Наличие выбора развращает, демотивирует, делает людей безвольными и ленивыми. Зумеры - это просто поколение, выросшее в условии наличия выбора. Вот и дурят. Дурь кончится когда кончится выбор. Ничего нового.
А вы еще не в нем? ) Небоскребы, пробки. Полуруль и экран по центру - как в Тесле. Стрелки, для олдфагов, которым хочется теслу, но не могут без стрелок. Сам факт того, что человек все еще ведет машину - уже настораживает. Явно, очень давно рисовали, судя по тумблерам, форме руля и общей ламповости.
Ну и гашетка, на которую водитель давит - прекрасна)
Так потребление тоже изменилось. Вы раньше срубив дерево топором приносили больше пользы, чем сейчас - срубив просеку. Не каждый вальнет дуб, многим тупо было нечем. А просека - подумаешь - все рубят просеки. И одной просеки хватает всего ли на 30000 пачек кошачьего деревянного сортира. Плюс продайте еще эту просеку, китайцы их по 30 в день рубят, все там возьмут, а не у вас.
А из 5-8 хороших деревьев в позапрошлом веке можно было конный мостик сгородить. И дровосек один на всю деревню.
А скоро сделают робо-лесопилку на колесах и пошлют человека с его чудо-трактором. Будет студент сидеть, крестики на карте леса ставить для этих ботов.
Это я к тому, что прогресс увеличивает производительность труда человека как бы не медленнее того, как он же этот труд обесценивает. Ну и глобализация, да.
Так что скоро надо будет усираться 20 часов сутки в разного типа задачах, чтобы просто доказать, что ты дешевле и выгоднее алюминиевой кофеварки
Тут про аудиторию. Например: я - человек, который в прошлом перечитал и пересмотрел овердохрена фантастики и подобного фанарта - конечно, человеческого. И в то же время - я художник примерно на 0%, т.е. ваще ни разу. Ни вкуса, ни цвета. Так вот, я от последней картинки вообще ничего не "улавливаю". Обычная картинка к средней книжке какого-нибудь Булычева или Злотникова. Или арт для форзаца - такого там раньше много печатали для передачи атмосферы. Так что, считая себя целевой аудиторией, заявляю, что такое зайдет на все 100.
И да, жалко (а жалко ли?), что автор прав на тему неизбежности обыденности изначально космических технологий. Теперь студенты будут создавать крутые картины по 500шт за пятак на перемене...
Не соглашусь за то, что начальнику можно то же, что и бомжу из помойки, но соглашусь, что все стали дохрена чувствительными и ранимыми. И подобных постов в последнее время, все больше.
С одной стороны подмывает старчески покряхтеть на тему "в 90е вы не работали в бизнесе, сопляки", но с другой - понимаешь, что жизнь меняется. Это не люди неправильные, это времена - при всем нытье на все подряд - достаточно сытые и рождают чувствительных и ранимых сотрудников. А потом здесь же на Хабре и в каком-нить Форбсе появляется куча статей про "поколение z, которое работает по полгода в одной компании, на все плевать и только про деньги". Крика начальника вон боятся.
Да, на западе где-то за неправильный взгляд на чьи-нить ноги можно жалобу на абьюс и харассмент получить, у нас ПОКА нет, но мы упорно идем той же дорогой...
Потому что все мы люди и либо учиться понимать заскоки - всех вокруг, не только начальства - либо ваши горизонты возможностей сильно сужаются: в эти 15 компаний я не пойду, здесь шеф один раз на кого-то накричал, с этими ребятами я дружить не буду, они не прививаются, с этими тетями не вожусь - они думают не о том.Опустим здесь про друзей и теть - здесь дисера мало, не то, что коммент. Но вот если вы не умеете договариваться со сварливыми начальниками и прочими властями, и каждый раз будете, как вы написали ниже, увольняться по "законному и маральному" правам, то
1) будет хреново с карьерой, т.к. вместо качания приспособленческого скилла (это не ж%пу лизать, не подумайте. Это умение нормально заходить и выходить из конфликтов разного масштаба) вы будете каждый раз "менять контекст" пока не найдете комфортное место где все удобны. Но в дальнейшем, на более высоких ступенях различных иерархий (помимо вашей работы сюда входят конфликты с учителями, соседями, детьми, исполнителями от власти типа ментов и ЖКХ, и пр.) могут возникнуть проблемы, т.к. вместо нахождения точек соприкосновения с неочень совместимыми с вами людьми, вы предпочитали годро задрать нос и самоисключиться из конфликта, т.к. никого понимать вы не "обязаны", а все вокруг долны быть сговорчивыми профессионалами без "заскоков".
