>>Хабрахабр социальная сеть для образованных, культурных и современных людей…
Я не учитель русского языка, но в тексте сообщения я насчитал 4 ошибки. IMHO, для образованных и культурных людей — это слишком.
А я как-то не вижу проблемы. Посмотрел сейчас раздел «Компании» — там IBM на второй странице, а Oracle вообще на пятой. А это конторы, которые на самом деле сделали очень много для IT вообще и для присутствующих в частности (я имею ввижу масштабное финансирование Open Source, например). И нет у них никаких планшетов и вообще они ведут себя достаточно скромно и незаметно.
То, что делает Стив Джобс, называется вирусным маркетингом. Они не могут просто выпустить новый бук с надеждой, что его все купят (как Oracle новую версию), им нужно устроить шоу. И правильно все делают.
Microsoft выпускает кучу продуктов, которые работают. И будут выпускать. И их будут покупать.
Так что, как мне кажется, слухи о смерти Microsoft сильно преувеличены.
В Ванкувере снег и мороз бывает неделю в году (прошлая зима — исключение, когда насыпало мама не горюй), воспринимается как атракцион.
А на ближайшей из трех гор в черте города (Cypress), где будет — как я понимаю — фристайл сейчас 262 см снега. Плюс там за пару прошлых лет все утыкали снежными пушками. В Вистлере внизу тоже 2.6 метра, а на горе 10 метров.
Кстати, Вистлер вообще-то называется Whistler Blackcomb, это две горы рядом, между которыми сейчас построили самую длинную в мире канатку. Так Whistler — это внутреннее название Windows XP, а Blackcomb — Windows 7. На Blackcomb и правда кататься лучше.
А что делать? Мне платят по часам, так что я просто получаю в полтора раза больше, и это контракт на полгода — когда я его заключал в Ванкувере с работой было не очень, а голод не тетка…
По-моему на glassdor.com есть история, как девочку в amazon.com перевели на неполный рабочий день (part time), потому что она не могла работать больше 60-ти часов в неделю. Так что у меня еще не худший вариант. Правда, амазон в этом смысле это притча воязыцех, но все же.
Это Америка, я не получаю емайлы и звонки в период с часу ночи до пяти утра, хорошо еще что мне платят по часам, так что не задаром не сплю. Для меня это просто очередной проект в очередной фирме, в апреле (надеюсь, что раньше) я вернусь в Канаду и больше никогда про эту контору не услышу.
Вот к примеру емайл по группе от Product Manager'а:
• No working remote
• Health
› Take care of yourself – manage your health (get lots of sleep, drink plenty of fluids, see the doctor and follow treatment plans
› Do NOT come back to the office until you are healthy enough to work full days consistently
• We will schedule to approx 50 hour work weeks. You should plan on a 60 hr work week.
• Core work hours are 9:00 to 6:00 – not away from the office for more than 60 minutes during core time.
• Communicate issues immediately, do not wait. EVERY MINUTE COUNTS
• Blocking issues and broken builds will require you stay until resolved
• Ensure you fix things locally, BEFORE you deploy, minimize build breakage.
• Only work on tasks assigned to you in Rally, defer all other requests to management
• Answer your phone 24/7
• Plan personal commitments for the weekend
• Have backup plans for childcare and other family commitments
• Hourly cap is lifted however we will only pay for the work that you have been directed to complete by one of the execution managers or myself. Over 60 hours needs my email approval
А на словах добавил — «This is business not personal». Так что я просто не могу себе позволить делать то, что мне комфортно забесплатно. Разработка софта — это бизнес, а раз так, за что заплатили, то и получили. А то, что я хочу, я делаю дома, для своих проектов, где мне никто не указ.
По моему опыту — везде вижу только Хадсон, ничего другого не встречал (9 из 10 компаний в Канаде-штатах, в одной ничего не было).
Кстати, я бы не согласился с фразой «очень много программистов, даже имеющих в подписях слова вроде Senior или Superior никогда в жизни не стыкались с понятием CI, или слабо себе представляют что это такое».
Программист — это инструмент, который используется для решения определенных задач. В команде обычно несколько инструментов, например: программисты, бизнес-аналисты, тестеры, технические писатели, дизайнеры и т.п. Они много чего могут, но делать должны то, что требуется на проекте. А это решает человек, ответственный за проект, например, Product Manager.
Пример из жизни. Прошлый проект у меня был — сайт symantec.com. Там по правилам код не должен был содержать ни одного предупреждения (Java), комментироваться должны были все методы, включая private, сеттеры и герреты. А на теперешнем проекте (Clearwire.com) мы ничего этого не делаем, каждый форматирует, как хочет, комментарии — на усмотрение, предупреждений — сотни. Мы не можем сделать лучше? Можем, но Product Manager нам сказал — меня никто не спрашивал про качество кода, поэтому я на это время тратить не буду, делайте, чтобы вам было понятно.
