Он будет кормить вас мусором. Он скормит вам ложную мудрость от выдуманных людей
Вся статья в двух словах.
Во первых, мы должны признать, что это прогресс, да тупой, да с галлюцинациями, но такого у нас еще не было.
Во вторых, кто хоть раз пользовался этими помощниками, знает какое качество их работы, они делают прям глупости и пишут задача решена. Я выделяю кусок его кода, и говорю тут же ошибка, он отвечает, а, да, точно, ну тогда это нельзя сделать :) Верить ему нельзя, и как этим может пользоваться тот, кто не шарит в этом - никак, это иллюзия возможности. Да, генерит он отлично, но когда даёшь ему код его же отправки запроса с сайтика и обработчик этого запроса с сайтика, он внезапно меняет форму, и с сайтика летит уже другой Content-Type, а в обработчике остался от прежнего, ну тупой же ?
Нам, программистам, надо просто принять этот вызов.
Да, когда его качество повысится, часть механической работы я думаю он заберёт, но его боятся только те, кто не готов развиваться вместе с ним, и становится лучше. А вот эти карьеристы с AI в кармане, только поднимут до небес тех, кто может сам, так что без паники :)
Как по мне, просто компании сломали в рынке компенсацию.
Посмотрите медиану на hh, скажем на C++, миддл 150к-250к, сеньор 250к-400к. Кажется много, не так ли ? А потом честно посмотрим, сколько надо знать, сколько еще учиться, и сама работа на сколько сложная, по сравнению, с другими профессиями (курьер 100к, водитель такси 100к, логист 150к, продажник 200к, ...).
Я знаю автомеханика, он тупой как пробка, а получает в сервисе 150к. Я знаю крутого моториста, в сервисе он получал бы 500к (работает на себя, за 500+к), и внимание, у него в несколько раз ниже когнитивная нагрузка, учиться новому надо, но скорость и объем нового, на порядки ниже чем в ИТ.
Т.е., компании прочухали, что в ИТ люди как функции, шире никто не смотрит, оно и понятно, ведь надо учиться, некогда. А че бы им тогда ресурсы не подрезать ? Вот и ответ, откуда эти литкоды, систем дизайны, поведенческие, 12 этапов и тп
А эти вайтишники, зумеры и тп, это наоборот хорошо, для всех, особенно тех кто с ВО, и шел по классической схеме, они нас учат себя ценить, т.к. если курьеру сейчас платят 100к, он джуном за 100к не пойдет, а мы когда начинали, готовы были за еду работать, типа тру инженер же :)
Вся статья в двух словах.
Во первых, мы должны признать, что это прогресс, да тупой, да с галлюцинациями, но такого у нас еще не было.
Во вторых, кто хоть раз пользовался этими помощниками, знает какое качество их работы, они делают прям глупости и пишут задача решена. Я выделяю кусок его кода, и говорю тут же ошибка, он отвечает, а, да, точно, ну тогда это нельзя сделать :) Верить ему нельзя, и как этим может пользоваться тот, кто не шарит в этом - никак, это иллюзия возможности. Да, генерит он отлично, но когда даёшь ему код его же отправки запроса с сайтика и обработчик этого запроса с сайтика, он внезапно меняет форму, и с сайтика летит уже другой Content-Type, а в обработчике остался от прежнего, ну тупой же ?
Нам, программистам, надо просто принять этот вызов.
Да, когда его качество повысится, часть механической работы я думаю он заберёт, но его боятся только те, кто не готов развиваться вместе с ним, и становится лучше. А вот эти карьеристы с AI в кармане, только поднимут до небес тех, кто может сам, так что без паники :)
Тема интересная, но сути не раскрыто. В принципе, как и многие другие статьи на Хабр, в последнее время.
Если кто-то знает рецепт, как детектировать и как лечить это, скиньте ссылки пожалуйста, спасибо)
Как по мне, просто компании сломали в рынке компенсацию.
Посмотрите медиану на hh, скажем на C++, миддл 150к-250к, сеньор 250к-400к. Кажется много, не так ли ? А потом честно посмотрим, сколько надо знать, сколько еще учиться, и сама работа на сколько сложная, по сравнению, с другими профессиями (курьер 100к, водитель такси 100к, логист 150к, продажник 200к, ...).
Я знаю автомеханика, он тупой как пробка, а получает в сервисе 150к. Я знаю крутого моториста, в сервисе он получал бы 500к (работает на себя, за 500+к), и внимание, у него в несколько раз ниже когнитивная нагрузка, учиться новому надо, но скорость и объем нового, на порядки ниже чем в ИТ.
Т.е., компании прочухали, что в ИТ люди как функции, шире никто не смотрит, оно и понятно, ведь надо учиться, некогда. А че бы им тогда ресурсы не подрезать ? Вот и ответ, откуда эти литкоды, систем дизайны, поведенческие, 12 этапов и тп
А эти вайтишники, зумеры и тп, это наоборот хорошо, для всех, особенно тех кто с ВО, и шел по классической схеме, они нас учат себя ценить, т.к. если курьеру сейчас платят 100к, он джуном за 100к не пойдет, а мы когда начинали, готовы были за еду работать, типа тру инженер же :)