На всякий случай, согласно букве закона, ИП — не юр. лицо. :) Тут у нас достаточно кривая терминология для ИП. В банке открывают счет «физ лицу ведущему предпринимательскую деятельность, зарегистрированному в установленном законом РФ порядке» (то бишь ИП) и РКО все равно возьмут. Обычно тарифы имеют градации по оборотам, необходимому лимиту ежемесячных транзакций и тп., могут отличаться для ИП и юр лиц, или нет. А тот счет, который вы открываете как обычное физ лицо. В договоре об его открытии вы найдете формулировку, что данный счет нельзя использовать для ведения предпринимательской деятельности или что вы обязуетесь его для этой деятельности не использовать. Посмотрите договор к счету физлица.
Это верно. На фрилансе (если это основное занятие, которое кормит) каждую неделю стоит уделять 2-3 часа на распространение в сети информации о себе — о своих навыках и услугах. Это постоянная активность. И, конечно, же все соц.сети и подходяще биржи / площадки должны иметь ваш профиль. Причем надо, чтобы он всегда был актуален. Удобно один профиль иметь основным, поддерживать его и уже копировать с него везде где надо. LinkedIn на мой взгляд для этого хорош.
Не лишним будет также где-то раз в месяц — целенаправленно отбирать 10-20 подходящих вакансий и засылать им туда свое резюме. Это часто срабатывает не сразу, но на будущее (резюме обычно попадает в базу работодателя). Отвечать в тематических группах / форумах по своей теме и тп. В общем выступать в роли эксперта. Это тоже дает иногда результат и предложения о работе.
Строго говоря — надо получить их на счет ИП сначала а потом уже можно перекинуть себе на счет физлица. Обычно удобно открыть счет ИП в том же банке что и карточки физлица — тогда обычно можно перекинуть деньги без дополнительных комиссий на перевод или выдачу налом через кассу.
Ну я например работаю на компании в штатах через Toptal, получаю оплату в долларах банковским переводом. Каким образом обойтись без расчетного счета? Если вы работаете на кого-то кто сидит в вашем городе и готов платить наличкой за ваши услуги — то наверное можно обойтись без банковских счетов и, следовательно, без расходов на РКО. Но даже когда работаешь на отчественного заказчика (если это конечно не устная договоренность — по черному без договоров) обычно рсчеты все равно идут по безналу. Так что… Думаю если работаешь всерьез а не от случая к случаю без счетов и расходов на РКО не обойтись.
Теоретически всегда можно все :) Всегда можно переехать в столицу и заработать там больше ;) Только что-то никто не переезжает обычно :) Можно и в штаты переехать. Многое можно… теоретически :)
Но в целом — пожалуй да, ориентироваться можно на средние столичные зарплаты. Про рейты я уже много тут чего написал. Точного прейскуранта цен не существует и поэтому ждать его тут не стоит. Кто прочел — схему понял. Дальше кому интересно — думаю понятно что делать. Если какие-то есть частные вопросы — всегда можно спросить у меня напрямую. Пишите в почту/скайп — я отвечу.
Все верно — бодишоп. Toptal продает услуги разработчиков клиентам. Клиенты -компании из штатов, которые не спешат напрямую подписывать контракты с программистами из восточной Европы по многим причинам (не доверяют, им мешают местные законы, и тп. ) Toptal — местная для них контора в штатах, куда понятно как платить и понятно как работать. Я работаю удаленно довольно давно (пробовал и в офисах и удаленно). Найти прямого заказчика из штатов можно но крайне сложно и полагаться на то что сможешь после одного проекта найти второй не стоит. Через Топтал это гораздо проще. К тому же наш контракт не запрещает работать где-либо еще (в офисе, самостоятельно, еще как-то) — не вижу проблем,
Toptal — не благотворительная организация и как любой бизнес — должна приносить прибыль. Мы не рисуем никаких туманных перспектив. Все четко — вы работаете получаете свою денежку. Мы находим для вас работу, берем на себя весь «геморрой» с расчетами и гарантиями клиентам, гарантиями перед вами и получаем профит с разницы.
