А так ли вам тогда вообще нужен этот показатель? Если ставка работника определяется его ценностью и потенциалом (и это правильный подход, насколько я могу судить), зачем вам вообще смотреть на рынок? Ну мало ли кто там сколько платит. У них своя история и свои проблемы. Ваша единственная задача — понять на берегу, сможет ли человек сделать столько прибавочной стоимости, чтобы платить ему зарплату. Ставки на рынке тут вообще никак не влияет. Только от человека зависит (ну и еще от вашей организации, конечно. Но показатели эффективности организации я оставляю за скобками, потому что они влияют на всех сотрудников).
Для рынка IT коррекция каждые полгода — самый оптимальный временной интервал.
И получится смешная ситуация. «Мы не можем поднять вам зарплату, потому что следующий пересмотр рынка будет только через 4 месяца. Ничего не можем с этим поделать. Мы ведь бездушные роботы и все делаем только по инструкции. Любые проявления жизни нас пугают и мы не можем их выдержать. Поработайте пока эти 4 месяца в другой компании, а когда мы пересмотрим наши вилки, мы снова сделаем вам оффер».
Поэтому при проведении анализа рыночных зарплат учитывается только медианный показатель.
Медиана показывает большую робастность по сравнению со средним, когда распределение наблюдаемой величины нормальное.
Но что рынок имеет нормальное распределение — это еще надо доказать. Я в это не верю. Я думаю, что компании, которые предлагают зарплаты выше или ниже медианы/среднего — разные компании. То есть, существуют какие-то хорошие причины, почему они решают отойти от рыночного консенсуса.
Также, не понятно, почему вы стремитесь оказаться просто средними на рынке. Ребята, которые платят больше, они и получают больше. Они не платят больше, потому что бросили кубик d20 и выпало число 3. Они платят больше, потому что получают от этого какие-то преимущества (ну или ошибаются в своем понимании. Заранее не угадаешь).
Спасибо, что вы ответили в комментарии.
Но я имел в виду, что хорошо бы это для всех в отдельной статье написать. По каждой метрике. Ну или по самым важным/интересным.
Что касается причин увольнений, то я тут вижу две проблемы:
Во-первых, вы так теряете сотрудников, которых могли бы удержать. То есть, вначале от вас люди уходят, и только после того, как несколько человек ушли, вы сможете надежно сказать, что пора бы пересмотреть вилки.
Тут может быть два варианта. Или вам следует пересматривать вилки как только уйдет первый сотрудник с такой причиной. На самом деле, вам надо пересматривать вили до того как он фактически уйдет. С того момента, как он об этом сообщил и до фактического момента подписания заявления может пройти какое-то время. И ровно за это время и нужно успеть пересмотреть вилки.
Или вам следует пересматривать вилки вообще как только такая информация станет доступна. Из какой-нибудь отраслевой аналитики, или как-то еще. В принципе, никто не мешает пересматривать вилки хоть каждый день, были бы данные. И если для вас этот момент важный, так и следует поступать.
А во-вторых, я не верю, что люди уходят только из за зарплат. Люди уходят в основном, потому что им там плохо. Но некоторые достаточно умны, чтобы найти себе работу с большей зарплатой. Если у вас человек ушел (по любой причине), надо смотреть очень внимательно, что же там универсально плохого для любого человека, что вы могли бы исправить. Некоторые вещи не исправляются и у некоторых людей уникальные потребности. Но это никогда не узнаешь заранее.
То есть, «предложили З/П больше» — никогда не первопричина. Всегда есть что-то еще.
За окошком дождь и град. Это Путин виноват!
Кошка бросила котят — Это Путин виноват,
Зайку бросила хозяйка — Кто виновен, угадай-ка!
Вот кончается доска У несчастного бычка,
Наша Таня громко плачет — Рядом Путин, не иначе!
Свет погас, упал забор, У авто заглох мотор,
Зуб здоровый удалили Иль залез в квартиру вор,
Не понравилось кино, Наступили вы в г…но
У любого катаклизма Объяснение одно…
Знает каждый демократ — Это Путин виноват!
Кто вчера в моём подъезде Лифт зассал до потолка?
Мне, товарищи, поверьте — Это Путина рука!
Я поймал по пьяни «белку» — Это Путина проделки!
Куча под столом г…на Это Путина вина!
Засорился унитаз — Это Путина приказ,
Накидал туда бычков, воду слил — и был таков!
По ночам бельё ворует, стёкла в нашем доме бьёт.
Пьяным во дворе танцует. Это Путин — обормот!
