Вы же сами написали - приезЖАЛО. У кого были контракты, у того они и остались. Кому то везет получить новый в стране, где еще пускают. Программистам в этом плане легче, их дефицит. Плюс я писал - сильно зависит от страны. Восточная европа - это забей. По моему опыту - отказы в визах - Литвы, Эстония, Польша - три моих кейса за последний год. На которые я потратил по 2-3 месяца на каждый уже после оффера. А в Польше еще и 200 евро на годовую страховку, которую только вернул.
А так - вся западная европа, азия(если найдете площадки с вакансиями - на линкеде их почти нет), Канада(визу читал дают, но меня служба безопасности забраковала на этапе подписания договора) в вашем распоряжении. Возможно для программистов больше вакансий в ЗЕ. Для электронщиков в основном они в оффисах в ВЕ для снижения издержек. А в ЗЕ, как я писал - с меня требовали жестко местный язык не ниже с1 и английский как второй. То есть расчитано на местных.
В общем нужно везение в дополнение к долблению ежедневному. Я в среднем по 20 резюме в день рассылаю.
Статистики уже вагон. Вот думаю - может пост написать? Хотя врятли кому интересно будет - кто ищет, как я - тот и так в курсе.
Говорят, Киргизское можно сейчас купить за $7000. Делается за 4 месяца. Но крайне рисковое вложение. Думаю тех же Поляков не обманешь. В анкете вопрос о других гражданствах. Да и имя с фамилией как бы намекают.
Но вообще вариант, если есть лишние деньги. Вполне себе инвестиция. По крайней мере по миру можно ездить и карточки открывать в нормальных юрисдикциях.
Думаю, прибыль не отобьет даже накладные расходы на всё это копошение юридическое. Тем более, на сколько я знаю, поставки там шли по направлению благотворительности в основном. Для обеспечения бесплатным интернетом. А тут власти решили побрить благотворителей. Вполне естественно - хлопнуть дверью.
Попробовал попытать так же ГПТ встроенный в винду. Он посоветовал не заниматься самолечением, так как это может быть опасно для здоровья и обратиться к семейному врачу.
Вы слишком залипли в зоне комфорта. Я тоже так думал, а потом внезапно оказывается, что в своей стране вы в розыске, куда попали за побег из автобуса шедшего на полигон, куда вас сунули после военкомата, куда вы попали при облаве у метро при мобилизации. В стране куда вы выехали нет радиоэлектроники как класса, а вас не возьмут даже официантом из за незнания местного экзотического языка. При этом ваше резюме бракует робот по слову russian, а даже если и нет, то потом служба безопасности. И даже когда вы подтвердите свою квалификацию и получите оффер - вам не дает рабочую визу посольство ставшей "недружественной" страны.
Итак - вы немецкий наниматель - что же с вашей точки зрения "не так" со специалистом, что можно так через губу, снисходительно его послать, потому, что ему на аренду не хватает?
р.с. Да, и на upwork и прочее, где вы халтурили - вас тоже забанили перманентно.
Вообще не понимаю, как человек сравнил. Поднимать прод это рутина требующая внимательности и не лежащая рядом со стрессом пытаться понравиться и показать скилл чудящаму интервьюеру, когда у тебя в холодильнике пусто еще с начала месяца, а в его конце тебя уже выселят за неуплату из снимаемого жилья в чужой стране.
Еще от языка зависит. Пользую ДЛ для ангельского очень плотно 1.5 года и где то на половине курса. Друг испанский по 2 урока в день прошел его за 9 месяцев. И не может трехминутный ролик понять. Для разговоров на языке конечно он не пригоден. Что бы только понимать базово разное произношение - надо минимум 2000 часов контента наслушать по исследования лингвистов. Сейчас где то 1000 часов я наслушал и спокойно слушаю лекции по радиоэлектронике сложной, не замечая что язык не родной. Не зависимо от национальности лектора и его акцента. Зато просто новости ставят в тупик, ибо там свой сленг. И всемэто не гарантирует нормального беглово говорения. Хотя мне на интервью хватает. Это год долбежки языка, пока работы нет, по четыре часа в день минимум.
А тут такие советы - выучи штуки три европейских языка за пол годика, чтоб в резюме писать, что курсы прошел:) Первое же интервью покажет, что у вас не экселент флюет немецкий или португальский, как требуют в резюме.
Реально, работодателей почти нет. Россию не рассматриваю, а по загранице розовые очки давно разбились.
90% подач на должность - игнор. Роботы скидывают в помойку резюме с резидентством россии.
