Во первых, это всё очень трудоемко (заполнить оценки пары сотен учеников, заполнить планы на следующий день и т.п.) плюсом ещё и обычный, бумажный журнал нужно заполнять.
Во вторых, в плане юзабилити — это ужас. Даже я, привыкший к разному роду интерфейсам, периодически зависал что бы обнаружить какую нибудь необходимую функцию.
В третьих, зачем то введенное ограничение времени работы (по-моему 1 час), по истечению которого, происходит просто логаут, и не дай Бог, ты не сохранил то, что заполнял — ничего не сохранится.
Вот в принципе то, что могу с ходу вспомнить.
Сомневаюсь что это связано с какими то психологическими проблемами. Просто я сова. Мне всё удобнее/легче делать во второй половине дня, не только работать.
Да, помню. Был эксперимент, в бункере закрыли пару десятков человек, через, по-моему, месяц они перешли почти 36-часов день.
Но вот что-то не охота в бункере без света жить.
Дак это просто не возможно. Как уже говорилось выше, что бы стать грамотным руководителем (а именно такой нужен компаниям которые мы обсуждаем), нужен опыт, а опыт хоть и не прямопропорционален возрасту, но сильно от него зависит.
Во вторых, в плане юзабилити — это ужас. Даже я, привыкший к разному роду интерфейсам, периодически зависал что бы обнаружить какую нибудь необходимую функцию.
В третьих, зачем то введенное ограничение времени работы (по-моему 1 час), по истечению которого, происходит просто логаут, и не дай Бог, ты не сохранил то, что заполнял — ничего не сохранится.
Вот в принципе то, что могу с ходу вспомнить.
Но вот что-то не охота в бункере без света жить.