А с его вы вообще взяли что она (они) хотят на всех фото смотреть на зрителя?
Или вы думаете она делает одно за другим фото и не может понять, почему взгляд направлен не на зрителя?
Статья навеяла воспоминания, как-будто кто-то очень сердито прошелся Sape по статье и засунул ссылку на каждое ключевое слово, которое встречается в тексте :)
Я скорее про «справедливость». Если компания считает что за эту работу достойно платить X, то по результатам ревью можно, наверное, осчастливить работника, не выторговавшего себе что-то, что по факту он, вроде как, заслуживает.
Но я и сам понимаю, что бизнес и справедливость не в одном ряду, но хотелось бы.
У меня по жизни как-то легко получалось «продать себя на собеседовании»
Здорово, конечно, что у вас получается, ценно это знать.
Сейчас я тоже знаю зарплаты своих коллег. И тоже вижу отличия у одинаковых по уровню/задачам сотрудников. Отличия не такие как были в Mail.RU, но они есть. Эта разница, очевидно, обусловлена поведением кандидата при приёме на работу.
Это, по-вашему, нормально? Вы нанимаете человека собеседования проходить или задачи решать? Если два сотрудника работают одинаково хорошо, на одной позиции и решают одни и те же задачи, почему у того, который прошел собеседование «лучше», более высокая ЗП?
У вас же есть ежеквартальные ревью, KPI и прочие метрики.
Базовая основа любого из современных js-фреймворков «одинаковая», для пользователя фреймворка.
Дело в том, что вы просто выбрали ряд абзацев из документации и показали их тут. При этом выбор основан не ясно на чем. У Vue абсолютно отвратительная документация, но, все-таки, лучше (кажется) ничего нет. В этой же статье описано: смотрите, вот есть фреймворк, он умеет роутить и рендерить статику.
Уже есть миллион статей «vue starter guide» и делать еще одну — не кажется хорошей идеей, при том что на стартер гайд эта статья не тянет.
Если хочется писать про Vue — то, по моему мнению, были бы интересны особенности реализаций каких-нибудь фичей, тонкости, сложные кейсы. Но не вольный пересказ документации
Вот бы можно было зайти на MDN и узнать, что оказывается, сортировку можно (нужно) выполнять по правилам собственной функции, а по-умолчанию (без аргументов) сравнение идет с приведением значений к строкам, по их UTF-кодам. Но кто же читает инструкции документацию?!
В последние годы, на фоне популярности JS стало откровенно модно критиковать его. Критика — это здорово, когда она по делу, а не ради хохмы. Пример из статьи не кажется жизнеспособным. Согласен с i360u
Или вы думаете она делает одно за другим фото и не может понять, почему взгляд направлен не на зрителя?
Я скорее про «справедливость». Если компания считает что за эту работу достойно платить X, то по результатам ревью можно, наверное, осчастливить работника, не выторговавшего себе что-то, что по факту он, вроде как, заслуживает.
Но я и сам понимаю, что бизнес и справедливость не в одном ряду, но хотелось бы.
Здорово, конечно, что у вас получается, ценно это знать.
Это, по-вашему, нормально? Вы нанимаете человека собеседования проходить или задачи решать? Если два сотрудника работают одинаково хорошо, на одной позиции и решают одни и те же задачи, почему у того, который прошел собеседование «лучше», более высокая ЗП?
У вас же есть ежеквартальные ревью, KPI и прочие метрики.
Мне кажется, или это в РФ уголовные дела из-за лайков, репостов и личной переписки ВКонтакте?
вам тяжело нормально выражать свои мысли?
Дело в том, что вы просто выбрали ряд абзацев из документации и показали их тут. При этом выбор основан не ясно на чем. У Vue абсолютно отвратительная документация, но, все-таки, лучше (кажется) ничего нет. В этой же статье описано: смотрите, вот есть фреймворк, он умеет роутить и рендерить статику.
Уже есть миллион статей «vue starter guide» и делать еще одну — не кажется хорошей идеей, при том что на стартер гайд эта статья не тянет.
Если хочется писать про Vue — то, по моему мнению, были бы интересны особенности реализаций каких-нибудь фичей, тонкости, сложные кейсы. Но не вольный пересказ документации
Статья нацелена на не разработчиков?
инструкциидокументацию?!Внезапно:
del