Мы не просто даем площадку а дальше делайте там сами что хотите за процент нам. Мы обеспечиваем отбор кандидатов, отбор клиентов, и даем первым работать на нормальных проектах вторых долго и счастливо. У нас нет отписок и всегда можно связаться с любым из команды топтал и решить любой вопрос. Через меня — даже на русском.
Но в общем-то никто за уши к нам не тянет :) Более того, когда к нам придете — сначала нужно будет пройти отбор:
— Первичный звонок в skype (5-10 минут). проверим английский, спросим ваш рейт, узнаем вашу планируемую доступность, основной стек технологий и тп
— Онлайн тест на кодирование (3 задания, 90 минут). Проходной балл набирается достаточно просто. Можно потренироваться на codility.com
— Основное техническое интервью (около часа). Проходит в Skype. Требуется подготовить Вашу IDE, показать свой экран, выполнить задания «в прямом эфире», ответить на технические вопросы.
— Тестовый проект в оффлайне и последующим показом результатов также в Skype. Срок выполнения согласуется с Вами в зависимости от Вашей текущей занятости.
Прохождение всех этапов обычно растягивается на несколько недель в зависимости от вашей скорости и занятости наших инженеров. Далее идет подготовка вашего профиля, подписание контракта и подбор подходящих проектов и тп
Я привел пример для расчета. Вы можете ориентироваться на столичные зарплаты. По восточной Европе я бы сказал начальный рейт обычно где-то в диапазоне 15-30 $/час. Бывает меньше, больше, и зависит от многих вещей. Еще раз обращаю внимание на тот факт, что мы не диктуем какой рейт ставить. Ну и со временем он может расти.
Основная мысль, которую я хотел донести, чтобы успешно работать удаленно (иметь возможность не быть привязанным к месту), надо ставить адекватную (то бишь реалистичную) цену за свои услуги.
Я часто встречаю у кандидатов из пост-советского пространства позицию «в америке они там получают 100500 и я ваще в 5 раз умнее и тоже хочу получать не меньше 100500...» Желание мне это понятно, но бессмысленно. Единственный способо зарабатывать столько же — отправиться туда жить и работать на ПМЖ :) И то — далеко не факт что получится устроиться на работу с таким же заработком как местные аборигены.
Но можно жить здесь, зарабатывать больше чем в офисе, иметь возможность путешествовать и не зависеть от места. Хотя кому-то проще и понятней продолжать не соглашаться работать «за копейки в бодишопе» и продолжать гордо ходить в свой офис за вдвое меньшие копейки :) Каждому свое :)
Каждому — свое. Топтал более фильтрованный и в плане участников процесса (разработчики проходят отбор, клиенты — тоже определенный отсев), и в плане проектов. У нас больше фокус на достаточно продолжительные проекты, чем на мелкие. Ну и Топтал все-таки больше занимается подбором вручную и личной коммуникацией с участниками, чем просто предоставляет возможность вывесить на сайте проект или свою кандидатуру.
Я такой программист :) Но с одеска что-то ничего дельного с рейтом 30-40 не было за всю историю моей там регистрации :)
У нас в Toptal толковый программист с английским, востребованными скиллами и может прокачать рейт и выше со временем (поработав на проектах, создав себе определеннуцю репутацию, основанную на наших регулярных опросах клиентов и тп). ДОпустимо скажем раз в год переподписать контракт с повышением рейта. Мы же хотим, чтобы у на опытные специалисты работали долго на многих проектах. Это проще, чем проводить отбор и терять программиста после одного проекта из-за того, что он легко может заработать больше устроившись в офис на соседней улице.
Обычно самая работоспособная тактика — начать с рейта в рамках своего рынка (по совокупности, скилллов, опыта, и прочих навыков, умений и обстоятельств) — я бы ориентировался так. Взять офисные зарплаты, на которые вы реально можете устроиться.
