Мы не бросаем нового сотрудника сразу на решение «боевых» задач и не требуем от него многого.
На своём опыте могу сказать, что ничто так не ускоряет погружение в рабочий процесс, как решение «боевых» задач как можно скорее. Это может быть совсем маленькая, но боевая задача, тогда вовлеченность в процесс появляется как-то сама собой.
В декабре суд приговорил бывшего начальника к лишению свободы на срок 8 лет с отбыванием в колонии строго режима, а также штрафу в размере 3,6 млн рублей, по статье за взяточничество. Кроме того, в течение 5 лет он не сможет занимать определенные должности.
Подскажите, пожалуйста, как это работает в российском праве? 5 лет пойдут после завершения срока, или наказания начинаются одновременно и 3 последних года он уже сможет занимать определенные должности?
Подскажите, пожалуйста, как это работает в российском праве? 5 лет пойдут после завершения срока, или наказания начинаются одновременно и 3 последних года он уже сможет занимать определенные должности?