All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
158
11.6
Хабр Карьера @habr_career

Помогаем строить карьеру в IT

Send message

Конкретно в этом отчете мы смотрим на языки и квалификации в целом, не сравниваем с числом вакансий и зарплатыми предложениями в компаниях. Но когда-то делали такую историю, подумаем над этим, спасибо!

Уже поправили) Спасибо, что заметили!

Да, немного поехали шкалы, уже поправили. Спасибо, что заметили!

Спасибо! Исправили)

Вынесем в отдельную публикацию срез по языкам и квалификациям, через месяц примерно соберем!

Привет! Смотрите, мы в рамках общего среза пока не смотрим на квалификации, но всегда после первого большого исследования делаем следующее — срез по языкам и квалификациям. Там уже смотрим прицельно на джунов, миддлов, сеньоров и так далее. И на зарплаты по разным языкам. Вы, наверное, пробовали сейчас смотреть выборку сразу через калькулятор? Там данные могут прыгать из-за того, что часть зарплат пользователи меняют и удаляют, небольшая, но все же — погрешность. А так все верно говорите, записали себе, что в следующем исследовании нужно будет дать чуть больше информации про выборки и сравнить их с предыдущими.

UPD 14.12.2021. Мы добавили в дайджест конференцию Techrec — IT Hiring Day 2021 и вебинар XOR о системе рекрутинга в мультибрендовой сети (ищите в спойлере). Оба мероприятия пройдут 17 декабря.

UPD 17.11.21. Дайджест пополнился онлайн-курсами EvoTalents о коммуникации с кандидатами (стартует 22 ноября) и о продвинутом сорсинге (стартует 29 ноября).

UPD 29.10.21. Добавили онлайн-курс о том, как прокачаться в карьере ИТ-рекрутера с нуля до 80 lvl. Стартует 10 ноября, организатор — агентство GetIT.

У нас в этой версии Firefox всё работает, воспроизвести это состояние не можем. Посмотрите на расширения и настройки браузера — может там есть какие-то ограничения у вас?
Дмитрий, спасибо! Вы тоже делаете очень важную работу ) Эти мероприятия нам не совсем подходят: мы собираем и выпускаем дайджесты для эйчаров и рекрутеров, которые работают (или хотят начать работать) в IT.
Спасибо, поправили!
Спасибо, это интересный подход, мы это обсудим внутри команды сервиса
Спасибо, это интересное замечание! Мы подумаем как это можно улучшить.
Спасибо за отклик!

Про коллег не совсем понятно — если вы заходите в профиль своей компании, там есть блок Сотрудники компании, в котором в можете увидеть своих текущих и бывших коллег. У вас это так работает?
Спасибо за комментарий, конечно, вместо марта должен быть апрель.
Благодарю за столь яркий пример и очень понятное объяснение!
2

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Works in
Registered
Activity