Эту сумму (грязными, то бишь до вычета 13% налога, чтобы компенсировать себе офисные плюшки), перевести доллары, поделить на 21 рабочий день (примерно так в месяце) и поделить на 8 часов — получите свой часовой рейт.
Рассмотрим такой пример. Допустим у себя в городе вы реально (не «в принципе», как мы часто любим размышлять, а реально) можете устроиться в офис (или сейчас уже работаете) с зарплатой скажем 120 000р/месяц. Реально на руки вы получаете таким образом 104 400р/месяц. Плюс 100 000р (грубо) за отпуск, плюс ДМС (10-15 000р), плюс бесплатный чай и расходы на транспорт к работе/с работы. В общем, берем грязными 120000 (прочие плюшки суммарно пусть они составляют 115 000р в год или чуть меньше 10 000р /месяц — в общем плюшки покрываются тем что считаем грязными без вычета 13% налога). Получаем 120 000 / 21 / 8 = 715 рублей в час примерно или 20$/час (при курсе примерно 35р/$). Рейт ваш получается 20 баксов. Это соответствует офису с зарплатой в 120 000 р/мес.
В топтале если работать на фултайм (таких проектов больше у нас в целом и спрос на фултайм разработчиков выше) и ваши скиллы востребованы (бывают специалисты с не особо актуальными сейчас навыками — им чуть сложнее) перерывы между проектамми могут быть мизерными. Я лично обычно работаю на длинных проектах — по полгода-году — перервы средний составляет максимум месяц. Один раз я уходит на свой проект на полгода, когда по моим скиллам долго ничего не было в топтале. Если скажем вы круты и скиллы ваши востребованы и вас сильно душит жаба и вы не готовы ждать год для повышения с 20 на 25, или зарплата ваша выше 120 000р месяц, поставьте 25/час — это получится 147 000 р в месяц (не думаю что много вакансий офисных для программистов на эту сумму есть). поработайте еще год, радуйте клиентов высоким качеством работы, поднимамите еще на 5 баксов — 176 400р/мес. Я, например, не знаю офисных вакансий, где можно столько зарабатывать в роли программиста в Питере… Не надо жадничать, кто работает, тот зарабатывает в итоге. Кто просто хочет денег все и сразу просто потому, что он хороший парень/девушка — обычно продолжает их хотеть :)
Одной цифры для всех не существует. Все всегда зависит от всего. Коммунизм не состоялся как мы с вами знаем. И единого рейта для всех не существует к счастью или к сожалению :)
ИП имеет право не иметь расчетный счет. Но, если операции ИП проходят по другим платежным системам, необходимо уведомлять об этом налоговую. Кроме того наличкой ИП имеет право получать деньги по договорам, не превышающем 100 тысяч рублей (вся сумма договора). В общем без расчетного счета жизнь скорее ИП сложней, чем проще.
По законам РФ нельзя вести предпринимательскую деятельность (то есть деятельность, нацеленную на получение прибыли) без регистрации в качестве ИП или юр.лица. Один-два платежа — думаю ничего не будет. Но ежемесячные поступления — будет уже формально противозаконно.
Заказчики как раз обычно из США, Европы, Австралии и т.п. Некоторым из них критично иметь носителя языка в своем часовом поясе и они готовы платить за то больше. Другим не критично и они просто хотят пересекаться по времени. Так что где вы физически находитесь — ваше дело. У нас многие перемещаются, благо работа позволяет.
По рейтам — повторю еще раз:
1) Мы не диктуем рейт. Не сбиваем цену. Вы вправе заявить любой. Главное — чтобы потом не сидеть без дела, имеет смысл запросить адекватный рейт. Что такое адекватный рейт зависит от многих факторов — ваших скиллов, уровня владения языком, доступности, возможности работать в определенных временных рамках, ваших результатах при прохождении нашего (достаточно непростого) отбора и проч. Если вы стоите своего рейта — значит мы сможем «продать» ваши услуги нашим клиентам. Без проблем.
