Как работать с эмоциональным выгоранием сотрудников во время релокации?

Да.. хорошо бы, конечно, чтобы в России развивалась корпоративная культура, а эйчары занимались не только поиском сотрудников, но и уделяло большее внимание адаптации персонала и возникающим в процессе работы психологическим проблемам