Как контролировать и какие сторонние объекты?
а методы типа getProperty/setProperty — нужны для того, что бы класс имел унифицированный интерфейс для работы со свойствами. И когда в будущем Ваш маленький класс, где сначала свойства были примитивами, а теперь стали полноценными объектами с инициализацией или надо будет добавить кеширование для свойства — тогда вы просто измените метод get — и получите что хотели, но при этом сама система страдать не будет.
[php]
getProperty() {
return $this->property;
}
И скажу Вам на будущие, такие методы лучше всего иметь реализованными на прямую, а не через __call или __get/__set. код потом проще читать и сопровождать.
Вы занимаетесь зуйней! — Это если не дошло с первого раза.
А лично от Вас, мне хотелось бы понять, для чего вообще нужны так называемые геттеры и сеттеры(да, кстати, это паттерн проектирования), какая их роль в проектировании класса?
Это бизнес хостеров.
Ну представьте — стоит старенький сервачок, держит доменчики и какой-то софт.
За домены платят, за хостинг платят — копейки прибыли капают. Снести железо и поставить новый софт, никто на эти параметры не пойдёт, всем уже нужные другие мощности. А со стареньких каждый месяц с кредитки снимают бабло.
Вот оно и стоит пока не здохнет.
Главное не хостинги в этом уравенеии, а разработчики. Хостеры всегда пойдут на поводу у разработчиков. А ещё хостеры сами обновят софт как только он попадёт в стабильные пакеты операционных систем.
Ещё ни разу хостер не отказывался установить тот или иной компонент, установка которого отмечена в мануале по пхп и модуль отмечен как стабильный.
Когда фильм подписывают Warner Brothers inc — Вас это устраивает.
А вот наличие фразы Myth, которые был фактически торговкой маркой хакеров — Вам этого мало.
Очень милое копирасткое двоякое виденье.
Вы ничем не отличаетесь от копирастов.
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі
ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання
підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або
штату працівників;
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або
виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану
здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в
разі скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання
покладених на нього обов'язків вимагає доступу до державної
таємниці;
6) поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю
роботу;
Звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї
статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його
згодою, на іншу роботу.
Ни слова о ЗП и условиях труда.
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати
працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному
підприємстві, в установі, організації із зазначенням
спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру
заробітної плати.
А вы представьте, что Вам выплачивают те деньги которые вы приносите компании.
Из расходов на Вас (посмотрел профиль — программист)
— компьютер
— офисная мебель
— место в офисе (свет, вода, канализация, охрана, интернет)
— ваше обучение
— медицинская страховка
— налоги! (которые платятся вами, и работодателем)
Какая должна быть Ваша зарплата, что бы она была на уровне, и что бы не ушли к другому работодателю
А вот почему так будет, уже придётся думать самому.
а методы типа getProperty/setProperty — нужны для того, что бы класс имел унифицированный интерфейс для работы со свойствами. И когда в будущем Ваш маленький класс, где сначала свойства были примитивами, а теперь стали полноценными объектами с инициализацией или надо будет добавить кеширование для свойства — тогда вы просто измените метод get — и получите что хотели, но при этом сама система страдать не будет.
[php]
getProperty() {
return $this->property;
}
getProperty() {
return $this->property->getCalculatedValue();
}
[/php]
И скажу Вам на будущие, такие методы лучше всего иметь реализованными на прямую, а не через __call или __get/__set. код потом проще читать и сопровождать.
Пользуйтесь этими знаниями на здоровье.
А лично от Вас, мне хотелось бы понять, для чего вообще нужны так называемые геттеры и сеттеры(да, кстати, это паттерн проектирования), какая их роль в проектировании класса?
www.php.net/manual/en/book.filter.php
Ну представьте — стоит старенький сервачок, держит доменчики и какой-то софт.
За домены платят, за хостинг платят — копейки прибыли капают. Снести железо и поставить новый софт, никто на эти параметры не пойдёт, всем уже нужные другие мощности. А со стареньких каждый месяц с кредитки снимают бабло.
Вот оно и стоит пока не здохнет.
Главное не хостинги в этом уравенеии, а разработчики. Хостеры всегда пойдут на поводу у разработчиков. А ещё хостеры сами обновят софт как только он попадёт в стабильные пакеты операционных систем.
Ещё ни разу хостер не отказывался установить тот или иной компонент, установка которого отмечена в мануале по пхп и модуль отмечен как стабильный.
Когда-то же срезали register_globals и ничего, все счастливы теперь.
Работу хакеров выложили под чужим именем — это хорошо.
Хакеры выложили чужую работу под своим именем — это плохо.
А вот наличие фразы Myth, которые был фактически торговкой маркой хакеров — Вам этого мало.
Очень милое копирасткое двоякое виденье.
Вы ничем не отличаетесь от копирастов.
Если Вы пользуетесь законами Ньютона безплатно — это значит, что Вы не уважаете его труд?
Гос служба обязана.
Работодатель не обязан подбирать, он обязан только предложить.
Учимся читать тексты.
Когда дойдёте до тех запросов, что на Ваши пожелания по ЗП сможет откликнуться до 10 компаний в Украине. Я с Вами продолжу беседу.
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі
ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання
підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або
штату працівників;
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або
виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану
здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в
разі скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання
покладених на нього обов'язків вимагає доступу до державної
таємниці;
6) поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю
роботу;
Звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї
статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його
згодою, на іншу роботу.
Ни слова о ЗП и условиях труда.
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати
працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному
підприємстві, в установі, організації із зазначенням
спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру
заробітної плати.
Ни слова о ЗП и условиях труда.
Похоже, что Вы просто тролль.
Из расходов на Вас (посмотрел профиль — программист)
— компьютер
— офисная мебель
— место в офисе (свет, вода, канализация, охрана, интернет)
— ваше обучение
— медицинская страховка
— налоги! (которые платятся вами, и работодателем)
Какая должна быть Ваша зарплата, что бы она была на уровне, и что бы не ушли к другому работодателю