С 2010 года в загородке проектировал и внедрял по PLC (Матрица) систему телеметрии для электроэнергии, воды и газа. В 2017-м новые владельцы строитпельного холдинга все отключили, а потом обанкротили стройхолдинг, и система для тысячи коттеджей ушла в небытие.
Полностью поддерживаю ваше мнение.
Кружки и всякие спорт.секции нужны не для прокачки, а именно для отдыха, правильного занятия времени подростка, поиска себя в будущем.
Ну и в целом: всё доп.образование в РФ бесплатное или за условные, минимальные суммы. То, что москвичей так много и там процветает любой платный (за неприличные для обычного гражданина России деньги) курс «образования» скорее исключение из правил. На примере своих детей: все доп. занятия у нас бесплатные в деревне: шахматы, дзюдо, музыкальная школа, школа танцев. Это только те занятия, на которые моя тройня ходит. Отмечу — бесплатно. Футбольная секция есть, тоже бесплатно. Есть и другие секции — еще десяток. Деньги если и собираются с родителей, то в лучшем случае 200 р в месяц по некоторым из них на расходку (рисование или резьба по дереву).
1сники не то, что потирают руки :)
Я пытался в тему погрузиться, понял, что нужна очень большая команда
и в очередной раз — уже всё поделено. Работать интегратором по таким, как у вас
магазинчикам. Хотя до сих пор мои клиенты: микро-бизнес только смогли
ККМ нормально внедрить по деревням.
Вот думаю, куда двигаться дальше с самозанятостью. Своя пекарня была, закрыл по
другим причинам — аренда сжирала всю прибыль.
18 лет. Совершеннолетие. Кто-то на этом сколотил миллиардное состояние. Массовая выдача ЭЦП началась в 2003-м году. Фактически сбор денег за генерацию ЭЦП каждый год был нормой в частных конторах.
Если тебе нужны все виды ЭЦП, то где-то ежегодно нужно было отдавать от 7 до 10 т.р. (личная, на юрлицо, егаис, закупочные площадки).
Остается еще одна затянувшаяся история — ЭКЛЗ и т.п. для систем фискализации для касс.
Но, при этом вводятся обязательные системы маркировки. На них сейчас новое золотое дно.
Так, что с одной стороны радость. С другой печаль :)
Равновесие.
Двадцать лет занимаюсь вопросами автоматизации, в т.ч. ИБ на предприятиях. Стройка, производства и т.д. и т.п.
Фактически все по моей практике выглядит так:
Одна кривая скс-ка, которую сваяли на коленках из всего, что продавалось как можно дешевле.
В этой сетке и офис и инженеры и скуд с видеонаблюдением. Потом, когда появляются станки, и их туда цепляют. На разных стадиях развития бизнеса 5-7 лет, когда он обрастает жирком, случается трешак. Что все не работает, устройства не видны и т.д. и т.р.
Чем я все это время занимаюсь? Вправляю мозги по простому принципу:
1. Разделяем все на физически разные сегменты
2. Если нужно между сегментами общаться, то через отдельные интерфесы со строгими правилами
3. Везде, где можно касперского (раньше доктор веб был, а до него нортон)
4. Обычно где-то на 2м пункте все более менее налаживается (если не схватили вирусню на станки). Недавний факап у Финнов был — станок ушел по итогу в утиль решением руководства, т.к. дешевле уже было купить новый, чем чинить старый. Ну и опять же в 18м году зимой у финнов видел мертвую линию деревообработки — загубленные контроллеры сименс, а так же все, что только можно. По оценкам европейцев 500-600 тыс евро на восстановление, по моим оценкам 200-300 тыс евро поколхозить. По итогу — линию с молотка кому-то в азию финны продали.
Подножный корм иногда кормит, чаще на ИБ плюют все. От админов до гендиров и собственников.
По сути я самозанятый консультант.
