В моем опыте - да, доучивать и переучивать многое надо, но база не особенно меняется. У нас на собеседовании задачки с 2015 года почти не поменялись. И частично учеба происходит на работе, хотя без самостоятельных занятий не обойтись. Но не так чтобы прямо всю жизнь еще и по вечерам учить, нет, скорее отдельными рывками по несколько недель с довольно большими промежутками между ними.
Во фронтенде за год можно выйти на уровень трудоустройства, если копать регулярно и в правильную сторону. Если вам понадобится в этом помощь - напишите в личку, обсудим.
Подавляющее большинство небольших сайтов его до сих пор использует. И ещё в нем синтаксис угадать гораздо проще. Поэтому некоторые учат его сейчас вместо js.
Обычно как раз человек, который идёт в новую профессию, не может знать, с чем он столкнется, пока не поработает хотя бы несколько месяцев. Это почти невозможно заранее представить.
Их правда таких много, у меня та же самая картина. Сейчас же реклама "Прошел курсы JavaScript? Пройди еще за 3 месяца курсы по React, будешь мидлом, и тебя с руками оторвут" :) И они приходят на собеседование и говорят "ну я умею оптимизацию на React-е, а на обычном javascript я писал три месяца назад, можно я погуглю querySelector?" За последние три недели я отсобеседовал 20 человек (которые прошли входной тест, сумев как-то выделить из строчки большие буквы), эта ситуация - у каждого второго, собеседование заканчиватеся за 15 минут.
Хекслет :) Я сам прошел там один проект по PHP, дошел до второго и узнал много нового, даже с учетом большого опыта программирования. Собеседовать начинаю людей, у которых есть 2, а лучше 3 законченных проекта там.
Возможно, выход в том, чтобы взять паузу от работы (или, например, остаться там на полставки, если это возможно), и в свободное время подтянуть нужные навыки. Если нужна будет помощь про то, что именно подтягивать, приходите в личку, поговорим :)
React действительно не слишком интуитивен :) Я не всё понимаю даже в учебных проектах соискателей на гитхабе. Просто я гораздо меньше верю в то, что человек реально знает React, если он даже событие на клик в обычном js или хотя бы jquery повесить не может.
Я знаю одни хорошие курсы. Если у кандидата в резюме они есть, я всегда вижу в этом плюс, и одного человека оттуда мы брали на работу (были и другие, но они не прошли этап с руководством, но технические собеседования проходят норм).
Но, мне кажется, если на курсах легко получить диплом и 70+ процентов участников его получают, то это показатель того, что курсов будет недостаточно. На тех курсах, о которых я говорю, доходимость гораздо ниже (в том числе потому, что оплату они берут за менторство на проекте, причем помесячно, а не за завершенный проект).
Это правда :) и именно поэтому идеально - начинать с базового программирования и заниматься им три-четыре месяца "для себя", понимая, что просто с базой человека еще никуда не возьмут, но за эти три-четыре месяца он поймет, ему вообще нравится программировать, или это не его. И если нравится, если прямо в удовольствие - тогда уже учить ванильный javascript полгода и идти устраиваться на работу с ним, не трогая реакт. Тогда мотивации может хватить (мне кажется, мотивации как раз обычно на полгода и хватает). Ну и круто, если все-таки есть старший наставник, который будет ориентировать, на что сделать упор в эти полгода.
На самом деле под "освоил React" среднестатистическим выпускником курса подразумевается, что он освоил знания в объеме учебника вроде этого https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/471040/ (27 постов, 45 занятий) и реализовал один или оба проекта, описанных и доверенных до конца в учебнике. Хотя этот объем знаний при наличии хорошей базы читается за 3 часа (я читал), с учётом практики - дело на пару дней, и информации собственно про React там кончик верхушки айсберга от того, что реально надо знать, чтобы освоить React..
В некоторых местах распозналось прямо хорошо, а в некоторых без прослушивания записей не обойтись. Но если человек дальше делает из этого аудио статью, он экономит примерно половину времени на обработку (а на часовое аудио это примерно полдня экономии).
Собственно, эта статья тоже была написана с помощью нашего сервиса: был разговор примерно на час, и мы туда загнали аудиозапись :)
Я посмотрел, Google Keep действительно научился сохранять аудио, еще пару лет назад этого не было :)
Но все-таки здесь значительно больше возможностей. Сбор аудио с других людей, загрузка и распознавание длинных аудио, привязка к блокноту из Телеграма. А еще Google Keep записывает голос только из приложения, а я, например, гораздо чаще записываю с компа.
