А в правильную — это как? :) Начинать снизу и вести в одном направлении?
Кстати, этот логотип — иллюстрация мысли №20, его принимали голосованием из различных вариантов. :)
Да, это косяк в нем, не спорю. Его делали на заре жизни клуба, своими силами. Логотип уже успел засветиться на календарях, нашивках, флаге — так что пока менять не будем.
Был опыт создания календаря для стрелкового клуба. Графику делал за уважуху уважаемый человек — Глеб Андросов (кому интересно — можете погуглить), но в этом году не срослось.
Если кто-либо из дизайнеров может помочь сделать макет календаря — было бы интересно. Пример прошлогоднего календаря.
Пишите в личку — обсудим. Но, т.к. клуб полностью некоммерческий денег тут по определению мало.
У этой медали есть и обратная сторона. ;) Ваше доброе имя в интернете привязанное к конкретному человеку может принести вам в разы больше, чем потенциальный вред, который принесет ваша деанонимизация. Это такой же серьезный актив, особенно в профессиональных сообществах, который может вам помочь и в поиске работы и многих других вещах.
Я для себя на определенном этапе решил, что я человек публичный и это явно ведет к невозможности анонимности. Было достаточно непривычно по началу, но снявши голову по волосам не плачут. :) В результате, могу сказать, что имея доброе имя и нормальную репутацию в своих кругах я приобрел очень много.
На форуме, который мы с друзьями организовали 4 года назад, девиртуализация является одним из ключевых принципов. Это возможно, потому что форум — региональный и есть возможность собирать народ на различные мероприятия. Самый большой бонус — это то, что народ общается более взвешено, т.к. ты видел большинство из из виртуальных персонажей, пил пиво или стрелял на соревнованиях. Ну и разные вопросы проще решать — никто не будет иметь дело с зашифрованным субъектом, меняющим ники каждые полгода.
Я написал материал, касающийся организации виртуальных сообществ на примере нашего форума, но опубликовать его не хватает кармы (сейчас она 4). Как такие вопросы проще решить?
Там он по моемеому тоже тысячах у.е. измерялся, 500 — это за б.у. через который слушали всякий там бурзум, напал дэф и инсэйн клоун поссе. Т.е. у которого аура хреновая, нет четких ванильных ноток в верхах и явный песок на концах. ;)
Ага. И порно через этот патч смотреть нельзя — пропитается отрицательной энергией! ;)
Вот еще мое любимое про слепое тестирование, аудиофилов и вешалку www.livejournal.ru/themes/id/5539 :)
Я на английском многое понимаю, но сказать не могу. Как собака, короче. :)
Для пополнения словарного запаса зарегался на lingualeo — очень прикольно выдергивать из контекста слова для последующего их повторения.
Что делать с грамматикой — пока не знаю. Наверное пойду учиться к преподавателю.
Когда учился в лицее нам давали курс по методу Шехтер, Игнатовой — вроде этот filolingvia.com/publ/197-1-0-815. Курс был заточен на разговорный язык, с часто употребляемыми выражениями и имхо 80% моего английского — оттуда.
Автору спасибо за опыт, интересно, комментирующим — отдельно спасибо! ;)
У меня есть знакомая, которая занималась с первым ребенком ранним развитием (чуть ли не с года), зато второго уже сознательно не развивала. Было очень интересно посмотреть на эволюцию взглядов. :) Оба имхо нормально развиты, с поправкой на разницу возрастов.
мы своих отдали в школу развития с 3-х лет, но банально для того, чтобы они начали социализоваться, т.к.к в садик не ходили.
Есть автор с прикольно фамилией Ибука — ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%B1%D1%83%D0%BA%D0%B0,_%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%B0%D1%80%D1%83 у него есть книга «После трех уже поздно», где он выводит теорию раннего развития ребенка. Но я не согласен с названием, имхо — никогда не поздно. ;)
Термопот — мегавещь! :)
Мы для клуба взяли какой-то нонейм на 5 литров и очень оценили. Всегда под рукой горячая вода, кторую можно превратить за 3-5 минут в кипяток.
Дети все разные, у нас не укачивались а укатывались. Ролики я ставил вот такие, мощевые
они со стопором, так что можно было кровать сделать неподвижной.
Менять приходилось, но не раз в 2 месяца, а реже. Всего искатали 3 комплекта роликов, до тех пор, пока дочки перестали влезать в кроватку. :)
Про два варианта регулировки дна кровати — согласен полностью. И еще ортопедический матрас хорошая тема, елинственное — надо его постоянно клеенками закрывать.
Еще мегадевайс вспомнил — весы детские электронные. Следить как развивается ребенок + контроль как кушает (взвешиваем до и после) ;)
Ростомер был впридачу тоде удобно. Правда мы их убили быстро, и новые покупать не стали.
Ну всегда полезно представлять, кто к тебе придет на собеседование. :) Плюс, когда собеседований с десяток на неделе потом визуально проще вспомнить человека.
В данном случае я не говорю, что это обязательно, но привлекательность и запоминаемость резюме оно точно повысит.