Из остальных - после всех этапов - уже на оформлении доков в половине случаев рубят отделы безопасности - боятся цапцарап русских шпионов. Во второй половине с предконтрактом на руках - отказ в выдаче рабочей визы. У меня так было.
В основном бранчи крупных компаний находятся в восточной европе для снижения издержек и туда мне уже в три страны отказали в визе. США не вариант визу, без работы в заграничном офисе год, получить. Канада отказ в визе по безопасности. Остается западная европа, а от туда ни одного предложения или жестко нужен местный язык, а не английский.
Фрустрация дикая - пройти пяток жестких собесов на инглише в крупную корпорацию на сеньера, согласиться на контракт, оплатить страховку на год для визы и потом пойти нафиг, три месяца возвращать бабки за страховку. И так по кругу три раза.
Азию еще не пробовал, но там почти предложений нет на площадках. ХЗ где искать.
Ещеб все абривеатуры помнить и всю терминологию. А по работе то куда знания пихать тогда? Их столько, что места в мозгу не хватит.
Особенно, что есть пассивный словарь, который ты понимаешь и они обычно в нем, и активный, на котором разговариваешь.
У меня для таких собеседований два разворота тетрадки мелким подчерком - что бы не зависнуть вспоминая перевод термина на ангельский в процессе объяснения сложной физики и математики. Как бывает нужно - тычу ей в камеру и говорю, что у настерминынология другая и я буду в процессе эксплонейшена пользоваться.
Если бы кто то был против, я бы воспринял как неадекватов и подумал - надо ли с такими связываться.
Просто эти ХР рассчитывают на то, что к ним пришел студент только после института с идеальной памятью.
У меня постоянно на собесах просят все формулы из основ радиотехники, всю математику решателей поля, знание на изусть всех схем на транзисторах, оу и их расчеты, помнить все тайминги для всех протоколов от can до ddr5 до пикосекунды, все стандарты для всех рынков и классов продуктов по эмс, все материалы пп с характеристиками, все формулы расчета PDN и т.д.
Если говоришь, что для частот выше Х или для радиотракта будешь применять верхний слой с роджерсом, но характеристики надо гуглить. Или знаешь схему транслятора, но точно с лету не наресуешь, или что правила выравнивания для ddr4 у тебя в проектах забиты давно и по памяти цифры для групп сигналов не помнишь, или там формулу приведения шума от выхода ко входу, которая у тебя в экселе - собеседователи смотрят как на идеота и иногда прямо говорят - вооооТ, элементарного не знаете, а еще на сеньера претендуете! Мы с вами свяжемся и не связываются. Постоянно так.
И пофиг, что у тебя знаний и опыта за 15 лет, как у отдела разработчиков, что постоянно в курсе новых подходов по джедеку и за твоими плечами десятки летающих спутников и тысячи семейств трансмиттеров в роли тимлида цифровика-тополога. Не помнишь редкой схемы на триггерах, где используется недокументированные паразитные эффекты - иди нафиг.
Такие интервью больше похожи на сеанс самоудовлетворения интервьюеров, которые из за неумения что то разработать, подряжаются в конторах на такие должности и долбят на знание циферок набравшись из инета вопросов.
Охреневаю. Последний раз меня попросили оптимизировать по картам карно схему. Я честно сказал, что для этого мне надо 2 часа всё вспомнить, так как последний раз этим занимался 20 лет назад в институте. На что мне сказали, что раз я даже таких элементарных вещей не знаю, то не подхожу и досвиданья. Это какая то мелкая фирма в Грузии была.
Для меня самым лучшим учебником оказались каналы англоязычных учителей на ютубе. Там тебе и правила новые объяснят и речь на слух потринеруешь и новые слова в тетрадку из речи выпишешь.
Естественно какая то база типа школьной должна быть. В основном словарная.
Да - по опыту - самая эффективная стратегия - не подаваться на вакансии, а "нетворкинг" или как оно там, на Линкедин - писать статьи, обсуждать темы, завязывать связи - тогда к вам часто приходят сразу кадровики или будущие руководители с предложением минуя отсорс hr'ов. И проку больше. Давно бы работал, если бы не гражданство, закрывающее пути во многие отрасли(типа связь, космос -моя прямая специализация) или страны(типа прибалтики, Польши) в которых находятся филиалы крупных фирм.
В живую ныньче сложно. По моей статистике - 1 отклик HR на 50 заполненных анкет.
