о какой-то), они все по жизни безвольные неудачники, которые также ни в чем не добивались успеха? Очевидно же, что нет.
Из чего следует вывод: человек может добиваться успеха в каких-то областях, но это не гарантирует (точнее, гарантирует некоторый % точного неуспеха) того, что он, пожелав «войти в айти» сможет это сделать.
Также как и у любого человека, даже самого волевого, умного и классного во всех смыслах, есть шанс встретить область, в которой он ну вообще никак не сможет добиться успеха.
Ну самый банальный пример - берем супер-гения, прям лучше не бывает. Ему 40 лет, и его вдруг озаряет, что он, не смотря на всю свою крутость, не выиграл ни одной школьной олимпиады - потому что пока его одногодки выигрывали олимпиады, он бороздил неизвестные еще области науки. Сможет ли он честно, полноценно, достичь желаемого? Нет, потому что поезд ушел.
И этот пример пришел с ходу. А вообще, ситуаций где желаемого не получить, как не пытайся, сколько усилий не предлагай - их масса. Говорить же, что всегда и везде можно добиться желаемого, надо лишь приложить время и волю - чушь, которая, на мой взгляд, говорит лишь об ограниченности человека. Потому что многим, действительно, кроме плотских утех, денег и «шоб окружающие зауважали» ничего больше в жизни и не нужно.
Которые хотели, делали, не сомневаясь в успехе, и добились своих целей.
Нет, так в жизни, к сожалению, не работает. И странно от взрослых людей с опытом это слышать.
Есть такое понятие как предрасположенность. В школе я без проблем, не готовясь, сдал экзамен по математике на 5. В тоже время всегда был щуплым по телосложению.
По итогу на 35 лет, потратив 10+ лет на программирование и спорт: хорошо чувствую себя в программировании, замечаю, как эволюционирую в программировании быстрее, чем окружающие. В спорте за гребанную тонну лет занимаясь им всегда через силу - так никаких результатов и не достиг. Более того, наоборот, подорвал здоровье (суставы).
И только недавно, уже забросив спорт из-за здоровья, услышал хорошую фразу на одном канале - прежде чем рваться за результатом, пообщайтесь с опытным тренером - он банально по вашему текущему состоянию скажет, чего вы сможете добиться.
Вот это правда. А не розовые мечты, что всего можно добиться, если приложить силу воли.
И если у кого-то образование 7 классов, жил в деревне без компов, и в 40 лет решил "войти в IT" - то нет, никуда он не войдет, а только потратит время и силы.
Часть этой ситуации — они знают, когда и с кем я разговариваю. Даже вот сейчас, по телеграму и Zoom. Знают о всех моих контактах, социальных сетях. У меня на смартфоне и айпаде стоит целый каталог приложений, позволяющих им проверять, что я делаю.
В этой истории скорее встану на сторону тех, кто считает, что пора завязывать с этими статьями про легкий вход в IT.
У всех ситуации разные, знания разные, социальные навыки разные, и т.д. К тому же, с каждым годом "вайтишников" (по крайней мере в СНГ) все больше и больше.
Читал как-то статью от человека, который работает на курсах "легкого перехода в ИТ", там процент нашедших работу после курсов около 10%.
Всем, кто сегодня думает войти в ИТ, я бы сказал так: если вас на протяжении всей жизни не тянуло к компам, если вы уже не делали/делаете какие-то свои проекты по зову сердца (например, свою игру, или сайт, просто для себя) - то не стоит. Проходить весь этот ад, чисто ради денег - такое себе занятие.
P.S. Вспомнил реальную историю. Знакомый php-джун (скорее джун+ с годом реального опыта работы) остался без работы в конце 2019 года, как раз перед всей этой пандемией. Он новую работу искал год. Повезло, что есть свое жилье + помогали родители. И это в Москве.
Мораль в том, что глядя на работающего программиста с хорошей зп вы никогда не узнаете, какой у него был путь к текущему состоянию. А там может быть череда неудач, успехи по везению и прочее и прочее.
Потому что с тем перечнем технологий и действий, которые в статье перечислены, для того, чтобы не найти работу, нужно очень сильно постараться, очень-очень сильно
Серьезно? Вот правда серьезно так думаете?
Не знаю, какой у вас опыт, и на сколько вы ценный специалист на рынке труда, но если ценный - проведите эксперимент - походите на собеседования просто в плохом настроении. Отказов будет 100%
Для кого-то это очевидно, что надо на собеседовании держаться "молодцом", а кто-то размышляет как машина - от меня нужны знания и опыт - прихожу на собеседование и рассказываю об этом. А какой у меня внешний вид и настроение - какая разница?
