Да в целом, ссылать в колонию-поселение в сибири до конца дней
Тогда такой вопрос, а что делать с работодателями, которые врут при оформлении?
"Да, ДМС есть , только за полный спектр услуг нужно доплатить"
"Не обращай внимания на МРОТ в договоре, остальная часть в премии, но тебе не может прийти меньше чем в оффере - мамой клянусь"
"Да, удалёнка будет, но после испытательного срока — у нас так принято, честно-честно"
"Конечно у нас есть карьерный рост, и горизонтальный и вертикальный и даже диагональный! А ты не верил?)"
А если вспомнить компании которые зарабатывают на аутстафе, то это же те же накрутчики, только в промышленных масштабах, и ничего не помешало одной компании которая заключает весёлые договоры о возмещении неустойки на молодых специалистах, войти в топ 3 рейтинга компании от хабра
Повторюсь, что нам делать со всем этим зоопарком? Или им можно? А как тогда понять — Тварьдрожащаяяилиправоимею?
Да в целом, ссылать в колонию-поселение в сибири до конца дней
Тогда такой вопрос, а что делать с работодателями, которые врут при оформлении?
"Да, ДМС есть , только за полный спектр услуг нужно доплатить"
"Не обращай внимания на МРОТ в договоре, остальная часть в премии, но тебе не может прийти меньше чем в оффере - мамой клянусь"
"Да, удалёнка будет, но после испытательного срока — у нас так принято, честно-честно"
"Конечно у нас есть карьерный рост, и горизонтальный и вертикальный и даже диагональный! А ты не верил?)"
А если вспомнить компании которые зарабатывают на аутстафе, то это же те же накрутчики, только в промышленных масштабах, и ничего не помешало одной компании которая заключает весёлые договоры о возмещении неустойки на молодых специалистах, войти в топ 3 рейтинга компании от хабра
Повторюсь, что нам делать со всем этим зоопарком? Или им можно? А как тогда понять — Тварь дрожащая я или право имею?