Вам должны слушание назначить с представителем отдела кадров, потом выслушать ваши доводы, взять хотя бы день на обдумывание и потом можно увольнять. Итого не одним, а целыми тремя! Не представляю, нафига ввели это требование.
Второе слушание через 2 рабочих дня, а, значит, сюда могут попасть выходные. Логика простая: работодатель подготовился к разговору, работник - нет. Предполагается, что за 2 рабочих дня вы можете подготовить свою аргументацию. Сути это не меняет: можно просто взять и уволить.
У меня, один раз, был курьёзный случай. Встречаю с утра начальника. Он успел открыть рот первым и пригласить меня на слушание. А я собирался ему сказать, что ухожу (вчера закрыл все детали и подписал договор на новом месте) :))))
К американцам, но с местным колоритом, вроде отсутствия заморочек на тему политкорректности.
Израильтяне по-моему почти полностью подпадают под описание русских из статьи, а местами и превосходят. В плане работы в состоянии аврала особенно.
Я всё пытался понять, куда бы к этой классификации пристроить израильтян. Подо всех подпадают :)) Кстати, уволить одним днём в Израиле тоже не проблема. Если отработал больше года - должны предупредить за месяц. Но, никто не мешает сказать "можешь больше не приходить". И, человек получает месяц полностью оплаченного отпуска. Некоторые мои знакомые тепло вспоминают такой отпуск с рабочей машиной и неограниченным бензином :))
Она священна тем, что беспокоить человека в субботу - свинство. Независимо от того, соблюдает он субботу или нет.
зато в воскресенье вполне себе работают
Так воскресенье - это, всего лишь, "день первый".
Меня больше сентябрьские праздники удивляли - правильные их почти 2 недели "отмечали"
На мой взгляд, тут обратная связь: тот, кто 2 недели отмечает - делает правильно. Садики и школы не работают, за 2 недели - от силы, 4-5 рабочих дней, из них несколько по полдня. Взял, максимум, 4 дня отпуска и получил 2 недели. Работать, конечно, можно. Но, толку мало: всё равно, никто не работает, все в отпуске.
Кстати, у низковольтных лампочек нить толще и гораздо надёжней. Если хотите чтобы ЛН работала дольше - просто берите лампочки на 12В (тобишь галогенки, но Е27 тоже можно найти) и трансформатор. Будет и служить вечно, и кпд "нормальный" в 4%
КПД трансформатора не учитываете. И реактивный характер этого самого трансформатора ;)
Дело в том, что механическая энергия в электрическую преобразуется очень эффективно. Теоретический предел тут 100%. Даже у скромного генератора легко может быть выше 90%.
Если у вас есть двигатель, который работает постоянно и достаточно быстро. А если то быстро, то медленно, то, вообще, никак - эффективность будет очень низкая. А, без преобразователей и аккумуляторов - никакая.
PROFIT! Вы великолепны и можете, немного подтянув нужные языки, идти на собеседование.
Ещё бы рекрутёры это понимали.. Я много лет возился со всякой экзотикой, добился определённых успехов и в отладке, и в чтении и понимании легаси кода, но.. Меня просто не приглашали на интервью. Кое-как нашёл работу.
mmc изнашивается от частой перезаписи? Как же на нее ставят Windows (да еще и 10)? Встретилось мнение, что установка Windows 10 со временем выводит из строя этот тип памяти.
Даже это представляет для заказчика сложность. Приходится формулировать вместе с ним :)
Откачать воздух. Есть шанс, что лопнут баллоны, попавшие в лом :)
Питание уже может быть на месте.
Дверной глазок :)
Так вы же можете вверх дном конструкцию поставить.
Если вам нужно вертикальное расположение камеры - вы можете поставить "на попа" то, что у вас получилось.
Замену батарей придумали задолго до них - был такой стартап Better Place в Израиле. Но, не взлетел..
Работал я с одним уроженцем Аргентины, конча мадре :))))
Второе слушание через 2 рабочих дня, а, значит, сюда могут попасть выходные. Логика простая: работодатель подготовился к разговору, работник - нет. Предполагается, что за 2 рабочих дня вы можете подготовить свою аргументацию. Сути это не меняет: можно просто взять и уволить.
У меня, один раз, был курьёзный случай. Встречаю с утра начальника. Он успел открыть рот первым и пригласить меня на слушание. А я собирался ему сказать, что ухожу (вчера закрыл все детали и подписал договор на новом месте) :))))
Точно. И, местами, на русских.
Я всё пытался понять, куда бы к этой классификации пристроить израильтян. Подо всех подпадают :))
Кстати, уволить одним днём в Израиле тоже не проблема. Если отработал больше года - должны предупредить за месяц. Но, никто не мешает сказать "можешь больше не приходить". И, человек получает месяц полностью оплаченного отпуска. Некоторые мои знакомые тепло вспоминают такой отпуск с рабочей машиной и неограниченным бензином :))
Она священна тем, что беспокоить человека в субботу - свинство. Независимо от того, соблюдает он субботу или нет.
Так воскресенье - это, всего лишь, "день первый".
На мой взгляд, тут обратная связь: тот, кто 2 недели отмечает - делает правильно. Садики и школы не работают, за 2 недели - от силы, 4-5 рабочих дней, из них несколько по полдня. Взял, максимум, 4 дня отпуска и получил 2 недели. Работать, конечно, можно. Но, толку мало: всё равно, никто не работает, все в отпуске.
КПД трансформатора не учитываете. И реактивный характер этого самого трансформатора ;)
Если у вас есть двигатель, который работает постоянно и достаточно быстро. А если то быстро, то медленно, то, вообще, никак - эффективность будет очень низкая. А, без преобразователей и аккумуляторов - никакая.
Ещё бы рекрутёры это понимали.. Я много лет возился со всякой экзотикой, добился определённых успехов и в отладке, и в чтении и понимании легаси кода, но.. Меня просто не приглашали на интервью. Кое-как нашёл работу.
Можно на входе в вытяжку поставить небольшой фильтр - на нём значительная часть паров будет осаждаться. По мере разъедания заменить на новый.
Колоссальная работа. Мне ваша спиртовка понравилась, на ханукию похожа :)))
одно другого не исключает.
Плесецк? :))
Ставят Windows Embedded.
Почему ни к чему? Очень даже. Только, логика управления другая будет.