на тех, кто годик-два-три-пять подождёт можно экономить
Можно, но тут уж ленивцы сами себе козни строят. И я убежден, что переходить через дорогу — эффективнее в тысячу раз, чем софтскиллить (простите) босса, который по описанию — упертый баран и не понимает, что выгоднее для бизнеса.
именно поэтому в индустрии среднее время работы на контору 2-3 года
Притянуто за уши. На мой взгляд, среднее время в 2–3 года обусловлено, скорее, тем, что в большинстве контор задачи прогрессируют гораздо медленнее людей. И за это время разработчик вырастает из тех задач, которые он упоенно решал 2–3 года назад. И уходит он в другую контору не за деньгами, а за драйвом и дальнейшим развитием. Прибавка к зарплате тут просто приятный бонус.
Работодатель же, с другой стороны, всеми силами пыжится такого сотрудника оставить, потому что даже идиоту ясно, что вводить в курс дела новичка — обойдется гораздо дороже, будь он хоть сто раз рок-звезда. Но не получается, даже повышением зарплаты.
Из контор, в которых задачи постоянно усложняются, а роли адекватно тасуются, люди не уходят через 2–3 года. En masse, разумеется.
Ну вот у меня есть семья, у меня есть разные более лучшие хобби, я постоянно меняю профессиональные области в сторону более интересных, и я переехал в Барселону, потому что это лучший город на земле для меня на сегодняшний день.
Таких людей полно́, просто надо не про work-life баланс в энторнетах часами дискутировать, а двигаться в сторону осуществления своих желаний. И нет, мне не мешает то, что я работаю в среднем по 50-60 часов в неделю, скорее помогает. Потому что у меня и настроение хорошее, когда дела сделаны, как задумано, и сил гораздо больше остается, чем после плевания в потолок.
А нуждающийся в работе специалист вынужден и за 20 создавать продукт.
Вписаться за его интересы то некому.
Конкуренция между работодателями прекрасно вписывается за наши интересы. Если мне что-то не понравится, я встану, перейду через дорогу (в худшем случае — дауншифтнусь во фриланс ненадолго), и буду работать, как работал.
А бизнесу придется искать замену, что не всегда просто.
программируемый калькулятор, с него всё и началось
БК-32, если мне не изменяет.
нахомячил на Поиск-1
В это время я уже поступил в Политех и вместо лекций по всяким общеобразовательным предметам переходил дорогу в Физтех, где в лаборатории без присмотра стояло чудо: ДВК-2, с ОС RT11SJ (наш клон VAX/VMS).
Написал и сам охренел: вот аббревиатуру RT11SJ я помню, а как зовут нашего эйчара — нет.
У моего отца на работе была только ЕС-1060, к которой меня допускали с перфокартами раз в неделю на час. Но если бы он принес ее домой, жить бы нам пришлось в ванной комнате :)
Показано на примере Elixir, но будет с минимальными изменениями работать для почти любого деплоя. Так же стартует дополнительно RabbitMQ и Redis и показывает, как замаппить порты (в документации этот вопрос описан очень мутно).
если вкоммитить что-нибудь в ядро линукса, какой-нибудь Red Hat на этом заработает
Практика показывает, что в долгосрочной перспективе вы заработаете больше, чем RH. Ну, когда ваша стоимость на рынке внезапно вырастет, потому что в списке организаций в вашем профиле на гитхабе будет RH, например.
И да, и нет. Отмороженный мешок мяса, как минимум, заметен издалека и предсказуем; я просто отстану, перестроюсь, или обгоню.
С AI гораздо сложнее, потому что он внезапно может повести себя так, как живой человек, будь он хоть трижды отморожен, не поведет себя никогда.
Все хорошо известные случаи, когда AI попадал в ДТП, завязаны на нештатные ситуации (мусоровоз начал сдавать задом, и т. п.) Пока AI хорошо умеет только в штатном режиме, и что он выкинет в неожиданном случае — не известно никому, включая его создателей.
проскакивала статистика
Статистика верна́, спору нет, вот только толку от нее — чуть. Мне нужно не 98 раз из ста не попасть в ДТП, а все сто :) Сиречь, одного неудачного раза хватит, а на таких условиях, как вы понимаете, статистика ни при чем.
На мой непросвещенный взгляд, AI еще лет пятьдесят будет убивать доверчивых дятлов, которые садятся в self-driving cars, а также создавать хаос на дорогах.
Зато вы, похоже, понимаете прямо буквально все. Я очень рад за вас и за вашу осведомленность.
Запретите сотрудникам рассказывать о зарплате [...]
В США, например, это запрещено чуть более, чем везде. В Европе — фактически везде. В России — очень много где. И ничё, барахтаемся, выживаем.
Законодательство, упомянутое вами, очень просто перекрывается NDA, чем подавляющее большинство работодателей успешно и пользуются. В смысле, запретить они не могут, а вот уволить — запросто. Такие дела.
Джон Маккарти — разочарованный отсутствием специального языка для работы со
спискамискобками изобретает Lisp.There, I fixed it :)
Ой, и правда невнимательно прочитал, пардон.
Можно, но тут уж ленивцы сами себе козни строят. И я убежден, что переходить через дорогу — эффективнее в тысячу раз, чем софтскиллить (простите) босса, который по описанию — упертый баран и не понимает, что выгоднее для бизнеса.