Мой совет, если хотите потренироваться:
Удалите везде упоминание гражданства РФ. И в cv и в анкетах не заполняйте. Авто фильтры почти везде шлют такие анкеты сразу в помойку.
Страной нахождения ставьте ту в которую подаетесь по тем же причинам, о необходимости спонсорства визы скажете в конце.
Это повысит минимум раз а 20 шанс, что вам ответят и будут собеседования, но стоит помнить, что даже после оффера, когда вы пришлете свои доки и там увидят гражданство РФ - вам дадут отказ с большой долей вероятности. Но готовность к этому поможет избежать фрустрации. Вы же тренируетесь в английском и экономите $15 в час на онлайн курсах с носителем:)
Все по моему опыту года собеседований. Думал описать в статье. Статистики набрал гору - 500+ анкет заполнил как ни как:) В основном после оферов меня обламывали отделы безопасности фирм или проблемы с визами. А как стал писать в анкетах гражданство - отклики сошли к нулю из за автоматики предпроверяюдей.
К нам в нии в то время просто поток хлынул и каково же было разочарование людей, когда они узнавали, что обещанная бронь лимитная и на нее подает претендента начальник и естественно лимиты выбраны самим начальством, их детьми и друзьями, плюс самыми ломовыми спецами без которых совсем никак. А пришедшим и всем не привелигированным просто выдавали справку А5 формата, что человек работает в нии и печатью канцелярии. Предлагалось показывать её военкому в млучае повестки со словами "отпустите меня позязя".
Большинство не получив бронь и плюс попав на резкое сокращение зп и отмену премий уволилось обратно, отработав несколько месяцев. Вообще такой волны прихода и ухода сотрудников за 20 лет не видел. Вместе с ними уволилась и треть тех, кто работал 10+ лет просто потому, что зп резко! урезали с мотивировкой - "вы же понимаете, страна в опасности, на науку денег нет". А у людей ипотеки на которые так щедро подсаживали последние года и банк такая формулировка невыплат явно не устроит.
Вы же сами написали - приезЖАЛО. У кого были контракты, у того они и остались. Кому то везет получить новый в стране, где еще пускают. Программистам в этом плане легче, их дефицит. Плюс я писал - сильно зависит от страны. Восточная европа - это забей. По моему опыту - отказы в визах - Литвы, Эстония, Польша - три моих кейса за последний год. На которые я потратил по 2-3 месяца на каждый уже после оффера. А в Польше еще и 200 евро на годовую страховку, которую только вернул.
А так - вся западная европа, азия(если найдете площадки с вакансиями - на линкеде их почти нет), Канада(визу читал дают, но меня служба безопасности забраковала на этапе подписания договора) в вашем распоряжении. Возможно для программистов больше вакансий в ЗЕ. Для электронщиков в основном они в оффисах в ВЕ для снижения издержек. А в ЗЕ, как я писал - с меня требовали жестко местный язык не ниже с1 и английский как второй. То есть расчитано на местных.
В общем нужно везение в дополнение к долблению ежедневному. Я в среднем по 20 резюме в день рассылаю.
Статистики уже вагон. Вот думаю - может пост написать? Хотя врятли кому интересно будет - кто ищет, как я - тот и так в курсе.
Говорят, Киргизское можно сейчас купить за $7000. Делается за 4 месяца. Но крайне рисковое вложение. Думаю тех же Поляков не обманешь. В анкете вопрос о других гражданствах. Да и имя с фамилией как бы намекают.
Но вообще вариант, если есть лишние деньги. Вполне себе инвестиция. По крайней мере по миру можно ездить и карточки открывать в нормальных юрисдикциях.
Думаю, прибыль не отобьет даже накладные расходы на всё это копошение юридическое. Тем более, на сколько я знаю, поставки там шли по направлению благотворительности в основном. Для обеспечения бесплатным интернетом. А тут власти решили побрить благотворителей. Вполне естественно - хлопнуть дверью.
Попробовал попытать так же ГПТ встроенный в винду. Он посоветовал не заниматься самолечением, так как это может быть опасно для здоровья и обратиться к семейному врачу.
Хм.
Вы слишком залипли в зоне комфорта. Я тоже так думал, а потом внезапно оказывается, что в своей стране вы в розыске, куда попали за побег из автобуса шедшего на полигон, куда вас сунули после военкомата, куда вы попали при облаве у метро при мобилизации. В стране куда вы выехали нет радиоэлектроники как класса, а вас не возьмут даже официантом из за незнания местного экзотического языка. При этом ваше резюме бракует робот по слову russian, а даже если и нет, то потом служба безопасности. И даже когда вы подтвердите свою квалификацию и получите оффер - вам не дает рабочую визу посольство ставшей "недружественной" страны.
Итак - вы немецкий наниматель - что же с вашей точки зрения "не так" со специалистом, что можно так через губу, снисходительно его послать, потому, что ему на аренду не хватает?
р.с. Да, и на upwork и прочее, где вы халтурили - вас тоже забанили перманентно.
Вообще не понимаю, как человек сравнил. Поднимать прод это рутина требующая внимательности и не лежащая рядом со стрессом пытаться понравиться и показать скилл чудящаму интервьюеру, когда у тебя в холодильнике пусто еще с начала месяца, а в его конце тебя уже выселят за неуплату из снимаемого жилья в чужой стране.
Еще от языка зависит. Пользую ДЛ для ангельского очень плотно 1.5 года и где то на половине курса. Друг испанский по 2 урока в день прошел его за 9 месяцев. И не может трехминутный ролик понять. Для разговоров на языке конечно он не пригоден. Что бы только понимать базово разное произношение - надо минимум 2000 часов контента наслушать по исследования лингвистов. Сейчас где то 1000 часов я наслушал и спокойно слушаю лекции по радиоэлектронике сложной, не замечая что язык не родной. Не зависимо от национальности лектора и его акцента. Зато просто новости ставят в тупик, ибо там свой сленг. И всемэто не гарантирует нормального беглово говорения. Хотя мне на интервью хватает. Это год долбежки языка, пока работы нет, по четыре часа в день минимум.
А тут такие советы - выучи штуки три европейских языка за пол годика, чтоб в резюме писать, что курсы прошел:) Первое же интервью покажет, что у вас не экселент флюет немецкий или португальский, как требуют в резюме.
Реально, работодателей почти нет. Россию не рассматриваю, а по загранице розовые очки давно разбились.
90% подач на должность - игнор. Роботы скидывают в помойку резюме с резидентством россии.
Из остальных - после всех этапов - уже на оформлении доков в половине случаев рубят отделы безопасности - боятся цапцарап русских шпионов. Во второй половине с предконтрактом на руках - отказ в выдаче рабочей визы. У меня так было.
В основном бранчи крупных компаний находятся в восточной европе для снижения издержек и туда мне уже в три страны отказали в визе. США не вариант визу, без работы в заграничном офисе год, получить. Канада отказ в визе по безопасности. Остается западная европа, а от туда ни одного предложения или жестко нужен местный язык, а не английский.
Фрустрация дикая - пройти пяток жестких собесов на инглише в крупную корпорацию на сеньера, согласиться на контракт, оплатить страховку на год для визы и потом пойти нафиг, три месяца возвращать бабки за страховку. И так по кругу три раза.
Азию еще не пробовал, но там почти предложений нет на площадках. ХЗ где искать.
Ещеб все абривеатуры помнить и всю терминологию. А по работе то куда знания пихать тогда? Их столько, что места в мозгу не хватит.
Особенно, что есть пассивный словарь, который ты понимаешь и они обычно в нем, и активный, на котором разговариваешь.
У меня для таких собеседований два разворота тетрадки мелким подчерком - что бы не зависнуть вспоминая перевод термина на ангельский в процессе объяснения сложной физики и математики. Как бывает нужно - тычу ей в камеру и говорю, что у настерминынология другая и я буду в процессе эксплонейшена пользоваться.
Если бы кто то был против, я бы воспринял как неадекватов и подумал - надо ли с такими связываться.
Сейчас бы вы этого не заметили, так как к чатгпт в комплпкте идет нейросетка от нвидии, которая в конференциях фиксирует взгляд прямо в камеру.
Собеседование было на топологп печатных плат, что характерно.
Просто эти ХР рассчитывают на то, что к ним пришел студент только после института с идеальной памятью.
У меня постоянно на собесах просят все формулы из основ радиотехники, всю математику решателей поля, знание на изусть всех схем на транзисторах, оу и их расчеты, помнить все тайминги для всех протоколов от can до ddr5 до пикосекунды, все стандарты для всех рынков и классов продуктов по эмс, все материалы пп с характеристиками, все формулы расчета PDN и т.д.
