15 лет фриленс.
Ужасный профессиональный голод — хочется обсудить с квалифицированными коллегами свои КОНКРЕТНЫЕ задачи. А не просто абстрактные — на форумах.
Люди — существа социальные.
Управление людьми — это нормально.
Самоорганизоваться может далеко не каждый.
И даже если и может, то только в коллективе ограниченного размера.
Человек 10 уже не могут без «надсмотрщика». В принципе не могут.
В коворкингах делать нечего.
Там не тот контингент, не адекватные производительные девелоперы и т.п.,
в брызжущими феерическими идеями хипстеры.
Для общения, для расширения кругозора — полезно.
Работать там — неудобно.
Солнце на экран светит.
«Держатели» MBA — люди с активной жизненной позицией.
Ужасный профессиональный голод — хочется обсудить с квалифицированными коллегами свои КОНКРЕТНЫЕ задачи. А не просто абстрактные — на форумах.
Я — приучил.
Даже ребенок 2 лет понимал.
Управление людьми — это нормально.
Самоорганизоваться может далеко не каждый.
И даже если и может, то только в коллективе ограниченного размера.
Человек 10 уже не могут без «надсмотрщика». В принципе не могут.
Там не тот контингент, не адекватные производительные девелоперы и т.п.,
в брызжущими феерическими идеями хипстеры.
Для общения, для расширения кругозора — полезно.
Работать там — неудобно.
Начитаются новички таких статей, уходят «с рождения» на удаленку — и теряют в квалификационном росте ГОДЫ жизни.