Нет спасенья от злодея! Матом пишет на стенах,
Изломал кусты в аллее. Это Путин — ох и ах!
Либерала дождик мочит — Путин весело хохочет.
Затопило вашу дачу? — Это Путин, не иначе!
Вас гроза в пути застала? — То рука Кремля достала.
Холод, ветер, снегопад — Снова Путин виноват.
Сносит крышу ураганом? — Это Путин мстит баранам.
Шторм, цунами, наводненье? — Это Путин, без сомненья!
Ливень, оползень, циклон — Виноват конечно он.
Сель, лавина, камнепад? — Ясно: Путин виноват!
Смерч, тайфун, землетрясенье — Нет от Путина спасенья!
Ваше правительство само все судьбы рушит, Россия к этому отношения не имеет.
Парень из соседнего от меня дома стоял на стрёме, пока его дружки грабили квартиру. Во время ограбления они убили молодую женщину и её грудного ребенка. Ему дали столько же, сколько и им, хотя он ничего не делал, просто стоял в подъезде..
Только Россия то тут причем? Преступление на территории Украины, совершено украинцами против украинцев. И наказание по законам Украины. А виновата опять Россия.
Ну, по правде сказать, нет резона обсуждать какие-то минорные вещи, когда у вас такая крупная проблема. То есть, вот смотрите. Горит дом. А вы сидите в нем и обсуждаете, какие занавески на окнах лучше будут смотреться. Надо пожар тушить, а не занавески обсуждать.
Переходите на скрам. Будете в компании крутых ребят и забудете вообще про проблемы, с которыми до этого сталкивались.
Покажите мне ненависть.
Это вы свою ненависть на других людей проецируете. Вживую нужно общаться, чтобы вы сами почувствовали, как на самом деле россияне к этой ситуации относятся.
Отзывы оунера после итераций и есть фидбеки, только более регулярные чем в статье.
Да. Ровно это я и написал.
Но там нет, строго говоря, отзывов. Задача или сделана или не сделана. Третьего быть не может. Если есть какие-то пожелания, эти пожелания могут быть запланированы лишь в следующую итерацию.
В статье же основная идея не на фидбеках как таковых, а об их содержании на разных этапах проекта — когда только начался, в середине и ближе к завершению.
Вы исходите из идеи, что у проекта есть какие-то этапы. Это ложная идея, сделанная за итерацию работа полностью готова к поставке. Если вас не устраивает запятая, во-первых, орфография должна быть в DOD-е, а во-вторых, не принимайте просто задачу. Она уедет на следующую. И заплатите за нее вы, потому что это же вы не прописали орфографию в DOD-е, винить вам кроме себя некого.
Все ваши статьи прямо невооруженным взглядом видно, что шиты белыми нитками. Настолько очевидно утка, что понятно, что вы это можете принять за чистую монету только из за своей ненависти. Остыньте. Потом поговорим.
Это плохо. Ригидность значит высокая.
Кремль в моей жизни вообще никак не представлен. Все, что я вам транслирую — исключительно информация, добытая в ходе сетевых баталий с другими интернет-пользователями.
И получится смешная ситуация. «Мы не можем поднять вам зарплату, потому что следующий пересмотр рынка будет только через 4 месяца. Ничего не можем с этим поделать. Мы ведь бездушные роботы и все делаем только по инструкции. Любые проявления жизни нас пугают и мы не можем их выдержать. Поработайте пока эти 4 месяца в другой компании, а когда мы пересмотрим наши вилки, мы снова сделаем вам оффер».
Медиана показывает большую робастность по сравнению со средним, когда распределение наблюдаемой величины нормальное.
Но что рынок имеет нормальное распределение — это еще надо доказать. Я в это не верю. Я думаю, что компании, которые предлагают зарплаты выше или ниже медианы/среднего — разные компании. То есть, существуют какие-то хорошие причины, почему они решают отойти от рыночного консенсуса.
Также, не понятно, почему вы стремитесь оказаться просто средними на рынке. Ребята, которые платят больше, они и получают больше. Они не платят больше, потому что бросили кубик d20 и выпало число 3. Они платят больше, потому что получают от этого какие-то преимущества (ну или ошибаются в своем понимании. Заранее не угадаешь).
Но я имел в виду, что хорошо бы это для всех в отдельной статье написать. По каждой метрике. Ну или по самым важным/интересным.
Что касается причин увольнений, то я тут вижу две проблемы:
Во-первых, вы так теряете сотрудников, которых могли бы удержать. То есть, вначале от вас люди уходят, и только после того, как несколько человек ушли, вы сможете надежно сказать, что пора бы пересмотреть вилки.