В моем опыте - да, доучивать и переучивать многое надо, но база не особенно меняется. У нас на собеседовании задачки с 2015 года почти не поменялись. И частично учеба происходит на работе, хотя без самостоятельных занятий не обойтись. Но не так чтобы прямо всю жизнь еще и по вечерам учить, нет, скорее отдельными рывками по несколько недель с довольно большими промежутками между ними.
Во фронтенде за год можно выйти на уровень трудоустройства, если копать регулярно и в правильную сторону. Если вам понадобится в этом помощь - напишите в личку, обсудим.
Мы такие задачи на собеседовании не даём. Даем максимально простые - с ними бы справились :)
:)) спасибо, Олег! :))
Нанимаем. Фронт, бэк и фулстек (js+PHP). Напишите на integralik@gmail.com.
Подавляющее большинство небольших сайтов его до сих пор использует. И ещё в нем синтаксис угадать гораздо проще. Поэтому некоторые учат его сейчас вместо js.
Обычно как раз человек, который идёт в новую профессию, не может знать, с чем он столкнется, пока не поработает хотя бы несколько месяцев. Это почти невозможно заранее представить.
Их правда таких много, у меня та же самая картина. Сейчас же реклама "Прошел курсы JavaScript? Пройди еще за 3 месяца курсы по React, будешь мидлом, и тебя с руками оторвут" :) И они приходят на собеседование и говорят "ну я умею оптимизацию на React-е, а на обычном javascript я писал три месяца назад, можно я погуглю querySelector?" За последние три недели я отсобеседовал 20 человек (которые прошли входной тест, сумев как-то выделить из строчки большие буквы), эта ситуация - у каждого второго, собеседование заканчиватеся за 15 минут.
Хекслет :) Я сам прошел там один проект по PHP, дошел до второго и узнал много нового, даже с учетом большого опыта программирования. Собеседовать начинаю людей, у которых есть 2, а лучше 3 законченных проекта там.
Возможно, выход в том, чтобы взять паузу от работы (или, например, остаться там на полставки, если это возможно), и в свободное время подтянуть нужные навыки. Если нужна будет помощь про то, что именно подтягивать, приходите в личку, поговорим :)
React действительно не слишком интуитивен :) Я не всё понимаю даже в учебных проектах соискателей на гитхабе.
Просто я гораздо меньше верю в то, что человек реально знает React, если он даже событие на клик в обычном js или хотя бы jquery повесить не может.
Я знаю одни хорошие курсы. Если у кандидата в резюме они есть, я всегда вижу в этом плюс, и одного человека оттуда мы брали на работу (были и другие, но они не прошли этап с руководством, но технические собеседования проходят норм).
Но, мне кажется, если на курсах легко получить диплом и 70+ процентов участников его получают, то это показатель того, что курсов будет недостаточно. На тех курсах, о которых я говорю, доходимость гораздо ниже (в том числе потому, что оплату они берут за менторство на проекте, причем помесячно, а не за завершенный проект).
Это правда :) и именно поэтому идеально - начинать с базового программирования и заниматься им три-четыре месяца "для себя", понимая, что просто с базой человека еще никуда не возьмут, но за эти три-четыре месяца он поймет, ему вообще нравится программировать, или это не его. И если нравится, если прямо в удовольствие - тогда уже учить ванильный javascript полгода и идти устраиваться на работу с ним, не трогая реакт. Тогда мотивации может хватить (мне кажется, мотивации как раз обычно на полгода и хватает). Ну и круто, если все-таки есть старший наставник, который будет ориентировать, на что сделать упор в эти полгода.
На самом деле под "освоил React" среднестатистическим выпускником курса подразумевается, что он освоил знания в объеме учебника вроде этого https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/471040/ (27 постов, 45 занятий) и реализовал один или оба проекта, описанных и доверенных до конца в учебнике. Хотя этот объем знаний при наличии хорошей базы читается за 3 часа (я читал), с учётом практики - дело на пару дней, и информации собственно про React там кончик верхушки айсберга от того, что реально надо знать, чтобы освоить React..
Мы записали :) посмотреть можно вот тут: https://скажиголосом.рф/audio/demo/messages/
В некоторых местах распозналось прямо хорошо, а в некоторых без прослушивания записей не обойтись. Но если человек дальше делает из этого аудио статью, он экономит примерно половину времени на обработку (а на часовое аудио это примерно полдня экономии).
Собственно, эта статья тоже была написана с помощью нашего сервиса: был разговор примерно на час, и мы туда загнали аудиозапись :)
Я посмотрел, Google Keep действительно научился сохранять аудио, еще пару лет назад этого не было :)
Но все-таки здесь значительно больше возможностей. Сбор аудио с других людей, загрузка и распознавание длинных аудио, привязка к блокноту из Телеграма. А еще Google Keep записывает голос только из приложения, а я, например, гораздо чаще записываю с компа.