Даже мой гораздо более мягкий ответ вызвал у части здешней публики отчаянное сердцебиение с минусами и плевком в карму. Страшно себе представить, что бы получил здесь Тёма. :D
Да где же я артачусь??! Я просто спрашиваю — если откинуть эмоции, то смысл какой? Вот Вы и Ваш друг испытываете такие же чувства, как автор топика. Так объясните конкретно — в чем проблема? Не доводите дела до конца? Это всё? Можно по пунктам, или это необходимо исключительно чувствовать?
«не знаю, что ещё можно попробовать для решения моей проблемы» «я чувствую, что попал в тупик» «Я готов плакать, когда думаю обо всех моих потугах» «Я попробовал все, что приходило в голову»
Может просто перевод слишком эмоционален? Я никого не хотел «пнуть» или обозвать «жалким». Просто считаю, что слишком много эмоций, крайностей (которые вообще нормальный человек использовать ИМХО не должен — «всегда», «никогда», «все», «ничего») в тексте. Из этого всего выцепить суть проблемы, по-моему, нереально.
Я не отрицаю — может быть это для кого-то реальная проблема. Если постоянно твердить себе «я неудачник», то конечно же это приведет к целой груде комплексов и депрессии. Но как тут помочь? Если человек по-другому и не умеет — только жаловаться и переживать? Вкратце проблему и решение я бы описал так — Q: Я в тупике, не знаю что делать, ничего не доделываю до конца, ничего не достиг
A: Выйди из тупика, придумай чего делать, доделай что-то до конца и достигни чего-нибудь!
Похоже на советы «там»? Только смысла от таких ответов нет, если человек сам по себе пессимист.
Почему-то по мере прочтения текста постоянно всплывало в голове легендарное «Здравствуйте! Мне двадцать лет, я бородат, живу с мамой, тролль, лжец и девственник».
Пытался понять суть проблемы, но так и не уловил. А пассаж «я изучил всё, что нашёл в Google» вообще снизил серьезность текста до нуля.
Очень похоже на какой-то чересчур эмоциональный выплеск подростка в депрессии.
Это я еще забыл написать про буйные очереди, которые возникали у стойки охраны и этого агрегата в 8-55. Толпа могла легко линчевать человека, который тупил у сенсора или у которого не срабатывал палец. А отметился в 9-01 — штраф.
Стояли у нас в двух офисах аппараты NAC 3000 («Контроллер доступа по отпечатку пальца») для учета рабочего времени сотрудников. В принципе, проблемы перечислены верно — некоторым типам пальцев обучить его было практически нереально, не у всех пальцы обладают достаточно выраженной «фактурой». Такого рода проблемы были где-то в одном случае на 40 человек.
Часть офиса занималась пошивом и отделкой кожи — а это иглы, клей, постоянная работа руками. Пожалуй, это — основная проблема. Пальцы «менялись» регулярно у людей. Немного спасало то, что можно было ввести 2-3 пальца для каждого человека. Допустим большие обеих рук (срабатывают лучше всего) и средний.
Если пальцы совсем проблемные, то сообщал человеку его личный код. Он его вводил перед проверкой, и сравнение отпечатка шло не 1:300, скажем, а 1:1. А для такого типа сравнения установил меньший уровень точности (в этом случае аппарат точно не перепутает человека).
Кстати да. Были и доказанные случаи ошибок агрегата. Даже при достаточно высоких порогах точности. После распознавания пальца, аппарат выводит на экран номер сотрудника — рекомендовал людям уделять ему внимание и сравнивать со своим. Хотя естественно ошибки не афишировались. Ставишь порог достоверности выше — 30% пальцев не распознаются, ставишь ниже — начинает путать людей (особенно если их много и у каждого взято по паре отпечатков).
После пары лет эксплуатации именно этого аппарата (за другие не говорю) — могу сказать, что геморроя с ним было точно больше, чем реальной пользы. Люди приходили, «отмечались», шли по своим делам. Заходили вечером, «отмечались» об уходе и привет. Были и другие махинации, и скандалы в стиле «да я точно отмечался, а он не записал» и прочее, прочее.
Надеюсь, кому-нибудь пригодится (например как аргумент в отговаривании руководства от этой затеи).
