Алена Владимирская отметила, что компании теперь готовы больше платить за продажи и продвижение своих решений.
Этот тренд особо заметен в последнее время. Компания на аутсорсе за 10% бюджета заказывает продукт. А 90% бюджета вкладывает на маркетинг этого продукта: реклама, накрутка положительных отзывов на известных отзовиках, покупка инфлюенсеров.
Здесь всё зависит от личности этого самого сеньёра. Гейткиперское поведение присуще людям с параноидными чертами личности: мол сейчас молодой придёт, а меня, старого, могут выгнать. Давай-ка я его буду эмоционально прессовать.
Кто бы как не говорил про софт-скиллы, но, увы, обезьянью природу человека не скрыть. Есть в биологии такое понятие - стабилизирующий отбор. Когда в коллектив попадает субъект сильно отличающийся от общей массы - его начинают выдавливать. Это чисто инстинктивное поведение. Даже грейды сеньёр - миддл - джун - стажёр - это и есть обезьянья иерархия.
Что с этим делать? Просто хорошо и качественно работать, стараться, не поддаваться на провокации. Надо понимать, почему эти люди себя так ведут - причины биологические
Интересно, а какая-нибудь база данных существует с "черным списком" кандидатов? То есть, если кто-то из Яндекса видит, что кто-то хейтит компанию, то вносит его в чёрный список базы данных.
Вооще все эти сливы дают понять, что демократия, права человека, уважение к личности - это всего лишь фасад здания, обёртка, внешний вид. А в внутри здания тоталитарная хунта со своими людоедскими правилами
Stardew Valley в первую очередь интересна тем, как всего один разработчик несколько лет создавал эту игру, и итоге стал долларовым миллионером.Возможно подход One-man band станет новой вехой в создании игр
JavaScript стоит изучать если вы хотите стать fullstack разработчиком. Для себя я сделал такой вывод: достаточно выучить очень глубоко Python: синтаксис, ООП, алгоритмы и структуры данных, решать задачи на LeetCode. Потом изучить JavaScript будет очень и очень легко, т.к. вы со всем этим уже знакомы + у JavaScipt такая же как и Python динамическая неявная типизация, да и язык тоже интерпретируемый. Единственное отличие от Python - это слабая типизация (грубо говоря, вы можете сложить строку с числом и получить строку), из чего появляютя операторы сравнения == и ===.
Я скажу честно, я С++ знаю на оценку "2 с плюсом", очень сложный язык, не для моего ума. Тем не менее глубоко изучил Python, и базу JavaScript с фрейворком Vue.js. И мне этого вполне хватает, чтобы закрывать рабочие таски
Я баловался и pygame и tkinter. И скажу, если вы действительно хотите создать какую-то мало мальски серьёзную игру, то изучайте лучше Unity или Unreal Engine.
Что tkinter, что pygame - это скорее не про игры, а про то, чтобы отточить навыки программирования - базовы синтаксис, ООП (которого нет в вашей статье).
Всё таки, я считаю, что библиотеки надо использовать по их назначению: для десктопа использовать tkinter, для игр - pygame. Не надо забивать гвозди с помощью перфоратора.
Pygame заточен для работы со спрайтами - там даже есть такой класс Sprite.
Также есть другой вариант - это веб-игры, а их пишут на языке JavaScript. Можно посмотреть и в эту сторону
мне удалось войти в айти после 9 месяцев обучения веб-разработке
Когнтивное искажение: ошибка выжившего. Если у вас получилось - это не обязательно результат вашего труда. Просто ваше резюме попало в нужное время в нужныее руки, которым позарез требовался работник. А 200 таких же точно резюме не попало в нужные руки в нужное время. Вы это учитываете? Если у вас получилось - это не значит, что все другие тоже способны
Есть такой хороший пример про туалет: если вам приспичило, то вас ничто не остановит. У вас не будет отговорок "у меня не было времени", "я устал", "было трудно добраться", "некрасивая дверь" и тд.
Когнитивное искажение: заведомо неверная аналогия. Вы сравниваете естесственные биологические потребности человека (справить нужду здесь и сейчас, т.к. приспичило) с длительным скурпулёзным процессом обучения, чтобы в будущем претендовать на вакансию, чтобы заработать денег. Ваша логика: если вкус фрукта кислый, значит это число нечётное.
Более честного отзыва о входе в IT я еще не видел
Когнитивное искажение: дихотомия мышления ("всё или ничего"). А что если человек входит в IT как в одной известной компании из двух букв - через знакомых, где непотизм цветёт пышным цветом. Зачем ему стараться - его пристроят, а на работе всему научат, и не выпрут, т.к. связи решают всё. А у нас все устраиваются в FAANG? Почему бы попробывать устроиться в компанию, где требования попроще. Если специалист позарез нужен компании - даже если будешь не очень на собеседовании, все равно возьмут.