2) На счет рейтов и качества разработчиков — я не думаю что те кто дороже чем-то лучше. Но никого ведь не смущает что зарплаты в разных странах разные? Это данность, рейты отличаются. Расходы — тоже разные везде. Это продиктовано рынком. Вы сами в роли заказчика при прочих равных отдали бы предпочтение иностранцу с не очень знакомым менталитетом и тп, или все-таки соотечественнику?
P.S. Если вы уедете в Тайланд, то как раз выиграете, так как расходы там существенно ниже, скажем, Москвы. :)
P.P.S. Программистов из Китая, Индии, Пакистана, и т.п. у нас думаю суммарно с десяток всего (крайне редко проходят наш отбор :) ), так что конкурировать вам не придется. Вообще, у нас задача не предоставить площадку где разработчики будут друг с другом бодаться за работу, а пристроить всех. Чем больше специалистов занято, тем выше наш профит. Иногда, чтобы от нас не ушел клиент и разработчик не переключился на свои проекты, мы организуем и стартуем проект даже без особого профита для компании.
ООО отвечает по своим долгам своим уставным капиталом, и имуществом находящимся на его балансе. Многие учредители предпочитают покупать имущество на ООО и пользоваться им, чтобы не терять на налогах («зарплатных» или «дивидентных») при выводе доходов. На счет «отвечать имуществом», в случае проблем, легко не будет не так, ни эдак думается мне.
По поводу ООО. Если в случае с ИП заработанные деньги уже в общем-то ваши — можете их перевести себе на карточку, открытую на себя как на физ.лицо, то если вы работаете как ООО, то чтобы заплатить себе как физлицу, вам еще потребуется удержать 13% подоходного налога с «зарплаты» себе, ну и также — соц. налоги и прочую… Насколько я помню с каждых 100 000р если деньги проводить через ООО (также УСН 6%) на всякие там налоги/потери выходило что-то около 40%. То есть со 100 000р — 60 000 себе, 40 000 — государству, банкам и тп.
Вывод: если работаете в одиночку (без наемных сотрудников), и для работы никаких там помещений и расходов на закупки и тп нет — ИП выгодней.
Расходы по ИП (считаю приблизительно)
— 6% в прибыли (если 6% на УСН без сотрудников). С миллиона например 60 000р минус сумма соц.налогов
— Соц налоги 20 000 р примерно в год
— РКО (скажем, 1 500 р / мес. за каждый счет). Если счет только 1 рублевый — получаем примерно 18 000 р
— онлайн бухгалтерия и прочие плюшки по мелочи — ну пусть 5000 р
ИТОГО (при миллионе дохода — то есть примерно 83 000 р/мес): 60 — 20 +18 + 5 = 63 000р где-то
ИП платит налоги там, где зарегистрирован. На счет ведения предпринимательской деятельности за границей — тут уже работают законы принимающей страны — можно вам находясь там физически работать или нет и что такое работать, когда ты программист удаленщик — это очень мутная тема. Зависит от типа контракта с клиентом и кучи нюансов. Пробовал разобраться — не понял.
Не лишним будет также где-то раз в месяц — целенаправленно отбирать 10-20 подходящих вакансий и засылать им туда свое резюме. Это часто срабатывает не сразу, но на будущее (резюме обычно попадает в базу работодателя). Отвечать в тематических группах / форумах по своей теме и тп. В общем выступать в роли эксперта. Это тоже дает иногда результат и предложения о работе.
Но в целом — пожалуй да, ориентироваться можно на средние столичные зарплаты. Про рейты я уже много тут чего написал. Точного прейскуранта цен не существует и поэтому ждать его тут не стоит. Кто прочел — схему понял. Дальше кому интересно — думаю понятно что делать. Если какие-то есть частные вопросы — всегда можно спросить у меня напрямую. Пишите в почту/скайп — я отвечу.
Toptal — не благотворительная организация и как любой бизнес — должна приносить прибыль. Мы не рисуем никаких туманных перспектив. Все четко — вы работаете получаете свою денежку. Мы находим для вас работу, берем на себя весь «геморрой» с расчетами и гарантиями клиентам, гарантиями перед вами и получаем профит с разницы.
