С недавних пор главная страница ozon.ru перестала корректно отображаться в Chrome (я пробовал как stable сборки, так и dev).
Решив помочь любимому магазину я воспользовался обратной связью, написав в службу поддержки:
«ОШИБКА на сайте: не отображаются картинки на главной в браузере Chrome (Windows 7 | Linux)»
"В разделе Услуги/Регистрация доменов указано, что регистрация домена стоит 645 руб.
Я внес на лицевой счет 645 руб.
Потом, когда определился с доменом, сделал заказ, в котором числилась уже сумма 645 руб. 75 коп.
Соответственно, я из-за этих 75 копеек не могу активировать заказ, и отправлять квитанцию на 75 копеек еще глупее. Может как-нибудь так, в лицевом счете -75 копеек можно сделать в счет будущих услуг и активировать все же заказ?".
Ответ клиентской службы:
"К сожалению, таких исключений мы не делаем. Если не хотите доплачивать 75 коп, то можете просто пополнить лицевой счет на любую другую сумму".
У продавца ошибка на сайте, но продавец зажал в долг дать 75 копеек клиенту, который исправно оплачивает аккаунт несколько лет.
Тут в связи с поиском работы задумался, какие цели преследует работодатель платя урезанную ЗП на время испытательного срока? Сэкономить? напрашивается вопрос — зачем? И кому нужна компания которая пытается сэкономить на работнике уже в момент устройства?
Какие цели преследует компания выплачивая в испытательный срок не 80 тыс., а 77? В чём загвоздка?
А какие цели преследует компания которая в испытательный срок платит не 80 тыс а 40?
Не на шутку я обзадачился этим вопросом. Правда сразу для себя уяснил что не пойду работать в компанию у которой зп в испытательный срок отличается от основной. Испытательный срок дан работодателю и работнику (!) чтоб присмотреться, чтоб можно было безболезненно расстаться если не сошлись в чём-то. Но смысла в урезании зп я так и не увидел. Any ideas?