И ещё один важный момент: вы, конечно, можете **ярить, но как бы вы не оказались на больничной койке. Я просто приведу один пример из геймдева: когда руководство Bethesda перед разработчками The Elder Scrolls II: Daggerfall поставили нереальные сроки релиза, и они работали со страшными кранчами - в итоге, главный программист попал в больницу, а релизная версия начала носить название Buggerfall от слова bug ("ошибка"). Поэтому смысл не в том, чтобы **ярить, а в том, чтобы быть компетентным специалистом - и у каждого своё количество времени, чтобы им стать
Всё таки Steam Deck сильно отличается от других приставок, так это больше мобильный компьютер с Linux (она называется там SteamOS). Зачем покупать Xbox или Playstation я вообще не понимаю - игр то нет: либо одна повестка, либо 30FPS с просадками.
У этого обратного R есть ещё такие работы как Еда и Такси - они всех пристроят, если есть подвязки.
Увы и ах, к сожалению, в современном мире 95% услуг - это скам. Даже тот же сантехник с Авито. Думаю, может создать сервис типа "Sweet Baby Inc detected" только посвященному услугам и образованию
Надо этот случай изучить с научной точки зрения: стояли сервера до сентября, всё отлично работало. И вдруг после сентября началась серьёзнейшая деградация. Постарели за 1 месяц на 15 лет. Бывает же такое
Теперь важный момент — как использовать все эти описания на практике? Ведь написать красивую схему — это только полдела. Нужно её еще и применить для валидации данных.
Все таки несмотря на разные Scrum и Agile практика управления находится в глубоком кризисе. Проявишь жёсткость - люди бегут, проявишь мягкость - люди приходят в офис кофеёк попить. Вот куда надо инвестировать - в исследования управления.
В случае Amazon всё понятно - у них за воротами ещё 1000 кандидатов стоят, многие из которых готовы всё стерпеть.
Помните Валентина Преображенского из LATOKEN, который орал трёхэтажным матом на сотрудников на совещании. А ведь он магистр финансов РЭШ, магистр менеджмента и бакалавр экономики Высшей школы экономики, дополнительное образование в Гарварде и Стэнфорде. Вся эта теория управления не имеет ничего общего с реальной практикой, ибо пишут её академики с тросточками.
Этот тренд особо заметен в последнее время. Компания на аутсорсе за 10% бюджета заказывает продукт. А 90% бюджета вкладывает на маркетинг этого продукта: реклама, накрутка положительных отзывов на известных отзовиках, покупка инфлюенсеров.
Надо специалистов Роскомадзор пригласить - возможно сервера устарели у Netflix
Вы хороший "гейткипер", всё по фактам. В той статье речь была про самодурство отдельно взятых индивидумов
Этой проблеме уже 100 лет
Здесь всё зависит от личности этого самого сеньёра. Гейткиперское поведение присуще людям с параноидными чертами личности: мол сейчас молодой придёт, а меня, старого, могут выгнать. Давай-ка я его буду эмоционально прессовать.
Кто бы как не говорил про софт-скиллы, но, увы, обезьянью природу человека не скрыть. Есть в биологии такое понятие - стабилизирующий отбор. Когда в коллектив попадает субъект сильно отличающийся от общей массы - его начинают выдавливать. Это чисто инстинктивное поведение. Даже грейды сеньёр - миддл - джун - стажёр - это и есть обезьянья иерархия.
Что с этим делать? Просто хорошо и качественно работать, стараться, не поддаваться на провокации. Надо понимать, почему эти люди себя так ведут - причины биологические
Чтобы защитить Ваш Яндекс аккаунт вы должны быть не старше 40 лет и не работать в Госорганах, на фрилансе и на фуллстеке
Интересно, а какая-нибудь база данных существует с "черным списком" кандидатов? То есть, если кто-то из Яндекса видит, что кто-то хейтит компанию, то вносит его в чёрный список базы данных.
Вооще все эти сливы дают понять, что демократия, права человека, уважение к личности - это всего лишь фасад здания, обёртка, внешний вид. А в внутри здания тоталитарная хунта со своими людоедскими правилами
Stardew Valley в первую очередь интересна тем, как всего один разработчик несколько лет создавал эту игру, и итоге стал долларовым миллионером.Возможно подход One-man band станет новой вехой в создании игр
JavaScript стоит изучать если вы хотите стать fullstack разработчиком. Для себя я сделал такой вывод: достаточно выучить очень глубоко Python: синтаксис, ООП, алгоритмы и структуры данных, решать задачи на LeetCode. Потом изучить JavaScript будет очень и очень легко, т.к. вы со всем этим уже знакомы + у JavaScipt такая же как и Python динамическая неявная типизация, да и язык тоже интерпретируемый. Единственное отличие от Python - это слабая типизация (грубо говоря, вы можете сложить строку с числом и получить строку), из чего появляютя операторы сравнения == и ===.
