Спасибо конечно, но до сих пор никто не ответил на вопрос, что за чудо у этого директора на мониторе. Это точно не пэинт и совершенно точно не фотошоп, даже в зеркалированном варианте. Это Северная Корея, у них в моем представлении не должно быть компьютеров по определению, тем более на предприятиях подобного типа.
Так. Вроде здесь все так хорошо начиналось. Повторюсь еще раз. В обрисованной автором ситуации наилучшее решение ничего не менять. Дать в лапу кому надо и направить усилие на основной вид деятельности, творить, строить, или для чего там ACDSEE, ADOBE, TC, Среды разработки, 1С и прочее было перечислено.
Спасибо. Вытащили единичку :) Иногда злюсь на хабрахабр почти как на супругу. Выхожу курить и про себя ворчу: "Хабрахабрахабрахабр Z-z-z". ИМХО это не очень плохо рассуждать только об ИТ. Жизнь слишком многогранна для этого. Вообще весь журнал корея убивает :) Вот этот материал, так вообще чума.
Ощущения складываются, что у Вас в голове гремучая смесь из наследия прошлого ("Надо бороться"), и просовременных настроений ("эффективный, безопасный, конкурентоспособный"). Любой бизнес начинается с идеи. Какова Ваша идея, если не секрет конечно? В связи с этим позволю себе привести ссылку на собственный топик, кстати нещадно заминусованный. Надеюсь это не вызовет дополнительных минусов. Пожалуйста, прочувствуйте атмосферу.
Судя по списку необходимого софта, рекомендую сразу лавочку прикрывать. А знаете почему? Пока Вы в погоне за клиентом попутно отбиваясь от властей будете вкладываться в лицензионный софт, в регионах мгновенно найдутся люди особо приближенные к чиновникам, которые "позволят" им содержать аналогичную контору, только на "бесплатном" софте. Удачи.
Вот все говорят мол в Москве зарплаты N, а в регионах 1/N. По мере своих шатаний по стране обратил внимание что, если не брать в расчет стоимость аренды (покупки) жилья, то в остальном разница то и небольшая. Стало быть пивная палатка в москве и в регионах приносит примерно одинаковый выхлоп. Покупательская способность от региона к региону ничуть не уменьшается. Просто если в Москве у метро 25 палаток, то, скажем в Ульяновске одна.
WinСервер то зачем. AD? Без него чудесно можно обойтись. Офис тоже нужен скорее всего не всем, да и не весь. Если речь идет о регионах, то проблема совместимости документов станет еще острее.
- Пал Палыч, я вам ворд выслал.
- У меня нет ворда.
- Как это?
Нахлебаетесь, если средний возраст сотрудников более 30-35 лет. Купить XP 20 копий обойдется в $2000. Это что много? Теоретически одна зарплата в месяц любого специалиста.
Асилил все комментарии, но не нашел ни одного, затрагивающего обратную сторону медали. В основном вся сутолока вокруг вопроса достаточно ли хороши ВУЗы для нас или нет.
Предлагаю обсудить вопрос: "А подходим ли мы для ВУЗов?"
Честно Вам скажу я не доучился в ВУЗе, но по прежнему ловлю слегка презрительный взгляд от бывших сокурсников (которые закончили ВУЗ достаточное время назад) и от коллег. Смысл взглядов сводится к: "Ты так и не закончил ВУЗ. Гы!"
В свою очередь в настоящее время по долгу работы приходится отбирать кандидатов к себе в отдел Web-Разработки. Руководство более чем лояльное и допускает абсолютно любых кандидатов к работе, без образования, иногородних, без гражданства, без ОМЖ, в общем любых.
За свою карьеру я "отсобеседовал" огромное число потенциальных кандидатов и откровенную лажу научился отделять по резюме. Скажу честно что графа "образование" в резюме мне интересна менее всего. Куда более интересно наслаждаться трепетным перечислением автором технологий, которыми владеет, и где и в каком статусе соискатель их применял.
В итоге когда дело доходит до собеседований, оказывается что 95% кандидатов все-таки имеют высшее техническое образование. Поймал себя на мысли, что больше половины кандидатов не имеют ни малейшего представления о базовых вещах. Таких, которые обязаны преподавать либо мимолетно касаться все технические ВУЗы, особенно потенциальные IT направленния.
