Плач неудачника! Тех.собесы были есть и будут есть! Причина в ИТ, в том что новые технологии появляются и исчезают довольно быстро, быстрее чем появляются программы обучения, курсы и сертификаты. Сертификация появляется только после стабилизации отрасли или технологии. А тех.директоору нужен человек который сможет решать вполне конкретные задачи. Классическое образование негилировало само себя из-за банальной продажи дипломов, так что наличие диплома не гарантирует наличие знаний у кандидата. Так сказать "цена не гарантирует качество". Был по обе стороны собеседований и скорее всего так и останется. Учите матчасть, подтягивайте софт скилы и у Вас не будет проблем с прохождением собесов.
Плач неудачника! Тех.собесы были есть и будут есть! Причина в ИТ, в том что новые технологии появляются и исчезают довольно быстро, быстрее чем появляются программы обучения, курсы и сертификаты. Сертификация появляется только после стабилизации отрасли или технологии. А тех.директоору нужен человек который сможет решать вполне конкретные задачи. Классическое образование негилировало само себя из-за банальной продажи дипломов, так что наличие диплома не гарантирует наличие знаний у кандидата. Так сказать "цена не гарантирует качество". Был по обе стороны собеседований и скорее всего так и останется. Учите матчасть, подтягивайте софт скилы и у Вас не будет проблем с прохождением собесов.