Везде всё по разному, различия только в том что в одних конторах техническое собеседование проводит hr-менеджер, который опрашивает по шаблону, в другом месте технический специалист, который и оценивает вашу кандидатуру, а еще есть безопасники, которые прошедшего отбор кандидата отшивают по неведомой причине )
Везде всё по разному, различия только в том что в одних конторах техническое собеседование проводит hr-менеджер, который опрашивает по шаблону, в другом месте технический специалист, который и оценивает вашу кандидатуру, а еще есть безопасники, которые прошедшего отбор кандидата отшивают по неведомой причине )