Однако, муж решил с Надей развестись. Он был, по выражению самой Нади, «не пришей кобыле хвост». В ВУЗе не доучился, ничего толком не умел – то менеджером поработает, то эникейщиком, то грузчиком. И вот засада – после развода исчезли почти все источники дохода, включая алименты.
Как интересно у Нади получается, ничего толком не умел, а как его не стало - исчезли источники дохода...
С особым рвением ему нужно следить за тем, чтобы мотивация команды не сдувалась, а еще поддерживать репутацию коллег в глазах клиента. Как? Делюсь своим опытом.
А я думал, что в больших проектах на годы разработки, главное, следить чтобы проект не скатывался в комок бесконечных багов и непонятных костылей в коде, с которыми никто не хочет работать.
Ну и наличие документации начинает играть все более и более важную роль. Иначе каждому новому сотруднику придется играть в игру "Что? Где? Когда?"
Лично мне это кажется странным, но тема тенденциозности в разговорах с программистами до сих пор чертовски актуальна. Особенно на заводах, где целые ИТ-отделы сидят в глубокой заднице, во всех смыслах. Причём, уже даже и не помнят, как, когда и почему так вышло.
Согласен, умеют некоторые, практически добровольно, вставать в позицию всегда и за все виноватого.
У меня только один вопрос к автору, если вы подмечаете такие моменты, если для вас они очевидны, то как у вас обстоят дела с противоположным полом?)
Все готовы работать в полностью удалённом режиме и рынок труда не изменится - это новая реальность.
К сожалению, тенденция к изменениям есть - только слепой не замечает, как потихоньку строится новый железный занавес. После чего останется только ввести закон, по которому все, кто получает деньги из-за рубежа, считаются иностранными агентами и должны каждый день приносить отчет в ближайшее отделение полиции на 300 страниц.
Окей, нравится. Тогда почему вас так печалит небольшое количество продаж?
Можно продолжать развивать старую игру, можно начать делать новую (у вас же наверняка другие, крутые идеи для реализации, да?) - в чем проблема?
Я бы сказал даже больше - представьте, что вы выпускаете супер-хит, зарабатываете кучу денег, вы же понимаете, что большие деньги - это большой соблазн пуститься в "социальную деградацию" - во все эти дорогие шмотки, тачки, тусовки и прочее. Потеряв, в процессе, саму разработку. И не надо говорить, что "а вот я кучу денег потрачу на свою студию" - да, и будете вместо разработки, целыми днями заниматься переговорами.
Короче говоря, быть ноулайфером-нищебродом это скорее плюс для человека, который хочет просто делать игры. Но вас судьба ноулайфера-нищеброда угнетает, значит... желание в чем-то другом?)
Не может человек заниматься любимым делом, и так морально страдать. Подумайте над этим. Может вы славы хотите, а не этих игр, тогда и профессию можно выбрать более соответствующую.
Запретил себе самонасилие в любом виде. Вышел из всех компаний и отношений которые меня тяготили, с девушкой разошлись
В точку. И ключевой момент - что у кого-то после этого остаются какие-нибудь прогулки и спорт, а у кого-то - тот самый геймдев. Которым занимаешься не для того, чтобы заработать, не для какой-то славы, а просто потому, что именно это приносит больше всего удовольствия.
Именно от этого автора не было. А каждая история уникальна, я бы послушал.
С удовольствием бы почитал статью об этом опыте
P.S.
Кстати, а прокаченный профиль на GitHub как-нибудь влияет на собеседования в тех же FAANG? Есть у кого-нибудь такой опыт?
Соглашусь. Есть реальные вредители, после которых проект можно просто выкидывать (хотя по софт скиллам они могут быть как раз и молодцами)
не очень нравятся другим людям, но при этом они этого не видят :)
Когда мне начинают говорить про то, что я кому-то там не нравлюсь (да хоть всем), у меня встречный вопрос - а окружающие переживают, что они не нравятся мне? Что-то не заметно. Так с чего бы мне переживать о том, что я не нравлюсь людям, которые не нравятся мне?
А вообще, как человек, который сам нанимает людей (фрилансеров) - мне глубоко плевать, на личные характеристики, меня интересует только то, как хорошо и с любовью они делают свою работу.
Конечно, командная работа в офисе это одно, а нанимать фрилансеров-одиночек это другое, но современная удаленная работа сделала многих из нас фрилансеров-одиночек.