С учетом, что я на удаленке с 2000 года, а с 2014 вообще 100% всех проектов только на ней, то для меня все это обыденность. Я наоборот по кабинетам немного соскучился, т.к. до 2014 года я все-таки частично по офисам и стройкам носился :)
По поводу антисептика для древесины добавлю свое имхо:
если древесина была в камерной сушке (т.е. вы весь процесс проконтролировали: заготовка, распиловка, сушка, строжка), тогда антисептировать ее не требуется (скорее это уже «перебздеть»). Ну и работать согласно кодам мало кто может (единицы). Даже я сам себе строя косячу подзабивая(подзабивая) на некоторые моменты кодов (например, если ставишь укосину, то она не упираться должна в нижнюю обвязку, а врезаться в нее).
К чему я тут свой коммент вставил? Друзья, на самом деле нам нужно во всех сферах пересмотреть:
1. Подготовку специалистов
2. Обеспечивать практику во время учебы
3. Пересмотреть стандарты работ (не важно, строитель ты или программист)
4. Без единой электронной корочки не допускать к работам
5. Без инспекторов по труду никак (по крайней мере в оффлайновых темах типа стройки)
6. Почасовая оплата во всех отраслях, а не зарплата окладная и премиальная
Курсы по %предметная область% кругом. Да в той же Финляндии за год-полтара любой профессии обучают вполне сносно, выдают корочку и только тогда ты можешь менять лампочки или красить стены. Или допускаешься к огневым работам Tulityökurssi (болгаркой пилить, горелкой плавить рубероид), с карточкой Työturvallisuuskurssi после курсов. И там не отволынишь. Обязан выучить, попрактиковаться, сдать экзамен.
К примеру ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ D — автобуса в Финляндии допускается к перевозке пассажиров после полутора лет обучения, кучи экзаменов и постоянной практики. Год обучения — уже есть категория, можешь себе купить автобус и себя лично возить на нем, но пассажиров не имеешь права. Пассажиров сможешь возить только после сдачи итогового экзамена (!) очень сложного. Конкурс на место водителя автобуса до 30 человек (!). Набирают группу, из которой больше половины в процессе отсеиваются. Тебе за обучение платит государство, чтобы ты хорошо учился.
Выучился, сдал все экзамены (техника безопасности, первая помощь и экстренные ситуации, ПДД, практика вождения, общение с пассажирами, психология, работа с деньгами и кассой, билатами, иностранные языки (несколько — основные фразы и т.д.и т.п.)). Сравните, как у нас легко получить категорию и сесть за руль любому дурачку ;)
Кружки и всякие спорт.секции нужны не для прокачки, а именно для отдыха, правильного занятия времени подростка, поиска себя в будущем.
Ну и в целом: всё доп.образование в РФ бесплатное или за условные, минимальные суммы. То, что москвичей так много и там процветает любой платный (за неприличные для обычного гражданина России деньги) курс «образования» скорее исключение из правил. На примере своих детей: все доп. занятия у нас бесплатные в деревне: шахматы, дзюдо, музыкальная школа, школа танцев. Это только те занятия, на которые моя тройня ходит. Отмечу — бесплатно. Футбольная секция есть, тоже бесплатно. Есть и другие секции — еще десяток. Деньги если и собираются с родителей, то в лучшем случае 200 р в месяц по некоторым из них на расходку (рисование или резьба по дереву).
Я пытался в тему погрузиться, понял, что нужна очень большая команда
и в очередной раз — уже всё поделено. Работать интегратором по таким, как у вас
магазинчикам. Хотя до сих пор мои клиенты: микро-бизнес только смогли
ККМ нормально внедрить по деревням.
Вот думаю, куда двигаться дальше с самозанятостью. Своя пекарня была, закрыл по
другим причинам — аренда сжирала всю прибыль.
Если тебе нужны все виды ЭЦП, то где-то ежегодно нужно было отдавать от 7 до 10 т.р. (личная, на юрлицо, егаис, закупочные площадки).
Остается еще одна затянувшаяся история — ЭКЛЗ и т.п. для систем фискализации для касс.
