То, что человек должен видеть полноценный сюжет, а не его обрезок в который вплели отвлетления, только затем что бы их продать за оверпрайс. То, что человек который покупает по полному прайсу, получает не полноценный обрубок продукта.
ДЛС должны начинать разрабатываться после того как закончили игру, а не паралельное с ее разработкой. Иначе, т.к. мы живем в реальном мире, все идет известным путем когда играете не в игру и длс, а игру распиленную по длс.
> А дальше вы уже за меня что-то начали додумывать. Не нужно так делать.
Я вижу там четко слово «потом», так что за вами никто не додумывал.
> Сколько вы (именно вы, а не кто-то другой) стоите на рынке
Я работаю не на рынке, и себя не продаю как товар.
Повторюсь снова, если вам для того что бы иметь возможность заговорить о повышении необходимо получить сначале оффер, то зачем оставаться на этой работае вообще? Если вы на рынке, то и все работы с вашей точки зрения одинаковы и равнозначны. Да и, если вы на рынке, может тогда пусть работодатель и проведет тестовый найм для того что бы выяснить на какую зарплату готовы идти новые люди с вашими компетенциями?
Вы опять пытаетесь все перевести в обсуждение объема повышения, мы говорим за другое.
Подменяете тему.
Вы сказали о том, что сотруднику изначально нужно идти за офером что бы начать разговор о повышении. А ответили так, как буд-то речь идет о том когда работодатель идет на встречу, но просто не знает рынок.
В конце концов, когда вы освоили новые компетенции, то вы уже автоматом становитесь ценнее, тут даже оффер не требуется что бы понять.
Если доходит до того что повышение только через офер, то ни о каком доверии и нормальных отношениях с работодателем и речи не может идти.
Поэтому получив оффер просто уходиш. Зачем оставаться у таких начальников?
Т.е. в объявлении так и говорится: «Куплю машину за XX»? Потому что иначе это будет объявление о продаже.
Нет конечно, вы никогда объявлений не видели в газетах? В объявлении будет написано «Приходите к нам, и купите машину за ХХ», конечно.
Откуда взялся продавец, если объявление о покупке, а не о продаже?
Всегда когда есть покупка, есть продавец и покупатель, это очевидно. Скажите честно, русский язык вам не родной? Просто непонятно зачем я перед вами распинаюсь.
Счего продавец покупает? Вы увидели предложение на билборде на ХХ по покупке машины. Пришли к продавцу, допустим это официальный диллер, приобрели ее. Так почему продавец то у вас внезапно тут купил? Как вы так вывернули все, не понимаю.
Ну тоесть если деньги не участвуют в сделке, то тогда не продавец? Например когда вы продаете картошку за золото, то все, не продавец получается?
Мне просто всегда казалось что продавец это тот кто делает открытое предложение о покупке, и к нему идут люди. А тут оказывается продавец тот кто приходит к человеку в ларек, и у него покупает. Хорошо, буду знать.
В любом случае, ситуация сохраняется независимо от того кого вы решили называть продавцом. Вы как покупатель в любом случае не имеете возможности раскрывать. У нас это еще хоть как-то законом защищено, хотя вы всеравно с работодателем испортите отношения, что людей пугает. В штатах то вообще все очено плохоно, насколько знаю. Далеко не все штаты этим озабочены. А даже если и озабочены, то так же как и у нас, вы всеравно раскрывая против воли работодателя рискуете своей шеей.
С чего это мы? Продавец это работодатель, это он продает деньги за наш труд. Он предложение делает.
И еще он запрещает нам расскрывать цену, за которую мы купили. Причем застрашал людей очень сильно.
Это не обязательное требование, а наше обсуждаемое сейчас желание.
Не специалистам, а тем кто умеет болтать и те кто еще подрабатывает на пол ставки хрюшей с психологом, на которую и сможет «продать себя подороже.
Да, конечно. Но ведь это вы взяли на себя сейчас самостоятельно обязательства. Я на вас их не вешал. Я сказал shall, а must уже вы решили. Так уж будте добры выполнять :)
У меня могут быть причины не писать вилку. Например, я банально могу не представлять ситуацию на рынке труда по конкретному направлению и не знать, чо там как.
Если вилки будут открыты у всех, и все будут писать вилку которую готовы предложить, то и представление будет получить проще, достаточно будет зай на ХХ.
Открытые ЗП работают не только для нас, но для таких работодателей, которые незнают чего хотят в силу отсутствия опыта.
