глупости это — стрессовые собеседования
собеседование — само по себе стрессовое состояние, и гораздо больше приносит пользы как раз снятие этого стресса (это я как HR говорю)
печально, что этот метод публикуется на хабре без всякой оценки публикуемым (что говорит видимо о его некомпетентности в данном вопросе)
странно, что это опубликована на IT ресурсе, а не на HR-Ресурсе
можно было бы получить обратную связь от коллег.
По материалу, детально комментировать не буду (ибо мало кто поймет)
но вообще, специалисты по оценке не проводят собеседования. Этим занимаются специалисты по подбору.
Все работает отлично. И извините, 16 против 23 тысяч — тут обсуждать нечего
собеседование — само по себе стрессовое состояние, и гораздо больше приносит пользы как раз снятие этого стресса (это я как HR говорю)
печально, что этот метод публикуется на хабре без всякой оценки публикуемым (что говорит видимо о его некомпетентности в данном вопросе)
еще бы подбор по соционике описали
этож какой простор для дэттинга и трахинга :))
правда не понял, что с этим делать (у меня Hero)
на сайт утконоса я захожу чтобы заказать товар
что там еще делать? :)
это так в оригинале? :)
можно было бы получить обратную связь от коллег.
По материалу, детально комментировать не буду (ибо мало кто поймет)
но вообще, специалисты по оценке не проводят собеседования. Этим занимаются специалисты по подбору.
В конце концов, через пару лет, какая разница в какой день недели была опубликована конкретная нода.
Хотя не спорю, где то это нужно
Зачем пиарить Иванову. В ее книге кроме описания подбора торговых представителей, ничего путного нет.