Но, при этом вводятся обязательные системы маркировки. На них сейчас новое золотое дно.
Так, что с одной стороны радость. С другой печаль :)
Равновесие.
Фактически все по моей практике выглядит так:
Одна кривая скс-ка, которую сваяли на коленках из всего, что продавалось как можно дешевле.
В этой сетке и офис и инженеры и скуд с видеонаблюдением. Потом, когда появляются станки, и их туда цепляют. На разных стадиях развития бизнеса 5-7 лет, когда он обрастает жирком, случается трешак. Что все не работает, устройства не видны и т.д. и т.р.
Чем я все это время занимаюсь? Вправляю мозги по простому принципу:
1. Разделяем все на физически разные сегменты
2. Если нужно между сегментами общаться, то через отдельные интерфесы со строгими правилами
3. Везде, где можно касперского (раньше доктор веб был, а до него нортон)
4. Обычно где-то на 2м пункте все более менее налаживается (если не схватили вирусню на станки). Недавний факап у Финнов был — станок ушел по итогу в утиль решением руководства, т.к. дешевле уже было купить новый, чем чинить старый. Ну и опять же в 18м году зимой у финнов видел мертвую линию деревообработки — загубленные контроллеры сименс, а так же все, что только можно. По оценкам европейцев 500-600 тыс евро на восстановление, по моим оценкам 200-300 тыс евро поколхозить. По итогу — линию с молотка кому-то в азию финны продали.
Подножный корм иногда кормит, чаще на ИБ плюют все. От админов до гендиров и собственников.
По сути я самозанятый консультант.
просмотра мультиков детьми
прослушивание музыки
Умный дом (коттедж) сделан свой в 2013м на базе mFi Ubiquiti + ATMEGA. Автономный, без доступа из сети в целях безопасности.
если древесина была в камерной сушке (т.е. вы весь процесс проконтролировали: заготовка, распиловка, сушка, строжка), тогда антисептировать ее не требуется (скорее это уже «перебздеть»). Ну и работать согласно кодам мало кто может (единицы). Даже я сам себе строя косячу подзабивая(подзабивая) на некоторые моменты кодов (например, если ставишь укосину, то она не упираться должна в нижнюю обвязку, а врезаться в нее).
К чему я тут свой коммент вставил? Друзья, на самом деле нам нужно во всех сферах пересмотреть:
1. Подготовку специалистов
2. Обеспечивать практику во время учебы
3. Пересмотреть стандарты работ (не важно, строитель ты или программист)
4. Без единой электронной корочки не допускать к работам
5. Без инспекторов по труду никак (по крайней мере в оффлайновых темах типа стройки)
6. Почасовая оплата во всех отраслях, а не зарплата окладная и премиальная
Курсы по %предметная область% кругом. Да в той же Финляндии за год-полтара любой профессии обучают вполне сносно, выдают корочку и только тогда ты можешь менять лампочки или красить стены. Или допускаешься к огневым работам Tulityökurssi (болгаркой пилить, горелкой плавить рубероид), с карточкой Työturvallisuuskurssi после курсов. И там не отволынишь. Обязан выучить, попрактиковаться, сдать экзамен.
К примеру ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ D — автобуса в Финляндии допускается к перевозке пассажиров после полутора лет обучения, кучи экзаменов и постоянной практики. Год обучения — уже есть категория, можешь себе купить автобус и себя лично возить на нем, но пассажиров не имеешь права. Пассажиров сможешь возить только после сдачи итогового экзамена (!) очень сложного. Конкурс на место водителя автобуса до 30 человек (!). Набирают группу, из которой больше половины в процессе отсеиваются. Тебе за обучение платит государство, чтобы ты хорошо учился.
Выучился, сдал все экзамены (техника безопасности, первая помощь и экстренные ситуации, ПДД, практика вождения, общение с пассажирами, психология, работа с деньгами и кассой, билатами, иностранные языки (несколько — основные фразы и т.д.и т.п.)). Сравните, как у нас легко получить категорию и сесть за руль любому дурачку ;)