Где-то раз в пол года у них происходит встреча сотрудников (оффлайн) где-то в EU. Основным аргументом было то, что другие коллеги в таком случае не заразятся.
В общем явно policy идет сверху, возможно от Марка.
В ближайшее время они её отменять не планируют.
Один бывший сотрудник написал хорошее сообщение в своем блоге. Гуглится по "Leaving Canonical, again - Mardy"
Тоже проходил собеседования в Canonical, весь процесс занял где-то 8 месяцев. Иногда между этапами было и 2-3 недели ожидания. Автор верно указал, было много различных этапов, эссе, 1:1, код ревью, home assignment, Psychometric assessment и т.д. Отличный опыт с технической точки зрения, мне лично понравилось. Много сотрудников которые проводили собеседования прямо горели своим делом.
К сожалению у нас не сложилось, на финальном этапе собеседования с VP Devices Engineering (и с небольшой подсказкой об этом на предыдущем этапе с hiring manager) я узнал о внутренней policy связанной с обязательной covid вакцинацией сотрудников и предоставлением соответсвующих подтверждений. Для меня это был печальный deal-breaker.
Где-то раз в пол года у них происходит встреча сотрудников (оффлайн) где-то в EU.
Основным аргументом было то, что другие коллеги в таком случае не заразятся.
В общем явно policy идет сверху, возможно от Марка.
В ближайшее время они её отменять не планируют.
Один бывший сотрудник написал хорошее сообщение в своем блоге. Гуглится по "Leaving Canonical, again - Mardy"
Тоже проходил собеседования в Canonical, весь процесс занял где-то 8 месяцев. Иногда между этапами было и 2-3 недели ожидания.
Автор верно указал, было много различных этапов, эссе, 1:1, код ревью, home assignment, Psychometric assessment и т.д.
Отличный опыт с технической точки зрения, мне лично понравилось. Много сотрудников которые проводили собеседования прямо горели своим делом.
К сожалению у нас не сложилось, на финальном этапе собеседования с VP Devices Engineering (и с небольшой подсказкой об этом на предыдущем этапе с hiring manager) я узнал о внутренней policy связанной с обязательной covid вакцинацией сотрудников и предоставлением соответсвующих подтверждений.
Для меня это был печальный deal-breaker.