2) будет хреново с карьерой :) Опять. Но уже по более банальной проблеме: в рамках своей специальности сотрудник может сколько угодно выбирать шефа в рамках, возможно, 2х-3х столиц и аутсорса. Но если его ПМЖ - Верхний Мухосранск и он там будет вечно на принципе, то уехать далеко тоже может быть проблемно, т.к. после - 2-3 лидеров с "заскоками" они тупо кончатся.
Конечно, всегда надо иметь для всего рамки, работать с неисправимыми неадекватами - это тоже плохо для кармы по прямо противоположным причинам. Я просто усомнился, что начальник топикстартера именно такой персонаж.
Да я тоже встречал, тут да, надо смотреть, это у него перманентный паттерн со всеми, или ему просто разок крышу сорвало именно на меня и именно сегодня.
Я в таких случаях всегда давал второй шанс и начальникам и коллегам. Но только второй.
И кстати, тут еще зависит от типа подчиненного. На некоторых можно и нужно орать - они так понимают и работают, хоть это кажется и не профессионально. А на кого-то нельзя - он себя уважает сильно больше, чем тебя плюс обидчивый. В компетенциях хорошего руководителя есть скилл отличать первых от вторых, т.к. есть такие исполнители, которых "равное" отношение резко демотивирует и расслабляет до плинтуса, хотя "настропиленные" они просто красавцы и образцы)
Ну тут уже иерархический инстинкт, у лидеров с такой толерантностью туго. Если его каждый в собственную каку прилюдно тыкать будет, не все потом за таким пойдут )
А если у вас жена/муж и он пришел не в духе и на грязные ботинки посереди коридора или незакрытый тюбик пасты, на которые ей/уму всегда было плевать, устроил внезапный скандал, вы такие же выводы сделаете и хлопнете дверью? Может, вашему шефу кто-то на ногу наступил. Или он помял машину. Или от от врача, где все закончилось плохо. Или жена ушла. Или еще 1000 причин.
Мы все хотим чтобы все окружающие - особенно власть, полиция и руководство - были всегда профессиональны и адекватны, и когда им хреново они вели себя в соответсвии с законом/этикой и нашей розовой картинкой. Плюс да, очень сложно СО СТОРОНЫ воспринимать ту общую для всех нас фишку, когда происходит всегда бесячая нас хрень, но если в нормальном состоянии психики мы можем "выйти и подождать 10 минут, в конце концов эти чуваки зарабатывают дял меня деньги", то когда нас кто-то вывел и единственной мыслью было "щас доберусь до работы, плюхнусь в любимое кресло и хоть немного отойду от всего это дер%ма", а тут любимое кресло занято и вообще, "наследили", то у человека срывает чердак. Когда такое происходит с другими людьми, для нас вся цепочка не является контекстом, и мы такие "чейто он психанул, он че, псих? Я для него деньги зарабатываю!" или "да я эти ботинки всегда тут ставлю, че не так-то?.." Хотя такое же поведение присуще нам всем, просто не все мы возможно умеем такой пост/влияние, чтобы это задевало кого-то кроме домашних или случайный прохожих.
Я ни разу не оправдываю вашего шефа и согласен, что публичные порки - это отвратительно. Но среди сделанных вами выводов помимо "я такой хороший, а он такой плохой, не ценит и книжек не читает, на кого я ваще работал, больше с ним не сяду в одном поле", можно было бы еще заключить, что все мы не дофига идеальны и даже шеф, чей кабинет используется кем ни попадя для переговоров, может про это вспылить.
Я думаю, до банков не дойдет, тут достаточно удаления из плеймаркета и апстора для US — и все, считай сервиса на территории страны нету. Или по всему миру сразу, почему нет? Ведь это же работа с китайской компанией под санкциями.
С другой стороны, все это хорошо и, на мой взгляд, сыграет очередную скрипку в демонополизации рынка смартфонов, платформ, сервисов и вот этого всего. Как история с хуавеем ранее.
Приколюха.
Рейдерский захват на высшем уровне.
Интересно, как бы кто отреагировал, если бы Путин, например, подписал указ о том, что весь российский Youtube теперь принадлежит Роскосмосу, а Фейсбук с инстой — Газпрому. А все их сделки в РФ за последние 5 лет «не считаются».
Видимая рука неРынка, блин.
Здесь про людей) Почему Palm при всех своих мощности и опыте не создал iPhone? И где сейчас тот супермонстр xerox? Делает принтеры для SOHO, проттеры и бумагу… Пфф.
Наличие выбора развращает, демотивирует, делает людей безвольными и ленивыми. Зумеры - это просто поколение, выросшее в условии наличия выбора. Вот и дурят. Дурь кончится когда кончится выбор. Ничего нового.
