Весна – пора обновления природы и … резюме. Кто-то делает это с целью «пощупать рынок» и оценить, сколько сейчас готовы платить специалисту его уровня компетенций, а кто-то – чтобы, простите «продать себя» как продукт, а точнее услугу. Ведь фактически выполнение должностных обязанностей внутри компании – самая что ни на есть услуга, заказчиком которой выступает работодатель.
А что, если посмотреть рынок труда как на другие сервисные рынки: бьюти-сферу, образование или ИТ-услуги и прогнать свои скиллы с ожиданиями работодателей через QFD-модель?