Мы не просто даем площадку а дальше делайте там сами что хотите за процент нам. Мы обеспечиваем отбор кандидатов, отбор клиентов, и даем первым работать на нормальных проектах вторых долго и счастливо. У нас нет отписок и всегда можно связаться с любым из команды топтал и решить любой вопрос. Через меня — даже на русском.
Но в общем-то никто за уши к нам не тянет :) Более того, когда к нам придете — сначала нужно будет пройти отбор:
— Первичный звонок в skype (5-10 минут). проверим английский, спросим ваш рейт, узнаем вашу планируемую доступность, основной стек технологий и тп
— Онлайн тест на кодирование (3 задания, 90 минут). Проходной балл набирается достаточно просто. Можно потренироваться на codility.com
— Основное техническое интервью (около часа). Проходит в Skype. Требуется подготовить Вашу IDE, показать свой экран, выполнить задания «в прямом эфире», ответить на технические вопросы.
— Тестовый проект в оффлайне и последующим показом результатов также в Skype. Срок выполнения согласуется с Вами в зависимости от Вашей текущей занятости.
Прохождение всех этапов обычно растягивается на несколько недель в зависимости от вашей скорости и занятости наших инженеров. Далее идет подготовка вашего профиля, подписание контракта и подбор подходящих проектов и тп
Основная мысль, которую я хотел донести, чтобы успешно работать удаленно (иметь возможность не быть привязанным к месту), надо ставить адекватную (то бишь реалистичную) цену за свои услуги.
Я часто встречаю у кандидатов из пост-советского пространства позицию «в америке они там получают 100500 и я ваще в 5 раз умнее и тоже хочу получать не меньше 100500...» Желание мне это понятно, но бессмысленно. Единственный способо зарабатывать столько же — отправиться туда жить и работать на ПМЖ :) И то — далеко не факт что получится устроиться на работу с таким же заработком как местные аборигены.
Но можно жить здесь, зарабатывать больше чем в офисе, иметь возможность путешествовать и не зависеть от места. Хотя кому-то проще и понятней продолжать не соглашаться работать «за копейки в бодишопе» и продолжать гордо ходить в свой офис за вдвое меньшие копейки :) Каждому свое :)
У нас в Toptal толковый программист с английским, востребованными скиллами и может прокачать рейт и выше со временем (поработав на проектах, создав себе определеннуцю репутацию, основанную на наших регулярных опросах клиентов и тп). ДОпустимо скажем раз в год переподписать контракт с повышением рейта. Мы же хотим, чтобы у на опытные специалисты работали долго на многих проектах. Это проще, чем проводить отбор и терять программиста после одного проекта из-за того, что он легко может заработать больше устроившись в офис на соседней улице.
Обычно самая работоспособная тактика — начать с рейта в рамках своего рынка (по совокупности, скилллов, опыта, и прочих навыков, умений и обстоятельств) — я бы ориентировался так. Взять офисные зарплаты, на которые вы реально можете устроиться.
Эту сумму (грязными, то бишь до вычета 13% налога, чтобы компенсировать себе офисные плюшки), перевести доллары, поделить на 21 рабочий день (примерно так в месяце) и поделить на 8 часов — получите свой часовой рейт.
Рассмотрим такой пример. Допустим у себя в городе вы реально (не «в принципе», как мы часто любим размышлять, а реально) можете устроиться в офис (или сейчас уже работаете) с зарплатой скажем 120 000р/месяц. Реально на руки вы получаете таким образом 104 400р/месяц. Плюс 100 000р (грубо) за отпуск, плюс ДМС (10-15 000р), плюс бесплатный чай и расходы на транспорт к работе/с работы. В общем, берем грязными 120000 (прочие плюшки суммарно пусть они составляют 115 000р в год или чуть меньше 10 000р /месяц — в общем плюшки покрываются тем что считаем грязными без вычета 13% налога). Получаем 120 000 / 21 / 8 = 715 рублей в час примерно или 20$/час (при курсе примерно 35р/$). Рейт ваш получается 20 баксов. Это соответствует офису с зарплатой в 120 000 р/мес.
