Ребята, вы молодцы! Мероприятие уже становится визитной карточкой города и региона, а судя по удачным решениям, вроде платного участия, вы насыщаете UWDC полезным опытом «платных участников из других городов». :)
Билет уже куплен, я весь в ожидании :)
Глобализм, это идеальный общественный строй, при соблюдении некоторых условий. Одно из этих условий я уже описал — децентрализванное самоуправление социума посредством общественного волеизъявления, без каких либо «политиков» или «руководителей». Принимать решение должен чистый машинный разум :)
Другие условия я умышленно не озвучил, так как они относятся к идеальным составляющим. Например, ориентирование личности на духовное и культурное развитие, а не потреблядство. Или оценивание интересов общества выше собственных, своего рода осознанная готовность жертвовать. Вобщем идеализм в голом виде, но я уже написал, что я идеалист :) В остальном вы правы, при существующих отношениях людей, уровне социального развития и прочих факторов, глобализм может оказаться величайшим злом. Люди еще не готовы.
Глобализм например, с управлением соцумом без участия человеческих индивидов. Мне такая модель нравится, очень сложно в ней уворовать чего-либо, либо быть незаметным некомпетентным «специалистом». И да, я идеалист :)
Спасибо за подробную статью про управление информацией предприятия. Прочел с интересом, понял бы о чем речь гораздо быстрее, если вы в начале статьи маякнули, что же такое на самом деле ECM :) Плюсую виртуально, после недавних изменений в голосовании я утерял возможность обозначить свой голос :)
Как раз потроллить, это вы пришли. Я выше написал весь расклад, и что в ООО работать в белую не менее выгодно, чем ИП, и что начинать в любом случае стОит.
Я не говорил, что у меня есть знакомые в налоговой. Обычное общение с официальными лицами в рамках законодательства. Зачем вы за уши ситуацию притягиваете?
Вы мне объясняете теорию Налогового законодательства? Или пытаетесь понять, почему у меня все нормально работает? Скажу просто, теория и практика, это две большие разницы, и только суд может аргументированно выяснить, кто прав, а кто нет, в том числе и в налоговых спорах.
Я забочусь о чистоте документооборота, бухгалтерии и юридической только для своей компании. Если у налоговой есть по факту вопросы ко мне или претензии, вперед, доказывать через суд мою неправоту. Я не теоретик «бухгалтерского выживания» и «юридической защиты», а вполне конкретный практик ведения бизнеса. На текущий момент ни один из вопросов налоговой ко мне и моей компании не был удовлетворен, просто потому, что все делается правильно. Если у вас сложилась иная практика и вы не в силах доказать свою правоту налоговой или контрагентам, что ж, это исключительно ваша практика.
Да, уточнение. Всегда (!) заключайте договора с компаниями, ведущими бухучет и юр. обеспечение организаций. Это и полная ответственность за бухгалтерию, финансовая и прочая, а также несравненно больший уровень знаний и навыков, нежели у владельца бизнеса.
Отвечу на оба ваших сообщения одним.
1. Ген директор, он же и владелец компании. Платить ЗП самому себе необязательно, такова сложившаяся практика. И да, это недосмотр государства.
2. По фондам то же самое.
3. Формально компания должна отчитываться по расходам. По факту, компания на упрощенке, все налоги заплачены, вовремя и в полном объеме. Руководство всегда отвечает на любые вопросы от налоговой, в том числе и приезжая лично в налоговую.
4. От уплаты зп я не уклоняюсь, см. п.1
По поводу «до первой проверки» — личное общение с зам. начальника налоговой позволяет с достаточной долей уверенности говорить о том, что проверка если и будет, то чисто формально, так как придраться не к чему.
Хорошо, пусть ИП после 45 тысяч не платит. Но в самом начале работы таких доходов нет у большинства компаний. Регистрация ООО позволяет сэкономить таким образом хоть небольшие, но деньги.
Вы что-то не то считаете. Повторю: мы платим только налог 6% и больше ничего. Полностью законно, без серых схем и прочей шелухи. Достаточно просто знать законы и уметь грамотно их применять в аргументации налоговикам. Я не просто так написал о консультациях профессионалов юриспруденции и бухучета.
Поясните, что за обязаловка у ООО такая. Мы 2 года работаем, никаких обязаловок. Работаем действительно в белую, поскольку государством предусмотрена возможность снимать деньги на нужды организации посредством картсчета. Дивиденты не снимаются, пока организация только растет. И не нужно людей путать, объясняя, что гендир обязательно должен на минималке сидеть. Я владелец, я же и директор, абсолютно законно я могу не платить себе ЗП.
Кстати, на первом этапе, если нет штатных сотрудников, а вы единственный директор, можно не платить даже себе ЗП, так как вы еще и владелец предприятия. Прекрасно работающий хак в большинстве регионов РФ (как дела обстоят в Северной столице и Нерезиновске не в курсе, советовать не стану).
Билет уже куплен, я весь в ожидании :)
Другие условия я умышленно не озвучил, так как они относятся к идеальным составляющим. Например, ориентирование личности на духовное и культурное развитие, а не потреблядство. Или оценивание интересов общества выше собственных, своего рода осознанная готовность жертвовать. Вобщем идеализм в голом виде, но я уже написал, что я идеалист :) В остальном вы правы, при существующих отношениях людей, уровне социального развития и прочих факторов, глобализм может оказаться величайшим злом. Люди еще не готовы.
1. Ген директор, он же и владелец компании. Платить ЗП самому себе необязательно, такова сложившаяся практика. И да, это недосмотр государства.
2. По фондам то же самое.
3. Формально компания должна отчитываться по расходам. По факту, компания на упрощенке, все налоги заплачены, вовремя и в полном объеме. Руководство всегда отвечает на любые вопросы от налоговой, в том числе и приезжая лично в налоговую.
4. От уплаты зп я не уклоняюсь, см. п.1
По поводу «до первой проверки» — личное общение с зам. начальника налоговой позволяет с достаточной долей уверенности говорить о том, что проверка если и будет, то чисто формально, так как придраться не к чему.