Мое мнение — опен спейс это зло, почему — вы сами сказали.
На счет вопросов:
Менеджеры со специалистами должны общаться только (в основном) в изолированных переговорках. Обычно и правильно, когда менеджеры общаются в основном с лидами, чтобы не отвлекать от работы остальных.
На счет skype call — тут есть 3 выхода. 1. Пересадить особо говорящих и мешающих в отдельную комнаты. 3. Общаться только в изолированных переговорках. 3. Выдать всем наушники.
Из-за чего Вы считаете, что это не компоновщик?
Цепочка обязанностей немного не то, на мой взгляд, т.к. тут главная задача определить единственное развитие событий из множества возможных, а это уже стратегия.
Я всегда думал, что в монго стоит хранить в основном только очень часто используемые данные, зачем же туда складывать логи, только из-за того что в монго их складывать удобнее? :)
Да, за 1 день успеть не всегда возможно. Обычно 2 раза нужно придти. Хорошие HRы (а такие встречаются не всегда) всегда идут на встречу хорошим кандидатам и иногда собеседования в 2 дня можно объединить в одно.
На счет вопросов:
Менеджеры со специалистами должны общаться только (в основном) в изолированных переговорках. Обычно и правильно, когда менеджеры общаются в основном с лидами, чтобы не отвлекать от работы остальных.
На счет skype call — тут есть 3 выхода. 1. Пересадить особо говорящих и мешающих в отдельную комнаты. 3. Общаться только в изолированных переговорках. 3. Выдать всем наушники.
Получается, что Composite + Strategy = Chain of Responsibility
Цепочка обязанностей немного не то, на мой взгляд, т.к. тут главная задача определить единственное развитие событий из множества возможных, а это уже стратегия.
Ubuntu 11.10