В топтале если работать на фултайм (таких проектов больше у нас в целом и спрос на фултайм разработчиков выше) и ваши скиллы востребованы (бывают специалисты с не особо актуальными сейчас навыками — им чуть сложнее) перерывы между проектамми могут быть мизерными. Я лично обычно работаю на длинных проектах — по полгода-году — перервы средний составляет максимум месяц. Один раз я уходит на свой проект на полгода, когда по моим скиллам долго ничего не было в топтале. Если скажем вы круты и скиллы ваши востребованы и вас сильно душит жаба и вы не готовы ждать год для повышения с 20 на 25, или зарплата ваша выше 120 000р месяц, поставьте 25/час — это получится 147 000 р в месяц (не думаю что много вакансий офисных для программистов на эту сумму есть). поработайте еще год, радуйте клиентов высоким качеством работы, поднимамите еще на 5 баксов — 176 400р/мес. Я, например, не знаю офисных вакансий, где можно столько зарабатывать в роли программиста в Питере… Не надо жадничать, кто работает, тот зарабатывает в итоге. Кто просто хочет денег все и сразу просто потому, что он хороший парень/девушка — обычно продолжает их хотеть :)
Одной цифры для всех не существует. Все всегда зависит от всего. Коммунизм не состоялся как мы с вами знаем. И единого рейта для всех не существует к счастью или к сожалению :)
Ответил на ваш вопрос?
По рейтам — повторю еще раз:
1) Мы не диктуем рейт. Не сбиваем цену. Вы вправе заявить любой. Главное — чтобы потом не сидеть без дела, имеет смысл запросить адекватный рейт. Что такое адекватный рейт зависит от многих факторов — ваших скиллов, уровня владения языком, доступности, возможности работать в определенных временных рамках, ваших результатах при прохождении нашего (достаточно непростого) отбора и проч. Если вы стоите своего рейта — значит мы сможем «продать» ваши услуги нашим клиентам. Без проблем.
2) На счет рейтов и качества разработчиков — я не думаю что те кто дороже чем-то лучше. Но никого ведь не смущает что зарплаты в разных странах разные? Это данность, рейты отличаются. Расходы — тоже разные везде. Это продиктовано рынком. Вы сами в роли заказчика при прочих равных отдали бы предпочтение иностранцу с не очень знакомым менталитетом и тп, или все-таки соотечественнику?
P.S. Если вы уедете в Тайланд, то как раз выиграете, так как расходы там существенно ниже, скажем, Москвы. :)
P.P.S. Программистов из Китая, Индии, Пакистана, и т.п. у нас думаю суммарно с десяток всего (крайне редко проходят наш отбор :) ), так что конкурировать вам не придется. Вообще, у нас задача не предоставить площадку где разработчики будут друг с другом бодаться за работу, а пристроить всех. Чем больше специалистов занято, тем выше наш профит. Иногда, чтобы от нас не ушел клиент и разработчик не переключился на свои проекты, мы организуем и стартуем проект даже без особого профита для компании.
Ответил на вопросы?
Вывод: если работаете в одиночку (без наемных сотрудников), и для работы никаких там помещений и расходов на закупки и тп нет — ИП выгодней.
— 6% в прибыли (если 6% на УСН без сотрудников). С миллиона например 60 000р минус сумма соц.налогов
— Соц налоги 20 000 р примерно в год
— РКО (скажем, 1 500 р / мес. за каждый счет). Если счет только 1 рублевый — получаем примерно 18 000 р
— онлайн бухгалтерия и прочие плюшки по мелочи — ну пусть 5000 р
ИТОГО (при миллионе дохода — то есть примерно 83 000 р/мес): 60 — 20 +18 + 5 = 63 000р где-то