Так что программисту просто нужно сказать, что билд автоматически запускается после каждого изменения (или по графику), как получишь письмо от хадсона — значит, сломал билд, вот URL, зайди, проверь, что сломал, почини. Все. Знать, как это называется, ему в принципе не обязательно. Полезно, но не обязательно.
Мне кажется, это не от сознательности, а от глобализации. Когда еще на уровне разговоров о сайте сразу известно, что на него может зайти человек из любой страны и что-то там накракозябрать, то вариантов просто никаких нет. И я так думаю, что на эти 50% сайтов юникода приходится 99% трафика в сети, ибо остальные 50% на 80% состоят из сайтов, типа, «Я Вася, это моя домашнаяя страничка».
Так что по большому счету для реальных сайтов пррблема на 95% уже решена.
Я не учитель русского языка, но в тексте сообщения я насчитал 4 ошибки. IMHO, для образованных и культурных людей — это слишком.
Просто вспомнилось.
То, что делает Стив Джобс, называется вирусным маркетингом. Они не могут просто выпустить новый бук с надеждой, что его все купят (как Oracle новую версию), им нужно устроить шоу. И правильно все делают.
Microsoft выпускает кучу продуктов, которые работают. И будут выпускать. И их будут покупать.
Так что, как мне кажется, слухи о смерти Microsoft сильно преувеличены.
А на ближайшей из трех гор в черте города (Cypress), где будет — как я понимаю — фристайл сейчас 262 см снега. Плюс там за пару прошлых лет все утыкали снежными пушками. В Вистлере внизу тоже 2.6 метра, а на горе 10 метров.
Кстати, Вистлер вообще-то называется Whistler Blackcomb, это две горы рядом, между которыми сейчас построили самую длинную в мире канатку. Так Whistler — это внутреннее название Windows XP, а Blackcomb — Windows 7. На Blackcomb и правда кататься лучше.
За источник спасибо, зафрендил.
Но смотреть и не надо — просто что это значит?!?
По-моему на glassdor.com есть история, как девочку в amazon.com перевели на неполный рабочий день (part time), потому что она не могла работать больше 60-ти часов в неделю. Так что у меня еще не худший вариант. Правда, амазон в этом смысле это притча воязыцех, но все же.
Вот к примеру емайл по группе от Product Manager'а:
• No working remote
• Health
› Take care of yourself – manage your health (get lots of sleep, drink plenty of fluids, see the doctor and follow treatment plans
› Do NOT come back to the office until you are healthy enough to work full days consistently
• We will schedule to approx 50 hour work weeks. You should plan on a 60 hr work week.
• Core work hours are 9:00 to 6:00 – not away from the office for more than 60 minutes during core time.
• Communicate issues immediately, do not wait. EVERY MINUTE COUNTS
• Blocking issues and broken builds will require you stay until resolved
• Ensure you fix things locally, BEFORE you deploy, minimize build breakage.
• Only work on tasks assigned to you in Rally, defer all other requests to management
• Answer your phone 24/7
• Plan personal commitments for the weekend
• Have backup plans for childcare and other family commitments
• Hourly cap is lifted however we will only pay for the work that you have been directed to complete by one of the execution managers or myself. Over 60 hours needs my email approval
А на словах добавил — «This is business not personal». Так что я просто не могу себе позволить делать то, что мне комфортно забесплатно. Разработка софта — это бизнес, а раз так, за что заплатили, то и получили. А то, что я хочу, я делаю дома, для своих проектов, где мне никто не указ.
Кстати, я бы не согласился с фразой «очень много программистов, даже имеющих в подписях слова вроде Senior или Superior никогда в жизни не стыкались с понятием CI, или слабо себе представляют что это такое».
Программист — это инструмент, который используется для решения определенных задач. В команде обычно несколько инструментов, например: программисты, бизнес-аналисты, тестеры, технические писатели, дизайнеры и т.п. Они много чего могут, но делать должны то, что требуется на проекте. А это решает человек, ответственный за проект, например, Product Manager.
Пример из жизни. Прошлый проект у меня был — сайт symantec.com. Там по правилам код не должен был содержать ни одного предупреждения (Java), комментироваться должны были все методы, включая private, сеттеры и герреты. А на теперешнем проекте (Clearwire.com) мы ничего этого не делаем, каждый форматирует, как хочет, комментарии — на усмотрение, предупреждений — сотни. Мы не можем сделать лучше? Можем, но Product Manager нам сказал — меня никто не спрашивал про качество кода, поэтому я на это время тратить не буду, делайте, чтобы вам было понятно.
Так что программисту просто нужно сказать, что билд автоматически запускается после каждого изменения (или по графику), как получишь письмо от хадсона — значит, сломал билд, вот URL, зайди, проверь, что сломал, почини. Все. Знать, как это называется, ему в принципе не обязательно. Полезно, но не обязательно.
IMHO.
Так что по большому счету для реальных сайтов пррблема на 95% уже решена.
IMHO