Если образовался незаменимый, значит в бизнес процессе что-то не так.
А вообще, если человек "повышает" стоимость своего увольнения, значит в фирме есть проблемы с кадровой политикой, и скорее всего с доверием между сотрудником и руководством.
В статье как то действительно все радужно, ибо если кто нибудь вдруг решит сделать карамельную ракету аля Хассан и устроит пожар в месте падения я уверен наше доблестное ФСБ быстро найдет состав преступления на терроризм.
Ну во первых контроль давления воздуха должен быть на линии.
Ситуация нестандартная, и не требует быстрого реагирования... Ну штошь: предприятие встало из за просадки давления в воздушной сети из-за отказа компрессора, но ситуация не срочная - можем постоять пару деньков...
Предположим подойдёт ко мне энергетик... Простите, а вы в каком отделе работаете что энергетик может к вам так запросто завалиться со своими проблемами?
Ну и контроль за работой должен быть непрерывным, хотя в свете того что отказ воздушной магистрали для вашего предприятия не форс мажор...
По русски это называется бомж автоматизация: упало давление воздуха, заблокировались пневматические тормоза, но ошибки вылезли не по давлению воздуха, а по технической части... С умных компрессоров не читаются ошибки в ПЛК и не выводятся предупреждения на SCADA - это чтобы увеличить время простоя за счёт увеличения продолжительности диагностики неисправности! Параметры работы линии пишутся по WEB интерфейсу бог знает куда, чтобы осложнить наблюдения за состоянием оборудования обслуживающему персоналу.
За ответом можно сходить в мир шахмат: физические нагрузки повышают выносливость, а следовательно работоспособность, улучшают когниционные функции мозга, повышают настроение.
Обычно это происходит немного по другому: давайте ваша компания вместо картины на стену закажет витраж из переработанных бутылочных донышек, стену нам конечно придется снести, за дополнительную плату.
Разряженная атмосфера, как следствие малые потери от трения, а как гласит первый закон Ньютона тело без воздействия внешних сил движется равномерно или покоится.
В таких сферах увеличение количества менеджеров над головой обыкновенно приводит к кратному увеличению проблем, так как:
а) всю ответственность скидывают на исполнителя, в т.ч. за свои решения;
б) толпа молодых амбициозных менеджеров заколебет со своими "гениальными" проектами по модернизации и оптимизации, исполнение которых ясное дело будет сброшено на исполнителя.
Если образовался незаменимый, значит в бизнес процессе что-то не так.
А вообще, если человек "повышает" стоимость своего увольнения, значит в фирме есть проблемы с кадровой политикой, и скорее всего с доверием между сотрудником и руководством.
Леново - дешёвый ширпотреб.
Поюзать можно, но для работы я бы брать не стал.
В статье как то действительно все радужно, ибо если кто нибудь вдруг решит сделать карамельную ракету аля Хассан и устроит пожар в месте падения я уверен наше доблестное ФСБ быстро найдет состав преступления на терроризм.
Ну во первых контроль давления воздуха должен быть на линии.
Ситуация нестандартная, и не требует быстрого реагирования... Ну штошь: предприятие встало из за просадки давления в воздушной сети из-за отказа компрессора, но ситуация не срочная - можем постоять пару деньков...
Предположим подойдёт ко мне энергетик... Простите, а вы в каком отделе работаете что энергетик может к вам так запросто завалиться со своими проблемами?
Ну и контроль за работой должен быть непрерывным, хотя в свете того что отказ воздушной магистрали для вашего предприятия не форс мажор...
По русски это называется бомж автоматизация: упало давление воздуха, заблокировались пневматические тормоза, но ошибки вылезли не по давлению воздуха, а по технической части... С умных компрессоров не читаются ошибки в ПЛК и не выводятся предупреждения на SCADA - это чтобы увеличить время простоя за счёт увеличения продолжительности диагностики неисправности! Параметры работы линии пишутся по WEB интерфейсу бог знает куда, чтобы осложнить наблюдения за состоянием оборудования обслуживающему персоналу.
Автоматизация, безжалостная и беспощадная!
Старый козел, ведущий своих баранов на убой... Пожалуй самая лучшая аналогия на сегодня!
Практика - критерий истины!
Покажи российский Джеймс Уэбб, покажи хотя бы достроенный Восточный.
Какое то странное оправдание для ганшипа: переработками и давлением обогнать Кремниевую Долину, где такие практики не используют...
А чё нельзя санкции обойти челночным способом?
Ну типа съездил в Тайвань, закупил пару баулов процессоров рассыпухой, ввез в страну как частное лицо...
Ну чисто технически "выносливость" бывает не только аэробная, зависящая от кровотока, но и анаэробная.
Ладно, выключаю режим умника: выносливость это возможность длительного сохранения концентрации.
За ответом можно сходить в мир шахмат: физические нагрузки повышают выносливость, а следовательно работоспособность, улучшают когниционные функции мозга, повышают настроение.
В определенных кругах это называется "Пьяный дядя Вася в гараже лобзиком вырезал".
Строительство новой фабрики под старые техпроцессы будет дороже, ибо нужно найти оборудование которое уже не выпускают.
p-n переход?
Серьезно?
Микропроцессорная техника давным давно ушла в КМОП, а может и дальше.
Самую дешёвую самоклеящейся гибкую метку что я нашел (подходит под целевые параметры) продают за пять рублей.
Но остаётся открытым вопрос с нанесением, ибо если метку нужно наносить вручную, это ещё немаленький такой плюс к конечной цене.
Откуда инфа про копеечные метки?
Сименсовские стоят достаточно прилично.
П.С. есть мысль что гибкие метки проще ставить на продукцию - зарядил рулон в аппликатор и строчи автоматом.
Это где такие золотые клиенты водятся?
Обычно это происходит немного по другому: давайте ваша компания вместо картины на стену закажет витраж из переработанных бутылочных донышек, стену нам конечно придется снести, за дополнительную плату.
Маржу от заказа делим фивти-фивти.
Разряженная атмосфера, как следствие малые потери от трения, а как гласит первый закон Ньютона тело без воздействия внешних сил движется равномерно или покоится.
Людям свойственно ошибаться, почему руководители считают себя нелюдями?
Ха. Ха. Ха.
В таких сферах увеличение количества менеджеров над головой обыкновенно приводит к кратному увеличению проблем, так как:
а) всю ответственность скидывают на исполнителя, в т.ч. за свои решения;
б) толпа молодых амбициозных менеджеров заколебет со своими "гениальными" проектами по модернизации и оптимизации, исполнение которых ясное дело будет сброшено на исполнителя.