Хорошие слова. Интересно, но факт - я намного больше вкладываюсь в общение именно с подчиненными (на своих личных проектах), а на работе, где моя задача - писать хороший код, не считаю, что мне нужно как-то там особо хорошо разговаривать.
Начал использовать Ubuntu на работе с 2017 году, в 2018 году осознал, что приходят домой и садясь за Windows меня от него тошнит - купил второй компьютер, для кодинга дома, и поставил на него Ubuntu. Компьютер с Windows остался только для игр/photoshop/unity
Не понимаю этих разговоров "как выжить на Linux", по мне так пользоваться виндой в последнее десятилетие становится невозможно.
Ага, ага, можно еще вспомнить фразу «глупых вопросов не бывает» но реальность она другая - чем больше вы в коллективе задаете вопросов, тем больше о вас будет складываться впечатление, что вы ни в чем не разбираетесь.
Самое забавное, раз в своей жизни получал большой упрек (с фактическими последствиями), за слишком много вопросов, хотя этот же человек, до этого ругался на другого сотрудника, который сидит целыми днями и разбирается сам, вместо того, чтобы спросить.
Когда я ему это напомнил, разумеется, получил ответ про «надо знать меру», которая у каждого своя.
Так что сейчас, когда я смотрю на джунов, которые лучше 2 дня будут разбираться сами, вместо того, чтобы спросить и за 10 минут получить развернутый ответ - скажу, что правильно делают.
Т.е. вы утверждаете, что все, кто не смогли «в айти» безвольные неудачники, не смотря на все их, возможно имеющиеся заслуги, в других областях? Сильно, сильно...
Классическая ошибка выжившего.
Давайте абстрагируемся от личных примеров, и поразмышляем:
Все ли из тех, кто хочет «войти в айти» находят первую работу в ИТ? Нет. Здесь можно спорить о %, я скажу, что их очень мало (из той информации, что слышал на эту тему), кто-то пусть, скажет, что 70% находят, не суть, главное, что не все.
Из тех, кто не смог найти работу (и речь даже не о высокооплачиваемой работе, до которой доходит еще меньший процент, а просто хоть о какой-то), они все по жизни безвольные неудачники, которые также ни в чем не добивались успеха? Очевидно же, что нет.
Из чего следует вывод: человек может добиваться успеха в каких-то областях, но это не гарантирует (точнее, гарантирует некоторый % точного неуспеха) того, что он, пожелав «войти в айти» сможет это сделать.
Также как и у любого человека, даже самого волевого, умного и классного во всех смыслах, есть шанс встретить область, в которой он ну вообще никак не сможет добиться успеха.
Ну самый банальный пример - берем супер-гения, прям лучше не бывает. Ему 40 лет, и его вдруг озаряет, что он, не смотря на всю свою крутость, не выиграл ни одной школьной олимпиады - потому что пока его одногодки выигрывали олимпиады, он бороздил неизвестные еще области науки. Сможет ли он честно, полноценно, достичь желаемого? Нет, потому что поезд ушел.
И этот пример пришел с ходу. А вообще, ситуаций где желаемого не получить, как не пытайся, сколько усилий не предлагай - их масса. Говорить же, что всегда и везде можно добиться желаемого, надо лишь приложить время и волю - чушь, которая, на мой взгляд, говорит лишь об ограниченности человека. Потому что многим, действительно, кроме плотских утех, денег и «шоб окружающие зауважали» ничего больше в жизни и не нужно.
Нет, так в жизни, к сожалению, не работает. И странно от взрослых людей с опытом это слышать.
Есть такое понятие как предрасположенность. В школе я без проблем, не готовясь, сдал экзамен по математике на 5. В тоже время всегда был щуплым по телосложению.
По итогу на 35 лет, потратив 10+ лет на программирование и спорт: хорошо чувствую себя в программировании, замечаю, как эволюционирую в программировании быстрее, чем окружающие. В спорте за гребанную тонну лет занимаясь им всегда через силу - так никаких результатов и не достиг. Более того, наоборот, подорвал здоровье (суставы).
И только недавно, уже забросив спорт из-за здоровья, услышал хорошую фразу на одном канале - прежде чем рваться за результатом, пообщайтесь с опытным тренером - он банально по вашему текущему состоянию скажет, чего вы сможете добиться.
Вот это правда. А не розовые мечты, что всего можно добиться, если приложить силу воли.
