Как мне кажется, наши детям а скорее внукам будет уже не до смартфоном и т.д.
На мой взгляд, в ближайшее время должен произойти какой то прорыв в нейронах технологиях.
Скажем так:
В моем телефоне нет ни gps или других место определяющий вещей.
Телефон имеет маленький размер, что для меня удобно.
Классическое расположение кнопок, что за множество лет стало родным и набор осуществляется автоматически.
Для чтения книг и возможно серфа интернета, я использую планшет.
Допустим пару раз в год, отправляясь в определенную точку Москвы по делам, я вынужден оставлять автомобиль дома.
Пока передвигаюсь в общественной паутине, читаю планшет или использую wifi, если такой имеется.
В других случаях я всегда за компьютером, даже когда на рыбалке =)
Сама ваша идея может и наверное будет иметь какой то круг фанатов, но тут в чем дело…
Людям удобно быстро нажать на классические кнопки или требуется что то новое где не будут задействованы конечности.
Про гаджет по набору языком я не говорю))
Я работал в Банке, так там отдел называется на официальном уровне «УИТ» (управление информационными технологиями).
В другой компании то же управление называется «IT отдел» или еще «ITM» (M = manegment).
Приходят различные специалисты в Банк, и не могут найти IT отдел. Т.к. он же УИТ.
Многие наименования не должны звучать на русском.
В русском языке 70% слов англосаксон.
Почти все слова которые оканчиваются на «ция».
Многое хотел сказать, но понял: с калькуляторами лучше не спорить.
Не понимаю как можно жить с компом, на котором и 22гигов места нет.
Минимум 100гб всегда свободно должно быть, если конечно вы не остановились в 2005-2008гг.
А вообще у вас должен быть геймерский комп, иначе чего вы забыли в TES.
Как то я работал в офисе, не так давно =)
зп 120к, опущу все негативное, но вот домой из ЗП я приносил 70к =)
Остальное уходило в пабах на социальное общение)
Я больше не знаю критерий, кроме нескольких. Если не за хлеб работать.
1) Работа в офисе компании принесет мне оч. большой опыт, который я сам не смогу получить.
2) Должность обязывает находится в офисе, эта должность в будущем мне даст подняться.
Больше к сожалению у меня критериев нет, что бы работать за копейки в офисе.
Минусуют явно не дальновидные товарищи, которые работаю в офисе за 40к :\
У меня достаточно знакомых, которые не пойдут работать в офис за 40к, лучше устроится на проект или в удаленно по ТК.
К примеру друг из Волгограда работает удаленно на вьетнамскую компанию, 90к если на наши перевести.
Еще один из центра России (Екатеренбурга), работает на товарища из этого же города, делая проект. 80к.
Как я и писал выше, если есть желание/мозг то 40к копейки.
И в дополнение к вашему заблуждению — Я из Москвы, но работаю над стартапом компании из Ульяновска.
А на пост, ответ тут
P.S.
Если способный программист не может найти достойную работу, значит он плохо знает интернет и компании связанные с ним. ИМХО
40к это копейки в любом регионе.
Хоть я и из Москвы, но работаю не по территориальному принципу.
Дома организован офис, найдет стартап, оклад 85к + бонусы, проценты с проекта и готовая система под рукой, права на нее у меня.
Да, работать приходится по 10ч. в день, но я не трачу время на дорогу и т.д. Те кто живет в Москве и особенно на фиолетовой ветке, меня поймут.
Я сам не ищу работу, обычно работа находит меня. (Если кто то уже такое писал, извиняюсь за копирайт =) )
У меня в резюме подробно все описано, но в начале идет краткий обзор.
Что бы HR смог быстро глазками глянуть:
1) Где работал
2) Что знаю
3) Чего хочу
Все кратко.
далее идет развернутое описание каждого пункта.
В день звонят примерно 30-40 раз, на почту приходят по 10-20 предложений.
Заметил несколько причин, почему компании не могут найти программистов.
1) Звонок: Мы такая то компания, занимаемся тем то, и т.д. Разговор на долго. От таких компаний отказываюсь сразу. Т.к. они не понимают кого ищут. Нам требуется простая информация: оклад, что делать, где работать.
2) многие начинают предлагать пройти тест по телефону/скайпу. Я к примеру не могу пройти тест и завалю в 99% случая. Однако я могу реализовать всех их задачи.
3) Кто то ищет специалистов так: Нам требуется знающий 1, 2, 3… ах вы не знаете п.2, ну тогда вы нам не подходите.
4) В нынешних реалиях, веб-программисты ищут удаленную/проектную работу, работу с зп подходящей для жизни (примерно от. 80т.р.).
Так же есть узкий момент, начинающие программисты не хотят работать за 20-50 т.р. а имеют желание получать как специалист.
Простыня в ленте не очень хорошо.
На мой взгляд, в ближайшее время должен произойти какой то прорыв в нейронах технологиях.