Ну вот наймет, а потом вышвырнет. Многоходовочка )
Это был хитрый план Элона по переманиванию их в Грок
А вы еще не в нем? ) Небоскребы, пробки. Полуруль и экран по центру - как в Тесле. Стрелки, для олдфагов, которым хочется теслу, но не могут без стрелок. Сам факт того, что человек все еще ведет машину - уже настораживает. Явно, очень давно рисовали, судя по тумблерам, форме руля и общей ламповости.
Ну и гашетка, на которую водитель давит - прекрасна)
Вот только хотел про "зачем ему в машине осциллограф?" написать ))
Так потребление тоже изменилось. Вы раньше срубив дерево топором приносили больше пользы, чем сейчас - срубив просеку. Не каждый вальнет дуб, многим тупо было нечем. А просека - подумаешь - все рубят просеки. И одной просеки хватает всего ли на 30000 пачек кошачьего деревянного сортира. Плюс продайте еще эту просеку, китайцы их по 30 в день рубят, все там возьмут, а не у вас.
А из 5-8 хороших деревьев в позапрошлом веке можно было конный мостик сгородить. И дровосек один на всю деревню.
А скоро сделают робо-лесопилку на колесах и пошлют человека с его чудо-трактором. Будет студент сидеть, крестики на карте леса ставить для этих ботов.
Это я к тому, что прогресс увеличивает производительность труда человека как бы не медленнее того, как он же этот труд обесценивает. Ну и глобализация, да.
Так что скоро надо будет усираться 20 часов сутки в разного типа задачах, чтобы просто доказать, что ты дешевле и выгоднее алюминиевой кофеварки
Тут про аудиторию. Например: я - человек, который в прошлом перечитал и пересмотрел овердохрена фантастики и подобного фанарта - конечно, человеческого. И в то же время - я художник примерно на 0%, т.е. ваще ни разу. Ни вкуса, ни цвета. Так вот, я от последней картинки вообще ничего не "улавливаю". Обычная картинка к средней книжке какого-нибудь Булычева или Злотникова. Или арт для форзаца - такого там раньше много печатали для передачи атмосферы. Так что, считая себя целевой аудиторией, заявляю, что такое зайдет на все 100.
И да, жалко (а жалко ли?), что автор прав на тему неизбежности обыденности изначально космических технологий. Теперь студенты будут создавать крутые картины по 500шт за пятак на перемене...
Ну по тексту, у чувака осмотр был на НГ, а щас до него еще полмесяца, так что статье год минимум )
Не соглашусь за то, что начальнику можно то же, что и бомжу из помойки, но соглашусь, что все стали дохрена чувствительными и ранимыми. И подобных постов в последнее время, все больше.
С одной стороны подмывает старчески покряхтеть на тему "в 90е вы не работали в бизнесе, сопляки", но с другой - понимаешь, что жизнь меняется. Это не люди неправильные, это времена - при всем нытье на все подряд - достаточно сытые и рождают чувствительных и ранимых сотрудников. А потом здесь же на Хабре и в каком-нить Форбсе появляется куча статей про "поколение z, которое работает по полгода в одной компании, на все плевать и только про деньги". Крика начальника вон боятся.
Да, на западе где-то за неправильный взгляд на чьи-нить ноги можно жалобу на абьюс и харассмент получить, у нас ПОКА нет, но мы упорно идем той же дорогой...
Потому что все мы люди и либо учиться понимать заскоки - всех вокруг, не только начальства - либо ваши горизонты возможностей сильно сужаются: в эти 15 компаний я не пойду, здесь шеф один раз на кого-то накричал, с этими ребятами я дружить не буду, они не прививаются, с этими тетями не вожусь - они думают не о том.Опустим здесь про друзей и теть - здесь дисера мало, не то, что коммент. Но вот если вы не умеете договариваться со сварливыми начальниками и прочими властями, и каждый раз будете, как вы написали ниже, увольняться по "законному и маральному" правам, то
1) будет хреново с карьерой, т.к. вместо качания приспособленческого скилла (это не ж%пу лизать, не подумайте. Это умение нормально заходить и выходить из конфликтов разного масштаба) вы будете каждый раз "менять контекст" пока не найдете комфортное место где все удобны. Но в дальнейшем, на более высоких ступенях различных иерархий (помимо вашей работы сюда входят конфликты с учителями, соседями, детьми, исполнителями от власти типа ментов и ЖКХ, и пр.) могут возникнуть проблемы, т.к. вместо нахождения точек соприкосновения с неочень совместимыми с вами людьми, вы предпочитали годро задрать нос и самоисключиться из конфликта, т.к. никого понимать вы не "обязаны", а все вокруг долны быть сговорчивыми профессионалами без "заскоков".