И если у кого-то образование 7 классов, жил в деревне без компов, и в 40 лет решил "войти в IT" - то нет, никуда он не войдет, а только потратит время и силы.
И вас такое устраивает? Удивлен.
В этой истории скорее встану на сторону тех, кто считает, что пора завязывать с этими статьями про легкий вход в IT.
У всех ситуации разные, знания разные, социальные навыки разные, и т.д. К тому же, с каждым годом "вайтишников" (по крайней мере в СНГ) все больше и больше.
Читал как-то статью от человека, который работает на курсах "легкого перехода в ИТ", там процент нашедших работу после курсов около 10%.
Всем, кто сегодня думает войти в ИТ, я бы сказал так: если вас на протяжении всей жизни не тянуло к компам, если вы уже не делали/делаете какие-то свои проекты по зову сердца (например, свою игру, или сайт, просто для себя) - то не стоит. Проходить весь этот ад, чисто ради денег - такое себе занятие.
P.S. Вспомнил реальную историю. Знакомый php-джун (скорее джун+ с годом реального опыта работы) остался без работы в конце 2019 года, как раз перед всей этой пандемией. Он новую работу искал год. Повезло, что есть свое жилье + помогали родители. И это в Москве.
Мораль в том, что глядя на работающего программиста с хорошей зп вы никогда не узнаете, какой у него был путь к текущему состоянию. А там может быть череда неудач, успехи по везению и прочее и прочее.
Серьезно? Вот правда серьезно так думаете?
Не знаю, какой у вас опыт, и на сколько вы ценный специалист на рынке труда, но если ценный - проведите эксперимент - походите на собеседования просто в плохом настроении. Отказов будет 100%
Для кого-то это очевидно, что надо на собеседовании держаться "молодцом", а кто-то размышляет как машина - от меня нужны знания и опыт - прихожу на собеседование и рассказываю об этом. А какой у меня внешний вид и настроение - какая разница?
Как интересно у Нади получается, ничего толком не умел, а как его не стало - исчезли источники дохода...
А я думал, что в больших проектах на годы разработки, главное, следить чтобы проект не скатывался в комок бесконечных багов и непонятных костылей в коде, с которыми никто не хочет работать.
Ну и наличие документации начинает играть все более и более важную роль. Иначе каждому новому сотруднику придется играть в игру "Что? Где? Когда?"
Согласен, умеют некоторые, практически добровольно, вставать в позицию всегда и за все виноватого.
У меня только один вопрос к автору, если вы подмечаете такие моменты, если для вас они очевидны, то как у вас обстоят дела с противоположным полом?)
Ваше противопоставление этих двух вещей - особенность вашего восприятия.
Ничто не мешает найти работу, где первое и второе будут сочетаться.
0_o
Удивительно, но факт - чем больше стараешься для окружающих, тем больше они расслабляются, и становятся ни на что не способны без вашего участия.
К сожалению, тенденция к изменениям есть - только слепой не замечает, как потихоньку строится новый железный занавес. После чего останется только ввести закон, по которому все, кто получает деньги из-за рубежа, считаются иностранными агентами и должны каждый день приносить отчет в ближайшее отделение полиции на 300 страниц.
Окей, нравится. Тогда почему вас так печалит небольшое количество продаж?
Можно продолжать развивать старую игру, можно начать делать новую (у вас же наверняка другие, крутые идеи для реализации, да?) - в чем проблема?
Я бы сказал даже больше - представьте, что вы выпускаете супер-хит, зарабатываете кучу денег, вы же понимаете, что большие деньги - это большой соблазн пуститься в "социальную деградацию" - во все эти дорогие шмотки, тачки, тусовки и прочее. Потеряв, в процессе, саму разработку. И не надо говорить, что "а вот я кучу денег потрачу на свою студию" - да, и будете вместо разработки, целыми днями заниматься переговорами.
Короче говоря, быть ноулайфером-нищебродом это скорее плюс для человека, который хочет просто делать игры. Но вас судьба ноулайфера-нищеброда угнетает, значит... желание в чем-то другом?)
Не может человек заниматься любимым делом, и так морально страдать. Подумайте над этим. Может вы славы хотите, а не этих игр, тогда и профессию можно выбрать более соответствующую.
В точку. И ключевой момент - что у кого-то после этого остаются какие-нибудь прогулки и спорт, а у кого-то - тот самый геймдев. Которым занимаешься не для того, чтобы заработать, не для какой-то славы, а просто потому, что именно это приносит больше всего удовольствия.