Если говоришь, что для частот выше Х или для радиотракта будешь применять верхний слой с роджерсом, но характеристики надо гуглить. Или знаешь схему транслятора, но точно с лету не наресуешь, или что правила выравнивания для ddr4 у тебя в проектах забиты давно и по памяти цифры для групп сигналов не помнишь, или там формулу приведения шума от выхода ко входу, которая у тебя в экселе - собеседователи смотрят как на идеота и иногда прямо говорят - вооооТ, элементарного не знаете, а еще на сеньера претендуете! Мы с вами свяжемся и не связываются. Постоянно так.
И пофиг, что у тебя знаний и опыта за 15 лет, как у отдела разработчиков, что постоянно в курсе новых подходов по джедеку и за твоими плечами десятки летающих спутников и тысячи семейств трансмиттеров в роли тимлида цифровика-тополога. Не помнишь редкой схемы на триггерах, где используется недокументированные паразитные эффекты - иди нафиг.
Такие интервью больше похожи на сеанс самоудовлетворения интервьюеров, которые из за неумения что то разработать, подряжаются в конторах на такие должности и долбят на знание циферок набравшись из инета вопросов.
Охреневаю. Последний раз меня попросили оптимизировать по картам карно схему. Я честно сказал, что для этого мне надо 2 часа всё вспомнить, так как последний раз этим занимался 20 лет назад в институте. На что мне сказали, что раз я даже таких элементарных вещей не знаю, то не подхожу и досвиданья. Это какая то мелкая фирма в Грузии была.
Для меня самым лучшим учебником оказались каналы англоязычных учителей на ютубе. Там тебе и правила новые объяснят и речь на слух потринеруешь и новые слова в тетрадку из речи выпишешь.
Естественно какая то база типа школьной должна быть. В основном словарная.
Главное при этом, что бы по квартире ни кто не ходил, а то разрывы будут постоянные.
Да - по опыту - самая эффективная стратегия - не подаваться на вакансии, а "нетворкинг" или как оно там, на Линкедин - писать статьи, обсуждать темы, завязывать связи - тогда к вам часто приходят сразу кадровики или будущие руководители с предложением минуя отсорс hr'ов. И проку больше. Давно бы работал, если бы не гражданство, закрывающее пути во многие отрасли(типа связь, космос -моя прямая специализация) или страны(типа прибалтики, Польши) в которых находятся филиалы крупных фирм.
В живую ныньче сложно. По моей статистике - 1 отклик HR на 50 заполненных анкет.
Мой совет, если хотите потренироваться:
Удалите везде упоминание гражданства РФ. И в cv и в анкетах не заполняйте. Авто фильтры почти везде шлют такие анкеты сразу в помойку.
Страной нахождения ставьте ту в которую подаетесь по тем же причинам, о необходимости спонсорства визы скажете в конце.
Это повысит минимум раз а 20 шанс, что вам ответят и будут собеседования, но стоит помнить, что даже после оффера, когда вы пришлете свои доки и там увидят гражданство РФ - вам дадут отказ с большой долей вероятности. Но готовность к этому поможет избежать фрустрации. Вы же тренируетесь в английском и экономите $15 в час на онлайн курсах с носителем:)
Все по моему опыту года собеседований. Думал описать в статье. Статистики набрал гору - 500+ анкет заполнил как ни как:) В основном после оферов меня обламывали отделы безопасности фирм или проблемы с визами. А как стал писать в анкетах гражданство - отклики сошли к нулю из за автоматики предпроверяюдей.
Тогда была бы medium./зануда off
Сообщение задвоилось.
При этом ничего не мешает прикрутить этот проектор с батарейкой и микрофоном к смартфону по блютус за $49.90.
Может с бронью от мобилизации?
К нам в нии в то время просто поток хлынул и каково же было разочарование людей, когда они узнавали, что обещанная бронь лимитная и на нее подает претендента начальник и естественно лимиты выбраны самим начальством, их детьми и друзьями, плюс самыми ломовыми спецами без которых совсем никак. А пришедшим и всем не привелигированным просто выдавали справку А5 формата, что человек работает в нии и печатью канцелярии. Предлагалось показывать её военкому в млучае повестки со словами "отпустите меня позязя".
Большинство не получив бронь и плюс попав на резкое сокращение зп и отмену премий уволилось обратно, отработав несколько месяцев. Вообще такой волны прихода и ухода сотрудников за 20 лет не видел. Вместе с ними уволилась и треть тех, кто работал 10+ лет просто потому, что зп резко! урезали с мотивировкой - "вы же понимаете, страна в опасности, на науку денег нет". А у людей ипотеки на которые так щедро подсаживали последние года и банк такая формулировка невыплат явно не устроит.