Тут может быть два варианта. Или вам следует пересматривать вилки как только уйдет первый сотрудник с такой причиной. На самом деле, вам надо пересматривать вили до того как он фактически уйдет. С того момента, как он об этом сообщил и до фактического момента подписания заявления может пройти какое-то время. И ровно за это время и нужно успеть пересмотреть вилки.
Или вам следует пересматривать вилки вообще как только такая информация станет доступна. Из какой-нибудь отраслевой аналитики, или как-то еще. В принципе, никто не мешает пересматривать вилки хоть каждый день, были бы данные. И если для вас этот момент важный, так и следует поступать.
А во-вторых, я не верю, что люди уходят только из за зарплат. Люди уходят в основном, потому что им там плохо. Но некоторые достаточно умны, чтобы найти себе работу с большей зарплатой. Если у вас человек ушел (по любой причине), надо смотреть очень внимательно, что же там универсально плохого для любого человека, что вы могли бы исправить. Некоторые вещи не исправляются и у некоторых людей уникальные потребности. Но это никогда не узнаешь заранее.
То есть, «предложили З/П больше» — никогда не первопричина. Всегда есть что-то еще.
Но как вы используете эти данные? Что вы делаете, когда один из показателей (или группа) пересекает границу? Как вы установили границу?
Ну, например, видите вы «Самые частые и редкие причины увольнений.». И чего? К каким действиям это ведет?
Это самое интересное в данных.
Кошка бросила котят — Это Путин виноват,
Зайку бросила хозяйка — Кто виновен, угадай-ка!
Вот кончается доска У несчастного бычка,
Наша Таня громко плачет — Рядом Путин, не иначе!
Свет погас, упал забор, У авто заглох мотор,
Зуб здоровый удалили Иль залез в квартиру вор,
Не понравилось кино, Наступили вы в г…но
У любого катаклизма Объяснение одно…
Знает каждый демократ — Это Путин виноват!
Кто вчера в моём подъезде Лифт зассал до потолка?
Мне, товарищи, поверьте — Это Путина рука!
Я поймал по пьяни «белку» — Это Путина проделки!
Куча под столом г…на Это Путина вина!
Засорился унитаз — Это Путина приказ,
Накидал туда бычков, воду слил — и был таков!
По ночам бельё ворует, стёкла в нашем доме бьёт.
Пьяным во дворе танцует. Это Путин — обормот!
Нет спасенья от злодея! Матом пишет на стенах,
Изломал кусты в аллее. Это Путин — ох и ах!
Либерала дождик мочит — Путин весело хохочет.
Затопило вашу дачу? — Это Путин, не иначе!
Вас гроза в пути застала? — То рука Кремля достала.
Холод, ветер, снегопад — Снова Путин виноват.
Сносит крышу ураганом? — Это Путин мстит баранам.
Шторм, цунами, наводненье? — Это Путин, без сомненья!
Ливень, оползень, циклон — Виноват конечно он.
Сель, лавина, камнепад? — Ясно: Путин виноват!
Смерч, тайфун, землетрясенье — Нет от Путина спасенья!
А кто вам мешал их привести? Путин?
Я эту фразу применил в ответ на грубость. Там чел несколько раз мне грубил. А я с вами невероятно корректен. Так что слив засчитан.
Только Россия то тут причем? Преступление на территории Украины, совершено украинцами против украинцев. И наказание по законам Украины. А виновата опять Россия.
Переходите на скрам. Будете в компании крутых ребят и забудете вообще про проблемы, с которыми до этого сталкивались.
Это вы свою ненависть на других людей проецируете. Вживую нужно общаться, чтобы вы сами почувствовали, как на самом деле россияне к этой ситуации относятся.
Да. Ровно это я и написал.
Но там нет, строго говоря, отзывов. Задача или сделана или не сделана. Третьего быть не может. Если есть какие-то пожелания, эти пожелания могут быть запланированы лишь в следующую итерацию.
Вы исходите из идеи, что у проекта есть какие-то этапы. Это ложная идея, сделанная за итерацию работа полностью готова к поставке. Если вас не устраивает запятая, во-первых, орфография должна быть в DOD-е, а во-вторых, не принимайте просто задачу. Она уедет на следующую. И заплатите за нее вы, потому что это же вы не прописали орфографию в DOD-е, винить вам кроме себя некого.
Кремль в моей жизни вообще никак не представлен. Все, что я вам транслирую — исключительно информация, добытая в ходе сетевых баталий с другими интернет-пользователями.