Я даже не против засветить свой номер, если бы он нужен был для привязки к аккаунту (ну там смс пришло бы, а я бы циферки ввел на сайте). Но если на него заведомо собрались тут же звонить — могли бы это указать при регистрации. Хотя в этом случае я, наверное, просто прервал бы процесс…
А так получается какой-то развод в стиле «Оставьте ваш е-мейл для возможности восстановления пароля», а потом на него новости с рекламой слать…
А сервис очень понравился — лаконичный интерфейс, все понятно и логично. Молодцы, буду рекомендовать.
Аналогично, но это и немного напрягло. Я не очень люблю пользоваться телефоном в принципе, а если звонит кто-то незнакомый — считаю это как бы непрошеным вторжением в личную жизнь. Тем более по такому пустяку.
Так я и написал «во многих случаях». Есть много контор, у которых нету денег, а полтора десятка кирпичей как раз валяются. Просто в самой статье информация о DAS предоставлена в ключе «старое, убогое, медленное — короче проехали». ИМХО рановато хоронить DAS.
К слову о DAS. Стоят у нас полочки Promise VessJBOD 1730 в паре с контроллером Promise Supertrak EX8658 и HP MSA 60 c HP P411/1Gb. Вполне бюджетные, надёжные, и во многих случаях достаточные решения. И кстати это не «SCSI и FC», а вполне даже SAS. Соединение между полками и контроллерами по MiniSAS кабелю (SFF8088).
А так — работает и работает, программка-то по сути элементарная.
«я чувствую, что попал в тупик»
«Я готов плакать, когда думаю обо всех моих потугах»
«Я попробовал все, что приходило в голову»
Может просто перевод слишком эмоционален? Я никого не хотел «пнуть» или обозвать «жалким». Просто считаю, что слишком много эмоций, крайностей (которые вообще нормальный человек использовать ИМХО не должен — «всегда», «никогда», «все», «ничего») в тексте. Из этого всего выцепить суть проблемы, по-моему, нереально.
A: Выйди из тупика, придумай чего делать, доделай что-то до конца и достигни чего-нибудь!
Похоже на советы «там»? Только смысла от таких ответов нет, если человек сам по себе пессимист.
Пытался понять суть проблемы, но так и не уловил. А пассаж «я изучил всё, что нашёл в Google» вообще снизил серьезность текста до нуля.
Очень похоже на какой-то чересчур эмоциональный выплеск подростка в депрессии.
Часть офиса занималась пошивом и отделкой кожи — а это иглы, клей, постоянная работа руками. Пожалуй, это — основная проблема. Пальцы «менялись» регулярно у людей. Немного спасало то, что можно было ввести 2-3 пальца для каждого человека. Допустим большие обеих рук (срабатывают лучше всего) и средний.
Если пальцы совсем проблемные, то сообщал человеку его личный код. Он его вводил перед проверкой, и сравнение отпечатка шло не 1:300, скажем, а 1:1. А для такого типа сравнения установил меньший уровень точности (в этом случае аппарат точно не перепутает человека).
Кстати да. Были и доказанные случаи ошибок агрегата. Даже при достаточно высоких порогах точности. После распознавания пальца, аппарат выводит на экран номер сотрудника — рекомендовал людям уделять ему внимание и сравнивать со своим. Хотя естественно ошибки не афишировались. Ставишь порог достоверности выше — 30% пальцев не распознаются, ставишь ниже — начинает путать людей (особенно если их много и у каждого взято по паре отпечатков).
После пары лет эксплуатации именно этого аппарата (за другие не говорю) — могу сказать, что геморроя с ним было точно больше, чем реальной пользы. Люди приходили, «отмечались», шли по своим делам. Заходили вечером, «отмечались» об уходе и привет. Были и другие махинации, и скандалы в стиле «да я точно отмечался, а он не записал» и прочее, прочее.
Надеюсь, кому-нибудь пригодится (например как аргумент в отговаривании руководства от этой затеи).
А так получается какой-то развод в стиле «Оставьте ваш е-мейл для возможности восстановления пароля», а потом на него новости с рекламой слать…
А сервис очень понравился — лаконичный интерфейс, все понятно и логично. Молодцы, буду рекомендовать.