Я скажу честно, я С++ знаю на оценку "2 с плюсом", очень сложный язык, не для моего ума. Тем не менее глубоко изучил Python, и базу JavaScript с фрейворком Vue.js. И мне этого вполне хватает, чтобы закрывать рабочие таски
Я баловался и pygame и tkinter. И скажу, если вы действительно хотите создать какую-то мало мальски серьёзную игру, то изучайте лучше Unity или Unreal Engine.
Что tkinter, что pygame - это скорее не про игры, а про то, чтобы отточить навыки программирования - базовы синтаксис, ООП (которого нет в вашей статье).
Всё таки, я считаю, что библиотеки надо использовать по их назначению: для десктопа использовать tkinter, для игр - pygame. Не надо забивать гвозди с помощью перфоратора.
Pygame заточен для работы со спрайтами - там даже есть такой класс Sprite.
Также есть другой вариант - это веб-игры, а их пишут на языке JavaScript. Можно посмотреть и в эту сторону
Что не так в этой статье:
Когнтивное искажение: ошибка выжившего. Если у вас получилось - это не обязательно результат вашего труда. Просто ваше резюме попало в нужное время в нужныее руки, которым позарез требовался работник. А 200 таких же точно резюме не попало в нужные руки в нужное время. Вы это учитываете? Если у вас получилось - это не значит, что все другие тоже способны
Когнитивное искажение: заведомо неверная аналогия. Вы сравниваете естесственные биологические потребности человека (справить нужду здесь и сейчас, т.к. приспичило) с длительным скурпулёзным процессом обучения, чтобы в будущем претендовать на вакансию, чтобы заработать денег. Ваша логика: если вкус фрукта кислый, значит это число нечётное.
Когнитивное искажение: дихотомия мышления ("всё или ничего"). А что если человек входит в IT как в одной известной компании из двух букв - через знакомых, где непотизм цветёт пышным цветом. Зачем ему стараться - его пристроят, а на работе всему научат, и не выпрут, т.к. связи решают всё. А у нас все устраиваются в FAANG? Почему бы попробывать устроиться в компанию, где требования попроще. Если специалист позарез нужен компании - даже если будешь не очень на собеседовании, все равно возьмут.
И ещё один важный момент: вы, конечно, можете **ярить, но как бы вы не оказались на больничной койке. Я просто приведу один пример из геймдева: когда руководство Bethesda перед разработчками The Elder Scrolls II: Daggerfall поставили нереальные сроки релиза, и они работали со страшными кранчами - в итоге, главный программист попал в больницу, а релизная версия начала носить название Buggerfall от слова bug ("ошибка"). Поэтому смысл не в том, чтобы **ярить, а в том, чтобы быть компетентным специалистом - и у каждого своё количество времени, чтобы им стать
30 000 рублей за колесо от самоката? Нет, спасибо
Всё таки Steam Deck сильно отличается от других приставок, так это больше мобильный компьютер с Linux (она называется там SteamOS). Зачем покупать Xbox или Playstation я вообще не понимаю - игр то нет: либо одна повестка, либо 30FPS с просадками.
У этого обратного R есть ещё такие работы как Еда и Такси - они всех пристроят, если есть подвязки.
Увы и ах, к сожалению, в современном мире 95% услуг - это скам. Даже тот же сантехник с Авито. Думаю, может создать сервис типа "Sweet Baby Inc detected" только посвященному услугам и образованию
Я вот тоже не понимаю, почему бы Ubisoft не пригласить братьев Готовцевых из Fntastic отвечать за рекламную кампанию.
Надо этот случай изучить с научной точки зрения: стояли сервера до сентября, всё отлично работало. И вдруг после сентября началась серьёзнейшая деградация. Постарели за 1 месяц на 15 лет. Бывает же такое
Когда у меня появляются такие мысли, я понимаю, что выгорел. После хорошего отдыха мысли приходят в порядок
От тотальной повестки в последнее время у меня мозг усыхает
Я думал сейчас про Pydantic речь пойдёт, а нет...
Все таки несмотря на разные Scrum и Agile практика управления находится в глубоком кризисе. Проявишь жёсткость - люди бегут, проявишь мягкость - люди приходят в офис кофеёк попить. Вот куда надо инвестировать - в исследования управления.
В случае Amazon всё понятно - у них за воротами ещё 1000 кандидатов стоят, многие из которых готовы всё стерпеть.
Помните Валентина Преображенского из LATOKEN, который орал трёхэтажным матом на сотрудников на совещании. А ведь он магистр финансов РЭШ, магистр менеджмента и бакалавр экономики Высшей школы экономики, дополнительное образование в Гарварде и Стэнфорде. Вся эта теория управления не имеет ничего общего с реальной практикой, ибо пишут её академики с тросточками.
Чтобы всем этим пользоваться, надо неплохо так накатить VPN