Я сам любюзнательно отношусь к миру ОС и знаю о них давно… я имею ввиду что это оооочень не широкие ОС, и даже если бы они и были чем-то супер, к сожалению будущего у них нет. По многим причинам =(
Ну тут можно дискуссировать долго… если бы эта ОС была такая вот хорошая для IT, то она была бы на слуху как минимум, а не только благодаря постам хабры)
мм а вот гугл не позиционируется как РУ или УА зона, приношу извинения любителям этой ПС но как по мне Яндекс вообще ничто, бывает ищешь тех информацию, а он эротические картинки выкидывает. Или тупо что-то не суразное.
Ну вы сказали не о тех вещах о которых я имел ввиду =) Я имел ввиду не подпущу к разработчику, что бы ему мешать. А поповоду идей, это постоянно… именно поэтому я считаю программеров креативщиками. Потому как я подаю только идею, а разарботка его, иногда приходится брать временно программеров ему в помощь. И это решение исходит из нашего общения. А вот портить ему настроение отчетами и т.д.… он мне сам скажет о трудностях или прогрессах.
… инвестроы… попросили… о как это знакомо =( говоря проще, инвестро — хочу что бы эта кнопка была СИНЕЙ! Хорошо что я сегодняшний бизнес который я начал, я начал на свои… без инвесторов.
Да, может быть я не совсем верно выразился.
Если меня что-то не устраивало для меня сменить место работы никогда не вызывало трудности. Могу сказать открыто, что я не боюсь таких перемен. Но когда я приходил в новую команду то приходилось принимать какие-то правила от code convensions до инструментов и методов их использования. Где-то это ежедневные отчеты в мантис и еженедельные на мыло дирректору, где-то это подробный отчет по каждой задаче. Далеко не всегда эти правила лично мне по душе, но принимаясь за работу нужно с ними соглашаться.
Вот именно умение работать в команде а не противостоять ей я считаю показателем профессиональности.
>
Тут вопрос интересный, у меян сейчас работает 2 человека, я у них не прошу отчетность, я прошу результат! и поверьте я стараюсь создать в офисе атмосферу аля Гугл, и людям и работа нравится, и работается легко. А принуждая что-то делать… например креативщика грузить отчетами, в момент его порыва и творения? Я на километр не подпущу к своему программисту, когда он работает! А его лучший отчет будет результат. А если Шеф бегает с биноклем за сотрудником… хм… он старомоден. Я говорю о том что: Создай человеку условия а не правила, и он будет работать. для меня это работает.
> А мотивация остаться на работе не достаточна сильна? :) = для меня никогда данное не было мотивацией! если ты не дятел работу найдешь всегда! А условия работы должны соответствовать твоим требованиям. ИМХО =)
>Аха, счас, не вредят, обычные радиактивные вещеста с точно такими же свойствами и точно также меняющие баланс. С вашей логикий и столкновения с астероидами не вредит природе, в отличии от ядерного оружия, ибо это естественный процесс.
Причем тут астероид? и уж тем более моя логика? Моя логика залежи Урана не может повыше поднять, чем они есть на самом деле)
>А если они выходят близко к поверхности? Тогда схвачу дозу.
А где вы видели уран близко к поверхности??? Или другие опасные вещества? Уголь? Газ? А точно! недавно волк в тайге разрыл! Видел-видел, помню-помню))))))
Если меня что-то не устраивало для меня сменить место работы никогда не вызывало трудности. Могу сказать открыто, что я не боюсь таких перемен. Но когда я приходил в новую команду то приходилось принимать какие-то правила от code convensions до инструментов и методов их использования. Где-то это ежедневные отчеты в мантис и еженедельные на мыло дирректору, где-то это подробный отчет по каждой задаче. Далеко не всегда эти правила лично мне по душе, но принимаясь за работу нужно с ними соглашаться.
Вот именно умение работать в команде а не противостоять ей я считаю показателем профессиональности.
>
Тут вопрос интересный, у меян сейчас работает 2 человека, я у них не прошу отчетность, я прошу результат! и поверьте я стараюсь создать в офисе атмосферу аля Гугл, и людям и работа нравится, и работается легко. А принуждая что-то делать… например креативщика грузить отчетами, в момент его порыва и творения? Я на километр не подпущу к своему программисту, когда он работает! А его лучший отчет будет результат. А если Шеф бегает с биноклем за сотрудником… хм… он старомоден. Я говорю о том что: Создай человеку условия а не правила, и он будет работать. для меня это работает.
Причем тут астероид? и уж тем более моя логика? Моя логика залежи Урана не может повыше поднять, чем они есть на самом деле)
>А если они выходят близко к поверхности? Тогда схвачу дозу.
А где вы видели уран близко к поверхности??? Или другие опасные вещества? Уголь? Газ? А точно! недавно волк в тайге разрыл! Видел-видел, помню-помню))))))