All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
17
0
chudinov @chudinov

User

Send message
ну ну
каким образом?

у пиратов есть возможность продавать DVD качество, а исходник будет голубой
всегда есть альтернатива, да и от контента зависит. Если вы свою свадьбу записали на диск то одно, а если фильм который на 4- то это просто глупо…
всякое бывает, можно и на винт записать, да и в сетке хранить… но когда дело доходит до записи 50Г можно и диск записать. Если кино хорошее, то можно и 600р заплатить, или то же самое в кинотеатре (если с дамой) за билеты отдать…

Ждать нужно, дешевле будет, да и скорость записи таких объемов оставляет желать лучшего.
Да, внимательность и «применение мозга» по ходу игры являются одной из важных составляющих ее процесса. На каждом задании слева есть пиктограмма с вопросом — если на нее нажать, появится «вводная» от менеджера.
Теперь за супервайзера)
Спасибо, все задачи поставлены в поддержку — в пн. все придет.
Это связано с законодательством по рекламе табачной продукции. Не смотря на то, что такой рекламы в игре нет, пришлось включить данный вопрос и полосу снизу от Минздрава.)
Игра является частью комплексного решения по продвижению бренда JTI в среде соискателей. Для работодателя решение дает возможность ознакомить широкие массы соискателей (особенно молодых специалистов) с компанией, ее кадровой политикой, историями успеха сотрудников и любыми другими материалами, которые она посчитает необходимым разместить.
Игра, как часть решения, дает представление о работе торговых представителей и супервайзеров. Прошедшие ее имеют возможность направить свою анкету и поучаствовать в тренинге по продажам и при желании попасть в компанию на работу. Можно сказать, что игра дает возможность экономить на первичном отборе те, те, кто ее прошел и направил анкету — как минимум проявили обозначенные в моем топике навыки.
Решение не заменяет ассесмент и другие стандартные процедуры.
Уточнил — это некая концептуальная мысль. Вопрос можно пропустить и ответить позже, тест можно перепройти улучшив результат, однако в рамках одного прохождения если дал ответ на вопрос — все)


Хочу всех заверить, что призы без элементов НЛП)
Хотел бы уточнить: в каком браузере и на каком тесте наблюдается торможение, если не сложно.
Прошу прощения, ссылку то я и не разместил. Поправил.
А зачем ему давать выбор?

Парень залез к тебе в квартиру через форточку и украл (хотя некоторые думают — просто скопировал, фигли тут) чертежи твоей работы, на которую ты потратил несколько лет. Потом он выложил эти чертежи в свободном доступе дав твоим конкурентам, например, возможность что-ни будь оперативно у тебя повзаимствовать. Потом пришел к тебе с мыслью — а давай ты мне будешь платить деньги за то, что я буду жить у тебя в квартире и сторожить форточку.

Вопрос — может вместо того, чтобы пускать его к себе домой пожить, лучше оградить от его «помощи» своих соседей и определить его в камеру с зарешеченной форточкой?
Правая нога вообще странная, если долго смотреть — похожа на гибкое щупальце. Он его как-бы выбрасывает вперед, потом в процессе ходьбы три итерации сгибания, ощущение, что бедро ушло назад, потом опять выброс.
Коллеги, где Вы увидели «подставу»?
Человек совершил уголовно наказуемое деяние. Valve, как законопослушная компания обратилась в правоохранительные органы своей страны. Т.к. местонахождение хакера было неизвестно, делом занялась ФБР.
Подозреваемый сам вышел на контакт с Valve, что дало возможность ФБР разработать спецоперацию по выяснению его местоположения и последующего задержания. Valve, как законопослушная компания, обязана помогать правоохранительным органам в раскрытии преступления.
В статье написано, что подозреваемый признал факт преступления и описал его подробности в телефонном разговоре (наверняка все записывалось). Далее, ФБР попыталось заполучиить подозреваемого в свою юрисдикцию, не получилось — отдало правоохранителям Германии. Со стороны Valve в оперативном мероприятии наверняка участвовала служба безопасности, которая и должна доводить подобные дела до конца.
Пока это не очевидно, но важной идеологический частью сайта является профиль пользователя. Концептуально, мы исходили из того, что при устройстве на первую работу / стажировку у человека еще нет резюме и оценить его возможно только по некоему портфолио, либо по результатам прохождения проф. тестов. Соответственно, в профиле будет собираться информация о прохождении тестов, например тест по perl «имени Яндекса», «имени Гугля» и т.п. Пользователь сам сможет решать, какими результатами гордиться (показывать в профиле), какие улучшать.
Есть ощущение, что OpenID затруднит наш контакт с пользователем. Возможно, я ошибаюсь, еще проконсультируюсь с программистами.
Ушло в багтрак, спасибо.
Спасибо, мы все исправим. Информация предоставлена Министерством Образования)
Копий сломано — тьма)
В идеале, портал должен помогать молодым людям планировать карьеру начиная от осознанного выбора ВУЗа и специальности исходя из абстрактных пожеланий, например, «хочу работать в Сибнефти, получать $2K», заканчивая стажировками в «компании мечты» на старших курсах.

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Works in
Date of birth
Registered
Activity