Притянуто за уши. На мой взгляд, среднее время в 2–3 года обусловлено, скорее, тем, что в большинстве контор задачи прогрессируют гораздо медленнее людей. И за это время разработчик вырастает из тех задач, которые он упоенно решал 2–3 года назад. И уходит он в другую контору не за деньгами, а за драйвом и дальнейшим развитием. Прибавка к зарплате тут просто приятный бонус.
Работодатель же, с другой стороны, всеми силами пыжится такого сотрудника оставить, потому что даже идиоту ясно, что вводить в курс дела новичка — обойдется гораздо дороже, будь он хоть сто раз рок-звезда. Но не получается, даже повышением зарплаты.
Из контор, в которых задачи постоянно усложняются, а роли адекватно тасуются, люди не уходят через 2–3 года. En masse, разумеется.
Ну вот у меня есть семья, у меня есть разные более лучшие хобби, я постоянно меняю профессиональные области в сторону более интересных, и я переехал в Барселону, потому что это лучший город на земле для меня на сегодняшний день.
Таких людей полно́, просто надо не про work-life баланс в энторнетах часами дискутировать, а двигаться в сторону осуществления своих желаний. И нет, мне не мешает то, что я работаю в среднем по 50-60 часов в неделю, скорее помогает. Потому что у меня и настроение хорошее, когда дела сделаны, как задумано, и сил гораздо больше остается, чем после плевания в потолок.
Дв ну бросьте вы. Спрос на разработчиков пока заметно превышает предложение.
Я там выше уже спрашивал про Лорку, Гайдна и Мондриана, товарищ проигнорировал.
Еще интересно было бы узнать насчет Кручёныха, Ионеско и Хармса. Спросите, пожалуйста, может быть, он вам ответит :)
Конкуренция между работодателями прекрасно вписывается за наши интересы. Если мне что-то не понравится, я встану, перейду через дорогу (в худшем случае — дауншифтнусь во фриланс ненадолго), и буду работать, как работал.
А бизнесу придется искать замену, что не всегда просто.
И правда. Вообще уже память ни к черту. VAX/XMS был потом, на первой работе «в офисе», COBOL+C+VB3.
Пойду ностальгически всплакну.
БК-32, если мне не изменяет.
В это время я уже поступил в Политех и вместо лекций по всяким общеобразовательным предметам переходил дорогу в Физтех, где в лаборатории без присмотра стояло чудо: ДВК-2, с ОС RT11SJ (наш клон VAX/VMS).
Написал и сам охренел: вот аббревиатуру RT11SJ я помню, а как зовут нашего эйчара — нет.
Хорошо вам.
У моего отца на работе была только ЕС-1060, к которой меня допускали с перфокартами раз в неделю на час. Но если бы он принес ее домой, жить бы нам пришлось в ванной комнате :)
У меня ровно так же. Первый компьютер я себе купил сам.
Вот готовая для копи-паста заметка всего, что нужно для GitHub Actions.
Показано на примере Elixir, но будет с минимальными изменениями работать для почти любого деплоя. Так же стартует дополнительно RabbitMQ и Redis и показывает, как замаппить порты (в документации этот вопрос описан очень мутно).
Английский, но могу перевести, если надо.
Практика показывает, что в долгосрочной перспективе вы заработаете больше, чем RH. Ну, когда ваша стоимость на рынке внезапно вырастет, потому что в списке организаций в вашем профиле на гитхабе будет RH, например.
И да, и нет. Отмороженный мешок мяса, как минимум, заметен издалека и предсказуем; я просто отстану, перестроюсь, или обгоню.
С AI гораздо сложнее, потому что он внезапно может повести себя так, как живой человек, будь он хоть трижды отморожен, не поведет себя никогда.
Все хорошо известные случаи, когда AI попадал в ДТП, завязаны на нештатные ситуации (мусоровоз начал сдавать задом, и т. п.) Пока AI хорошо умеет только в штатном режиме, и что он выкинет в неожиданном случае — не известно никому, включая его создателей.
Статистика верна́, спору нет, вот только толку от нее — чуть. Мне нужно не 98 раз из ста не попасть в ДТП, а все сто :) Сиречь, одного неудачного раза хватит, а на таких условиях, как вы понимаете, статистика ни при чем.
Не Икея, а Алвар Аалто, идеи и наработки которого Икея …кхм утилизировала.
Поживем — увидим.
На мой непросвещенный взгляд, AI еще лет пятьдесят будет убивать доверчивых дятлов, которые садятся в self-driving cars, а также создавать хаос на дорогах.
Работодателю всегда выгодно избавиться от сотрудника с таким типом мышления. Так что win-win.
Всегда приятно услышать разумное, взвешенное, фактологически подкрепленное, мнение прямо в самых недрах интернета.
+100500
Зато вы, похоже, понимаете прямо буквально все. Я очень рад за вас и за вашу осведомленность.
В США, например, это запрещено чуть более, чем везде. В Европе — фактически везде. В России — очень много где. И ничё, барахтаемся, выживаем.
Законодательство, упомянутое вами, очень просто перекрывается NDA, чем подавляющее большинство работодателей успешно и пользуются. В смысле, запретить они не могут, а вот уволить — запросто. Такие дела.