Так вы и должны написать вилк от того на сколько считаете можно продавить такого специалиста и не оттолкнуть от вакансии, до верхнего сколько готовы заплатить.
И все, все довольны. В чем проблема я пока тоже не понимаю. Наверное в том что вы заплатить то готовы, но не хотите? Но если так, то уменьшите верхнее число, на сколько готовы.
В том что цена на хлеб открыта и доступна всем.
А цена за работу, тщательно скрывается, и зачастую вопреки закону (запрет на разглашение). Об этом и речь, что бы снять это табу. Что бы у работников была открытая и доступная информация.
Да они если по началу пытались что-то писать, то теперь вообще в лажу скатились.
Я уже устал банить всех этих корпоративных статейщиков на 1.5 страницы. Конца и края нет.
ДЛС должны начинать разрабатываться после того как закончили игру, а не паралельное с ее разработкой. Иначе, т.к. мы живем в реальном мире, все идет известным путем когда играете не в игру и длс, а игру распиленную по длс.
Э не, так вы никаких единомышленников не найдете.
Один в один.
Я вижу там четко слово «потом», так что за вами никто не додумывал.
> Сколько вы (именно вы, а не кто-то другой) стоите на рынке
Я работаю не на рынке, и себя не продаю как товар.
Повторюсь снова, если вам для того что бы иметь возможность заговорить о повышении необходимо получить сначале оффер, то зачем оставаться на этой работае вообще? Если вы на рынке, то и все работы с вашей точки зрения одинаковы и равнозначны. Да и, если вы на рынке, может тогда пусть работодатель и проведет тестовый найм для того что бы выяснить на какую зарплату готовы идти новые люди с вашими компетенциями?
Вы опять пытаетесь все перевести в обсуждение объема повышения, мы говорим за другое.
Вы сказали о том, что сотруднику изначально нужно идти за офером что бы начать разговор о повышении. А ответили так, как буд-то речь идет о том когда работодатель идет на встречу, но просто не знает рынок.
В конце концов, когда вы освоили новые компетенции, то вы уже автоматом становитесь ценнее, тут даже оффер не требуется что бы понять.
Поэтому получив оффер просто уходиш. Зачем оставаться у таких начальников?
А может просто не нужно иметь аккаунт с + для музыки?
Полно других сервисов для музыки, я dezer+di.fm пользуюсь. Спотифаи есть ещею
Нет конечно, вы никогда объявлений не видели в газетах? В объявлении будет написано «Приходите к нам, и купите машину за ХХ», конечно.
Всегда когда есть покупка, есть продавец и покупатель, это очевидно. Скажите честно, русский язык вам не родной? Просто непонятно зачем я перед вами распинаюсь.
Мне просто всегда казалось что продавец это тот кто делает открытое предложение о покупке, и к нему идут люди. А тут оказывается продавец тот кто приходит к человеку в ларек, и у него покупает. Хорошо, буду знать.
В любом случае, ситуация сохраняется независимо от того кого вы решили называть продавцом. Вы как покупатель в любом случае не имеете возможности раскрывать. У нас это еще хоть как-то законом защищено, хотя вы всеравно с работодателем испортите отношения, что людей пугает. В штатах то вообще все очено плохоно, насколько знаю. Далеко не все штаты этим озабочены. А даже если и озабочены, то так же как и у нас, вы всеравно раскрывая против воли работодателя рискуете своей шеей.
И еще он запрещает нам расскрывать цену, за которую мы купили. Причем застрашал людей очень сильно.
Не специалистам, а тем кто умеет болтать и те кто еще подрабатывает на пол ставки хрюшей с психологом, на которую и сможет «продать себя подороже.
Если вилки будут открыты у всех, и все будут писать вилку которую готовы предложить, то и представление будет получить проще, достаточно будет зай на ХХ.
Открытые ЗП работают не только для нас, но для таких работодателей, которые незнают чего хотят в силу отсутствия опыта.
Напишите вилку, это же так просто.
И все, все довольны. В чем проблема я пока тоже не понимаю. Наверное в том что вы заплатить то готовы, но не хотите? Но если так, то уменьшите верхнее число, на сколько готовы.
А цена за работу, тщательно скрывается, и зачастую вопреки закону (запрет на разглашение). Об этом и речь, что бы снять это табу. Что бы у работников была открытая и доступная информация.
Я уже устал банить всех этих корпоративных статейщиков на 1.5 страницы. Конца и края нет.