Что говорить, если огромная часть кандидатов морщится от слова кластерный индекс, или исключительная блокировка (читай, вспомнились семинарские заянтия либо билеты к экзамену), но вразумительного ответа все-таки не услышать. Когда я спрашиваю как у Вас с этим в ВУЗе, то получаю ответ: "Такого я уже не помню". А раз так, стало быть я понимаю, что потенциальный кандидат не "базов" и не имеет любопытсва и интереса "зрить в корень". Отсюда вывод, я не смогу ему в работе доверить базовые фундаментальные вещи. Сделать сортировку в гриде может каждая собака начитавшись форумов, а вот мыслить "базово" дано не каждому.
Казалось бы ВУЗ и призван устранить этот пробел, но я прихожу к выводу, что как бы Вы не говорили о попустительстве системе образования РФ твердо уверен, что платформа для подачи базовых знаний существует. Если студент не осознал важности того, куда надо копать во время учебы в ВУЗе, он очень многое проигрывает на много лет вперед.
Отсюда потенциальная неблагодарность ВУЗам. Пьющие соплячки с физруками вообще не имеет никакого отношения к делу. У нас если к чертежнику поднести зажигалку, уверен воспламенится. (МИСиС, фамилию не помню...). Тем не менее все старались чертили, развивая абстрактное и 3D мышление, либо покупали чертежи за деньги. Угадайте с двух раз из кого получится более хороший 3D моделлер?
Сначала подумай потом говори (с)
- Пал Палыч, я вам ворд выслал.
- У меня нет ворда.
- Как это?
Асилил все комментарии, но не нашел ни одного, затрагивающего обратную сторону медали. В основном вся сутолока вокруг вопроса достаточно ли хороши ВУЗы для нас или нет.
Предлагаю обсудить вопрос: "А подходим ли мы для ВУЗов?"
Честно Вам скажу я не доучился в ВУЗе, но по прежнему ловлю слегка презрительный взгляд от бывших сокурсников (которые закончили ВУЗ достаточное время назад) и от коллег. Смысл взглядов сводится к: "Ты так и не закончил ВУЗ. Гы!"
В свою очередь в настоящее время по долгу работы приходится отбирать кандидатов к себе в отдел Web-Разработки. Руководство более чем лояльное и допускает абсолютно любых кандидатов к работе, без образования, иногородних, без гражданства, без ОМЖ, в общем любых.
За свою карьеру я "отсобеседовал" огромное число потенциальных кандидатов и откровенную лажу научился отделять по резюме. Скажу честно что графа "образование" в резюме мне интересна менее всего. Куда более интересно наслаждаться трепетным перечислением автором технологий, которыми владеет, и где и в каком статусе соискатель их применял.
В итоге когда дело доходит до собеседований, оказывается что 95% кандидатов все-таки имеют высшее техническое образование. Поймал себя на мысли, что больше половины кандидатов не имеют ни малейшего представления о базовых вещах. Таких, которые обязаны преподавать либо мимолетно касаться все технические ВУЗы, особенно потенциальные IT направленния.
Что говорить, если огромная часть кандидатов морщится от слова кластерный индекс, или исключительная блокировка (читай, вспомнились семинарские заянтия либо билеты к экзамену), но вразумительного ответа все-таки не услышать. Когда я спрашиваю как у Вас с этим в ВУЗе, то получаю ответ: "Такого я уже не помню". А раз так, стало быть я понимаю, что потенциальный кандидат не "базов" и не имеет любопытсва и интереса "зрить в корень". Отсюда вывод, я не смогу ему в работе доверить базовые фундаментальные вещи. Сделать сортировку в гриде может каждая собака начитавшись форумов, а вот мыслить "базово" дано не каждому.
Казалось бы ВУЗ и призван устранить этот пробел, но я прихожу к выводу, что как бы Вы не говорили о попустительстве системе образования РФ твердо уверен, что платформа для подачи базовых знаний существует. Если студент не осознал важности того, куда надо копать во время учебы в ВУЗе, он очень многое проигрывает на много лет вперед.
Отсюда потенциальная неблагодарность ВУЗам. Пьющие соплячки с физруками вообще не имеет никакого отношения к делу. У нас если к чертежнику поднести зажигалку, уверен воспламенится. (МИСиС, фамилию не помню...). Тем не менее все старались чертили, развивая абстрактное и 3D мышление, либо покупали чертежи за деньги. Угадайте с двух раз из кого получится более хороший 3D моделлер?
Всем спасибо.