От «эффективного менеджмента персонала» к бережливому управлению людьми. Часть 3: разбираем организационные ошибки

Спасибо за статьи! Ценные мысли. Будущую книгу присмотрю к покупке.

Не преуменьшаю качество сути и содержания, но есть замечание. Будет круто, если вы найдете время на вычитку текста. Глаз спотыкается о пропуски, скачки повествования, рассогласования предложений и всякую прочую мелочь. Например, как действия пилота вертолета связаны с историей Wells Fargo и вообще с контекстом повышенной мотивации, я так и не сложил в голове)