Есть разные уровни собеседования. В крупных компаниях где есть большой отклик на вакансию и штатный HR, они занимаются предварительной сортировкой кандидатов, беседуя с ними по телефону, на предварительных встречах. Все вопросы, которые они задают — не просто так. Им важно раскрутить человека на его основные психологические особенности, чтобы потом предоставить эту информацию заказчику — тому руководителю, который подбирает себе персонал. Как правило делаются пометки в резюме.
Дальше руководитель смотрит резюме, и если видит интересующие его вещи то приглашает на собеседование.
Я просмотрел очень много резюме в свое время, и по нему как правило видно, что человек может. Если он не может правильно и четко структурировать информацию, правильно оформить резюме, пишет с ошибками — я начинаю сомневаться в таком кандидате и у него будет меньше шансов быть приглашенным при равном уровне знаний продемонстрированных в резюме.
Кстати, этот логотип — иллюстрация мысли №20, его принимали голосованием из различных вариантов. :)
Если кто-либо из дизайнеров может помочь сделать макет календаря — было бы интересно. Пример прошлогоднего календаря.
Пишите в личку — обсудим. Но, т.к. клуб полностью некоммерческий денег тут по определению мало.
Я для себя на определенном этапе решил, что я человек публичный и это явно ведет к невозможности анонимности. Было достаточно непривычно по началу, но снявши голову по волосам не плачут. :) В результате, могу сказать, что имея доброе имя и нормальную репутацию в своих кругах я приобрел очень много.
На форуме, который мы с друзьями организовали 4 года назад, девиртуализация является одним из ключевых принципов. Это возможно, потому что форум — региональный и есть возможность собирать народ на различные мероприятия. Самый большой бонус — это то, что народ общается более взвешено, т.к. ты видел большинство из из виртуальных персонажей, пил пиво или стрелял на соревнованиях. Ну и разные вопросы проще решать — никто не будет иметь дело с зашифрованным субъектом, меняющим ники каждые полгода.
Я написал материал, касающийся организации виртуальных сообществ на примере нашего форума, но опубликовать его не хватает кармы (сейчас она 4). Как такие вопросы проще решить?
может быть он не тем занимается? :) Такую ручку имхо любой токарь может слабать за 20 минут. Эх…
Вот еще мое любимое про слепое тестирование, аудиофилов и вешалку www.livejournal.ru/themes/id/5539 :)
теплые ламповыеаудиофильские срачи… :)sysadminblog.ru/humor/2012/01/04/komu-15m-patch-kord-5e-za-500-baksov.html — патч-корд за 500$, тоже для аудиофилов. Там тоже все электроны дорожки себе натоптали как надо. ;)
Для пополнения словарного запаса зарегался на lingualeo — очень прикольно выдергивать из контекста слова для последующего их повторения.
Что делать с грамматикой — пока не знаю. Наверное пойду учиться к преподавателю.
Когда учился в лицее нам давали курс по методу Шехтер, Игнатовой — вроде этот filolingvia.com/publ/197-1-0-815. Курс был заточен на разговорный язык, с часто употребляемыми выражениями и имхо 80% моего английского — оттуда.
Автору спасибо за опыт, интересно, комментирующим — отдельно спасибо! ;)
мы своих отдали в школу развития с 3-х лет, но банально для того, чтобы они начали социализоваться, т.к.к в садик не ходили.
Есть автор с прикольно фамилией Ибука — ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%B1%D1%83%D0%BA%D0%B0,_%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%B0%D1%80%D1%83 у него есть книга «После трех уже поздно», где он выводит теорию раннего развития ребенка. Но я не согласен с названием, имхо — никогда не поздно. ;)
Мы для клуба взяли какой-то нонейм на 5 литров и очень оценили. Всегда под рукой горячая вода, кторую можно превратить за 3-5 минут в кипяток.
они со стопором, так что можно было кровать сделать неподвижной.
Менять приходилось, но не раз в 2 месяца, а реже. Всего искатали 3 комплекта роликов, до тех пор, пока дочки перестали влезать в кроватку. :)
Про два варианта регулировки дна кровати — согласен полностью. И еще ортопедический матрас хорошая тема, елинственное — надо его постоянно клеенками закрывать.
Еще мегадевайс вспомнил — весы детские электронные. Следить как развивается ребенок + контроль как кушает (взвешиваем до и после) ;)
Ростомер был впридачу тоде удобно. Правда мы их убили быстро, и новые покупать не стали.
Жду версию под андроид.
В данном случае я не говорю, что это обязательно, но привлекательность и запоминаемость резюме оно точно повысит.
Дальше руководитель смотрит резюме, и если видит интересующие его вещи то приглашает на собеседование.
Я просмотрел очень много резюме в свое время, и по нему как правило видно, что человек может. Если он не может правильно и четко структурировать информацию, правильно оформить резюме, пишет с ошибками — я начинаю сомневаться в таком кандидате и у него будет меньше шансов быть приглашенным при равном уровне знаний продемонстрированных в резюме.