Так и есть. В тексте написано «обещаю достойную ЗП». По Вашей ссылке 1500 — какраз средняя. Я не совсем понимаю за что меня пинают.
Если не секрет, сколько средняя ЗП программиста в Вашей фирме?
Вы думаете, что мне в моих поисках стоит скрыть зарплату? А то, что Вы указали мне именно и нужно: «Хороших новичков и часть опытных» (-: И поверьте, те, кто скрывают — просто стесняются своего уровня оплаты. Я — не стесняюсь.
По фразе «обстоятельства заставят» я так понимаю, уровень предложенной зарплаты далек от среднего. Вот честно, без сарказма можете накидать пару ссылок на вакансии, которые меня убедят, что предложенный уровень оплаты не достойный работать за такое жалование можно только временно и по большой нужде.
Да. Действительно. Технологий очень много. И их использование должно быть в первую очередь определено контекстом задачи. Вы так не считаете? Или Вы ожидаете что я должен перечислить названия конкретных фреймворков или языков программирования?
Касательно ЗП. Я не знаю сколько просят IT гуру в Вашем регионе, для Киева указанная сумма на 20-30% выше средней зарплаты программиста. Полистайте www.hh.ua
SOAP указал, т.к. будущие сотрудники будут 95% рабочего времени использовать существующие и создавать новые WEB-сервисы.
Касательно Вашего сомнения в моей квалификации, могу Вас, хи-хикая заверить, что с ней всё в порядке и достаточно давно. (-; Руководством разработок автоматизированных решений в авиа отрасли занимаюсь более 7 лет. До этого работал в другой индустрии.
Поверьте на слово, понты — обоснованные.
Сразу скажу, что если в конце всех действий не будет происходить продажа билета, то за доступ к ресурсам GDS Вам прийдется платить. Если будут бронировки — тогда другой разговор.
Это ввиду того, что у нас такой бизнес интересный. Нам платят поставщики контента (авиакомпании, отели и.д.) и платят в основном за созданные бронировки. Мы в свою очередь даём им огромную армию агентств по всему миру с дипломированными сотрудниками и стандартизованым ПО для доступа к ресурсам.
А к клиентам (агентствам, стартапам и т.д.) мы приходим и предлагаем всё бесплатно. Программы, круглосуточную поддержку, обучение, консультации и всё бесплатно (: За их бронировки. Если бронировок становится вменяемое количество — то начинаем поощрять. Хотя основной заработок агентств идет от накрутки на билеты и гостиницы.
К сожаление это же законодательство обязывает использовать и систему наших прямых конкурентов, компании Amadeus. Так что говорить о монопольном положении не приходится.
Если не секрет, сколько средняя ЗП программиста в Вашей фирме?
Касательно ЗП. Я не знаю сколько просят IT гуру в Вашем регионе, для Киева указанная сумма на 20-30% выше средней зарплаты программиста. Полистайте www.hh.ua
Касательно Вашего сомнения в моей квалификации, могу Вас, хи-хикая заверить, что с ней всё в порядке и достаточно давно. (-; Руководством разработок автоматизированных решений в авиа отрасли занимаюсь более 7 лет. До этого работал в другой индустрии.
Поверьте на слово, понты — обоснованные.
Это ввиду того, что у нас такой бизнес интересный. Нам платят поставщики контента (авиакомпании, отели и.д.) и платят в основном за созданные бронировки. Мы в свою очередь даём им огромную армию агентств по всему миру с дипломированными сотрудниками и стандартизованым ПО для доступа к ресурсам.
А к клиентам (агентствам, стартапам и т.д.) мы приходим и предлагаем всё бесплатно. Программы, круглосуточную поддержку, обучение, консультации и всё бесплатно (: За их бронировки. Если бронировок становится вменяемое количество — то начинаем поощрять. Хотя основной заработок агентств идет от накрутки на билеты и гостиницы.
PS Чувствую всё-таки стоит топик набросать ((: