А для чего они все это печатают? Ведь если печатается абракадабра — это явно не для чтения человеком? Но и не сканировать же их?
Если для архивирования — почему не использовать электронные архивы и спасти деревья :) ??
Любой менеджер со средним опытом вам скажет, что управлять удаленными сотрудниками в разы сложнее, чем тем же количеством людей в одном месте. Причин несколько: это и сложность коммуникации (ничто не заменит живое общение, даже скайп), и невозможность напрямую воздействовать на продуктивность сотрудника (эффект холодильника рядом с кроватью), и отсутствие мотивации. Только не стоит забывать, что почти любой вопрос — это палка о двух концах. Каждый выбирает то, что нужно ему…
Насчет мусора абсолютно с вами согласен. Но чисто не там где убирают, а там, где не мусорят и не производят «заготовки» для мусора.
И мудрость о том, что каждый мужчина должен посадить в своей жизни хоть одно дерево тоже не должна забываться. А уж спилил дерево — посади новое, а лучше два.
Насчет 180 килограмм углекислого газа спорить не буду, да и за какое время оно набежит. Во время работы компьютер ничего не выделяет и почти не излучает. А то, как добывается электричество — не моя проблема. Это проблема тех, чьи электростанции. Не сжигайте газ и уголь, не будет вам СО2, электричество можно добыть из ГЭС, ветряков, солнечных электростаций в конце концов. А так получается: купил компьютер не Мак — убил дерево, бред имхо!
Очень правильные мысли. Все зависит от отношения к работе и от отношения работы (не обязательно начальства) к нам. Здесь главное правильные взимоотношения. К сожалению в больших компаниях это не всегда возможно, да и соблазн загрузить сотрудников работой и заплатить меньше слишком велик. И тут уже проблема руководства. Хотя я не понимаю, почему люди горбатятся за копейки, когда можно бросить эту работу и найти новую или потребовать увеличения зарплаты.
Рыночная экономика нас сильно испортила в этом плане. Сложился определенный стереотип — с одной стороны дядя, который мало платит, с другой сотрудники, работающие на дядю. Золотой середины нет и очень жаль, было бы меньше проблем и меньше недовольных. Но это скорее философский вопрос. Если люди соглашаются на неприемлемые условия, значит они согласны на них…
Отличная штука для тех, кто любит работать в VisualStudio, но мне показалась немного сыроватой и недоработанной… Я бы тоже купил, если бы исправили некоторые баги…
Поездки — имелось ввиду командировки и прочие смены места жительства, когда других дел, кроме фриланса предостаточно. Да и чисто физически может быть сложно — смена часовых поясов, усталость с дороги.
А насчет дачи это вообще отличный вариант, а о работе на природе можно только мечтать. Но такие дела можно устроить практически не выезжая из города. Так сказать офис на природе…
Это только вы так думаете. А клиенту нужно, чтобы вы работали так как он хочет (в разумных пределах). Кто-то просит ежедневный отчет, кто-то хочет каждый день общаться через мессенджер или по телефону. Можно конечно и послать таких клиентов, но и им неинтересно, если работа будет выполнена неизвестно когда.
Не соглашусь с вами. Редкий клиент, даже прийдя во фриланс, даже за дешевой рабочей силой обрадуется, что исполнитель работает раз в неделю пару часов. Гибкий график — вот преимущество фриланса, но объем работы примерно такой же как и в офисе.
А поездки — это не для фриланса, имхо. Учеба — однозначно да.
Было бы с другой стороны, если бы было написано о том, чем же лучше работа на «дядю» в плане роста. То, что фриланс нужно перерости — это правильно, но что будет результатом этой эволюции??
Также хотелось бы увидеть подробнее о легализации работы фрилансера. Какие надо разрешения (например на внешнеэкономическую деятельность при работе с тем же одеском), налоги, как вести отчетность если договор заключить невозможно.
Есть ли на Хабре люди, владеющие этими вопросами? Было бы очень полезно, хотя бы в общих чертах.
Вывод денег — также отдельная тема: электронные деньги нормальными способами учесть невозможно, только то, что на расчетных счетах.
Но выбирать в качестве отчетного периода 1 день было изначально неверно. Вы знаете, что по законам статистики, верный результат получается при числе экспериментов стремящемся к бесконечности. Но для Вашего эксперимента хватило бы и месяца. Можно сегодня заработать 3, завтра 33, а послезавтра 333WMZ.
Если для архивирования — почему не использовать электронные архивы и спасти деревья :) ??
И мудрость о том, что каждый мужчина должен посадить в своей жизни хоть одно дерево тоже не должна забываться. А уж спилил дерево — посади новое, а лучше два.
Рыночная экономика нас сильно испортила в этом плане. Сложился определенный стереотип — с одной стороны дядя, который мало платит, с другой сотрудники, работающие на дядю. Золотой середины нет и очень жаль, было бы меньше проблем и меньше недовольных. Но это скорее философский вопрос. Если люди соглашаются на неприемлемые условия, значит они согласны на них…
А насчет дачи это вообще отличный вариант, а о работе на природе можно только мечтать. Но такие дела можно устроить практически не выезжая из города. Так сказать офис на природе…
Тут много тонкостей. Давайте не будем углубляться :)
А что для вас работа (не важно фриланс или офис или еще что)? И ради чего она, эта работа?
А поездки — это не для фриланса, имхо. Учеба — однозначно да.
Есть ли на Хабре люди, владеющие этими вопросами? Было бы очень полезно, хотя бы в общих чертах.
Вывод денег — также отдельная тема: электронные деньги нормальными способами учесть невозможно, только то, что на расчетных счетах.
Но выбирать в качестве отчетного периода 1 день было изначально неверно. Вы знаете, что по законам статистики, верный результат получается при числе экспериментов стремящемся к бесконечности. Но для Вашего эксперимента хватило бы и месяца. Можно сегодня заработать 3, завтра 33, а послезавтра 333WMZ.