В моем телефоне нет ни gps или других место определяющий вещей.
Телефон имеет маленький размер, что для меня удобно.
Классическое расположение кнопок, что за множество лет стало родным и набор осуществляется автоматически.
Для чтения книг и возможно серфа интернета, я использую планшет.
Допустим пару раз в год, отправляясь в определенную точку Москвы по делам, я вынужден оставлять автомобиль дома.
Пока передвигаюсь в общественной паутине, читаю планшет или использую wifi, если такой имеется.
В других случаях я всегда за компьютером, даже когда на рыбалке =)
Сама ваша идея может и наверное будет иметь какой то круг фанатов, но тут в чем дело…
Людям удобно быстро нажать на классические кнопки или требуется что то новое где не будут задействованы конечности.
Про гаджет по набору языком я не говорю))
Таков мой взгляд на обыденные вещи. Спасибо.
Так вот, я не пользуюсь смартфонами, имею простенький телефон, который звонит и пишет СМС.
В другой компании то же управление называется «IT отдел» или еще «ITM» (M = manegment).
Приходят различные специалисты в Банк, и не могут найти IT отдел. Т.к. он же УИТ.
Многие наименования не должны звучать на русском.
В русском языке 70% слов англосаксон.
Почти все слова которые оканчиваются на «ция».
Не понимаю как можно жить с компом, на котором и 22гигов места нет.
Минимум 100гб всегда свободно должно быть, если конечно вы не остановились в 2005-2008гг.
А вообще у вас должен быть геймерский комп, иначе чего вы забыли в TES.
Если учесть что это закрытая бета, то игра уже смотрится очень.
Все реализовано по канонам «TES».
Свой постоянный миллион пользователей игра получит точно.
Проект рассчитан в первую очередь на фанатов игры, остальные собственно лесом.
И, да: игра не является полноценной f2p.
Правда пока только эксперименты.
Только что скачал образ для vmware debian
зп 120к, опущу все негативное, но вот домой из ЗП я приносил 70к =)
Остальное уходило в пабах на социальное общение)
1) Работа в офисе компании принесет мне оч. большой опыт, который я сам не смогу получить.
2) Должность обязывает находится в офисе, эта должность в будущем мне даст подняться.
Больше к сожалению у меня критериев нет, что бы работать за копейки в офисе.
Может вы что то знаете еще?
У меня достаточно знакомых, которые не пойдут работать в офис за 40к, лучше устроится на проект или в удаленно по ТК.
К примеру друг из Волгограда работает удаленно на вьетнамскую компанию, 90к если на наши перевести.
Еще один из центра России (Екатеренбурга), работает на товарища из этого же города, делая проект. 80к.
Как я и писал выше, если есть желание/мозг то 40к копейки.
И в дополнение к вашему заблуждению — Я из Москвы, но работаю над стартапом компании из Ульяновска.
А на пост, ответ тут
P.S.
Если способный программист не может найти достойную работу, значит он плохо знает интернет и компании связанные с ним. ИМХО
Хоть я и из Москвы, но работаю не по территориальному принципу.
Дома организован офис, найдет стартап, оклад 85к + бонусы, проценты с проекта и готовая система под рукой, права на нее у меня.
Да, работать приходится по 10ч. в день, но я не трачу время на дорогу и т.д. Те кто живет в Москве и особенно на фиолетовой ветке, меня поймут.
Есть желание, есть работа/сотрудник.
У меня в резюме подробно все описано, но в начале идет краткий обзор.
Что бы HR смог быстро глазками глянуть:
1) Где работал
2) Что знаю
3) Чего хочу
Все кратко.
далее идет развернутое описание каждого пункта.
В день звонят примерно 30-40 раз, на почту приходят по 10-20 предложений.
Заметил несколько причин, почему компании не могут найти программистов.
1) Звонок: Мы такая то компания, занимаемся тем то, и т.д. Разговор на долго. От таких компаний отказываюсь сразу. Т.к. они не понимают кого ищут. Нам требуется простая информация: оклад, что делать, где работать.
2) многие начинают предлагать пройти тест по телефону/скайпу. Я к примеру не могу пройти тест и завалю в 99% случая. Однако я могу реализовать всех их задачи.
3) Кто то ищет специалистов так: Нам требуется знающий 1, 2, 3… ах вы не знаете п.2, ну тогда вы нам не подходите.
4) В нынешних реалиях, веб-программисты ищут удаленную/проектную работу, работу с зп подходящей для жизни (примерно от. 80т.р.).
Так же есть узкий момент, начинающие программисты не хотят работать за 20-50 т.р. а имеют желание получать как специалист.
Почти согласен с ohmytribe но я еще делаю к if снос скобок.
Думаю большинство покупало бы.
Adobe Photoshop CS6 Extended стоит 37 000. Если бы он был 5-7 т.р. я бы купил.
И так по остальному софту/играм/фильмам…