Вы работодатель? Работодатели все как один мечтают, чтобы на каждую их вакансию приходили только готовые профессионалы, способные в одно рыло работать за целую бригаду. И чтоб не пил, не курил, в отпуска бы не ходил, а только работал-работал-работал 24/7 с КПД 100%.
По хорошему бы надо смотреть весь текст объявления. Если ищут коммуникабельного и стрессоустойчивого бизнес-аналитика с навыками программирования — это нормально. Понятно, что там специфика работы предполагает близкое и по возможности дипломатичное общение с иным разумом.
А вот объявления, подобные этому, вызывают хтонический ужас.
P.S. Кстати, часто под стрессоустойчивостью понимают простое умение подавлять агрессию при зачитывании техзадания, составленного заказчиком.
не понимаю, каким образом эти задачи могут что-то сказать о кандидате.
Как минимум: насколько устойчива нервная система кандидата, насколько быстро кандидат включается в задачу, насколько готов принимать условия игры. Т.е. банально, вольется ли чел в коллектив. Ну и способность логично мыслить в любой обстановке — гораздо более ценное качество, чем даже продвинутые профессиональные навыки.
они просто готовы больше прогибаться на этапе отбора
Это ключевой момент в глазах рекрутера практически любой крупной компании. Не только при подборе IT-спецов, но и для вообще любой должности ниже директора-совладельца. Никакой супермегаспец не нужен, если не обладает т.н. «гибкостью». И да, большие конторы готовы мириться с ветром в голове у «гибких».
Фирмы не заинтересованы в высоком качестве продукта, их интересует только маржа и стопроцентная послушность персонала. Если спец не мирится с маразмом на собеседовании, значит и маразма в задачах не потерпит, и тогда придется или долго и нервно объяснять спецу политическую необходимость красных линий зеленого цвета, или заново давать объявления, устраивать собеседования и т.п. и т.д. Контора просто экономит себе ресурсы, выбирая прогибающихся и нетребовательных. Исключения редки, увы.
Я имею в виду, что не надо ничего маскировать, надо просто дать рыбе привыкнуть.
От катамарана в городском пруду рыба не шарахается, потому что с катамаранов ее никто не ловит.
Существует миф, согласно которому невозможно находиться в таком помещении дольше 45 минут — по прошествии этого времени посетитель безэховой камеры будет окончательно дезориентирован и начнет галлюцинировать. Энтузиасты из проекта Veritasium разрушили этот миф — испытуемый пробыл в камере час в полной темноте. По его словам, он мог бы остаться в помещении и дольше.
Похоже, все эти люди живут в параллельной вселенной, где нет глухих и слепоглухих.
А вот объявления, подобные этому, вызывают хтонический ужас.
P.S. Кстати, часто под стрессоустойчивостью понимают простое умение подавлять агрессию при зачитывании техзадания, составленного заказчиком.
Как минимум: насколько устойчива нервная система кандидата, насколько быстро кандидат включается в задачу, насколько готов принимать условия игры. Т.е. банально, вольется ли чел в коллектив. Ну и способность логично мыслить в любой обстановке — гораздо более ценное качество, чем даже продвинутые профессиональные навыки.
Это ключевой момент в глазах рекрутера практически любой крупной компании. Не только при подборе IT-спецов, но и для вообще любой должности ниже директора-совладельца. Никакой супермегаспец не нужен, если не обладает т.н. «гибкостью». И да, большие конторы готовы мириться с ветром в голове у «гибких».
Фирмы не заинтересованы в высоком качестве продукта, их интересует только маржа и стопроцентная послушность персонала. Если спец не мирится с маразмом на собеседовании, значит и маразма в задачах не потерпит, и тогда придется или долго и нервно объяснять спецу политическую необходимость красных линий зеленого цвета, или заново давать объявления, устраивать собеседования и т.п. и т.д. Контора просто экономит себе ресурсы, выбирая прогибающихся и нетребовательных. Исключения редки, увы.
Мозг пасует перед этим коаном.
Приведите пример такой печи из реала, пожалуйста.
От катамарана в городском пруду рыба не шарахается, потому что с катамаранов ее никто не ловит.
Похоже, все эти люди живут в параллельной вселенной, где нет глухих и слепоглухих.
Оно не вытянуто, линейных искажений вообще нет, вас тоже ввели в заблуждение. Все манипуляции — исключительно тенями, бликами и шумами
Усы и вибриссы отсутствуют (породный стандарт), когти не втягиваются, а на этом фото еще и зрачки круглые.