2) будет хреново с карьерой :) Опять. Но уже по более банальной проблеме: в рамках своей специальности сотрудник может сколько угодно выбирать шефа в рамках, возможно, 2х-3х столиц и аутсорса. Но если его ПМЖ - Верхний Мухосранск и он там будет вечно на принципе, то уехать далеко тоже может быть проблемно, т.к. после - 2-3 лидеров с "заскоками" они тупо кончатся.
Конечно, всегда надо иметь для всего рамки, работать с неисправимыми неадекватами - это тоже плохо для кармы по прямо противоположным причинам. Я просто усомнился, что начальник топикстартера именно такой персонаж.
Хнык (( Мне грустный вариант попался :~(
Да я тоже встречал, тут да, надо смотреть, это у него перманентный паттерн со всеми, или ему просто разок крышу сорвало именно на меня и именно сегодня.
Я в таких случаях всегда давал второй шанс и начальникам и коллегам. Но только второй.
И кстати, тут еще зависит от типа подчиненного. На некоторых можно и нужно орать - они так понимают и работают, хоть это кажется и не профессионально. А на кого-то нельзя - он себя уважает сильно больше, чем тебя плюс обидчивый. В компетенциях хорошего руководителя есть скилл отличать первых от вторых, т.к. есть такие исполнители, которых "равное" отношение резко демотивирует и расслабляет до плинтуса, хотя "настропиленные" они просто красавцы и образцы)
Так речь не про постоянные скандалы, а про тот тип людей, которые сначала не говорят про существующие претензии и они копятся, а потом взрываются..
И сколько бы люди не говорили про "дом - это дом, а работа - это работа", они все-равно не роботы и все периодически туда-сюда просачивается..
Была такая картинка. где шеф орет на исполнителя, тот на жену, та на сына, тот на котика и котик в итоге вешается...
Ну тут уже иерархический инстинкт, у лидеров с такой толерантностью туго. Если его каждый в собственную каку прилюдно тыкать будет, не все потом за таким пойдут )
Божечки...
А если у вас жена/муж и он пришел не в духе и на грязные ботинки посереди коридора или незакрытый тюбик пасты, на которые ей/уму всегда было плевать, устроил внезапный скандал, вы такие же выводы сделаете и хлопнете дверью? Может, вашему шефу кто-то на ногу наступил. Или он помял машину. Или от от врача, где все закончилось плохо. Или жена ушла. Или еще 1000 причин.
Мы все хотим чтобы все окружающие - особенно власть, полиция и руководство - были всегда профессиональны и адекватны, и когда им хреново они вели себя в соответсвии с законом/этикой и нашей розовой картинкой. Плюс да, очень сложно СО СТОРОНЫ воспринимать ту общую для всех нас фишку, когда происходит всегда бесячая нас хрень, но если в нормальном состоянии психики мы можем "выйти и подождать 10 минут, в конце концов эти чуваки зарабатывают дял меня деньги", то когда нас кто-то вывел и единственной мыслью было "щас доберусь до работы, плюхнусь в любимое кресло и хоть немного отойду от всего это дер%ма", а тут любимое кресло занято и вообще, "наследили", то у человека срывает чердак. Когда такое происходит с другими людьми, для нас вся цепочка не является контекстом, и мы такие "чейто он психанул, он че, псих? Я для него деньги зарабатываю!" или "да я эти ботинки всегда тут ставлю, че не так-то?.." Хотя такое же поведение присуще нам всем, просто не все мы возможно умеем такой пост/влияние, чтобы это задевало кого-то кроме домашних или случайный прохожих.
Я ни разу не оправдываю вашего шефа и согласен, что публичные порки - это отвратительно. Но среди сделанных вами выводов помимо "я такой хороший, а он такой плохой, не ценит и книжек не читает, на кого я ваще работал, больше с ним не сяду в одном поле", можно было бы еще заключить, что все мы не дофига идеальны и даже шеф, чей кабинет используется кем ни попадя для переговоров, может про это вспылить.
С другой стороны, все это хорошо и, на мой взгляд, сыграет очередную скрипку в демонополизации рынка смартфонов, платформ, сервисов и вот этого всего. Как история с хуавеем ранее.
Рейдерский захват на высшем уровне.
Интересно, как бы кто отреагировал, если бы Путин, например, подписал указ о том, что весь российский Youtube теперь принадлежит Роскосмосу, а Фейсбук с инстой — Газпрому. А все их сделки в РФ за последние 5 лет «не считаются».
Видимая рука неРынка, блин.