На самом деле мы здесь довольно гибки, можем при должной заинтересованности и в другой город приехать, с онлайн-обучением сложнее, но тоже можно что-то придумать.
Вот как раз поэтому и стоит такие комменты писать в личку — это же простая неточность или ошибка, после исправления которой коммент становится непонятным новым читателям
Ну в вашей схеме опять же, как понять, сколько платить фрилансеру? Смотришь на текущие ставки, но если тебе надо прямо срочно, ты дашь побольше, чтобы быстрее закрыть вопрос. Потому логика выглядит вполне нормальной
Вы говорите о субъективной оценке навыков в применении к зп, но тема же чуть шире. Ну, к примеру, я думаю, что важна еще потребность конкретной компании в разработчиках конкретного профиля — если открыто пару вакансий разных программистов, но кровь из носу срочно нужен сильный Java-разработчик, то таким кандидатам можно дать и больше, но даже очень крутой джаваскриптер, которой тоже может пригодиться, уже в данной ситуации не столь ценен, тобы давать ему зп выше рынка.
Так никто не говорит о справедливости. Тут вопрос поставлен так — как работодателю понять, насколько адекватна сумма, которую просит разработчик (и соответственно, наоборот), на что следует обращать внимание и в каком случае. И представленные ответы, как по мне, дают здесь некоторую пищу для размышлений, хотя ясно, что какого-то алгоритма принятия решения здесь не может быть. Но посмотреть, кто из коллег на что обращает внимание, интересно
Надеюсь, тем, кто ведёт блог ФРИИ здесь и постит в него ересь вместо разумных текстов, сделают выговор с изъятием у них доли во ФРИИ.
Про советы понятно, но непонятно, зачем мне здесь читать какие-то детские кляузы — впечатление от материала портится кардинально и полезная информация уже не вычленяется. Это детский сад просто, на мой взгляд
В США как-то оставил со счета на $45 в качестве чаевых $8, так менеджер пришла разбираться с вопросом, что-то мало чаевых, у вас какие-то проблемы? От страны, видимо зависит, в России больше 10% никогда не оставляю, но у нас и как-то меньше внимания уделяют этому моменту, как кажется
Там в конце ссылка есть на оригинал конкретно этой статьи, все материалы цикла (там правда по номерам разбивка несколько другая, тут на хабре некоторые топики объединяют по две статьи) можно найти там в разделе со статьями www.quantstart.com/articles (раздел backtesting)
Зачем здесь скриншот, если и словами все отлично объяснено? Это реально классическая статья Джареда Спула, которая была также и в книге про UX от Люка Вроблевски. Видимо люди понимают, что делают, раз публиковали ее именно в таком виде. Или для вас статья без графиков не статья? Ну и КДПВ, к слову, тут есть.
Там хитро, на таком стенде крутятся только передние колеса, соответственно, датчик определял, что задние колеса неподвижны, и понимал, что машина на тесте
Не спец по майспейсу, но все же кажется, что свой сайт для популярного коллектива все же более гибок в плане возможностей заработка и распространения контента.
Основание компании — не успех, а действие, равнозначное, ну например, походу в зоопарк с ребенком — это может сделать каждый. Что касается характеристик автора, ну тут кто что хочет видеть, тот то и видит, на мой взгляд. Я вижу интересную публикацию.
Я тоже считаю, что тут нет ничего сложного, но ставлю себя на место совершенно со всем этим не знакомых рестораторов, у которых и так все работает, и вроде их тоже понять можно… Но сам, конечно, тоже больше люблю меню с картинками.
Про советы понятно, но непонятно, зачем мне здесь читать какие-то детские кляузы — впечатление от материала портится кардинально и полезная информация уже не вычленяется. Это детский сад просто, на мой взгляд
Был у меня как-то коллега, который действовал именно так. Разбирать полгода спустя его код бывало трудновато