Клевета определяется как заведомая ложь с целью нанесения ущерба.
Еслт кто-то считает, что его оклеветали, он может подать в суд, который и будет (должен) разбираться была ли там ложь и такая цель.
Я писал и на c#/Unity и на typescrypt/babylon. Если разница в скорости разработки и есть, то она зависит от того с чем из вышеперечисленного у вас больше опыт.
Но ведь можно писать не на голом js, а использовать framework. Например, http://babylonjs.com/
Там есть и particle systems и анимации и вообще всё, что нужно играм (даже трехмерным).
И писать можно не на js, а на typescript. Тогда и большие проекты нормально пишутся.
Только при капитализме их сразу выгоняли. А у нас нет. Теперь, кстати, ситуация во многом перевернулась. Именно в Европе сейчас очень сложно уволить бракодела и халтурщика.
Мне кажется, это — спор о терминах. Как называть людей с внутренней мотивацией — энтузиастами или героями. Я думаю, что название не важно.
Давайте назовем «героев» автора энтузиастами, а «энтузиастов» — влажными мечтателями.
Тогда то, что говорил автор и то, что писали вы просто совпадёт.
тогда достаточно дать «пряник», грубо говоря (я утрирую) дать побольше денег и ситуация восcтановится.
Не работает это. Абсолютно. Специалист превращается в пофигиста, когда он не видит более смысла в своей деятельности в сложившихся обстоятельствах. Скажем, если он знает, что всё, что он произведет, будет украдено или испорчено халтурщиком Васей или просто никому не нужно. Пряником это не лечится. Лечится только изменением обстоятельств.
Про врожденность и зафиксрованность согласен с вами. Тут даже сам автор противоречит себе, когда говорит:
Чаще всего, заставить его это делать — можно только сломав его как специалиста, и с тех пор он в этом качестве будет негоден, превратившись в лакея «чего изволите» и «халтурщика Рема Квадригу».
То есть сделать из специалиста пофигиста, получается, можно.
На мой вгляд, пофигист — это чаще всего потенциальный специалист, который не видит смысла в своей деятельности в сложившихся условиях.
Эти люди не попадают в рамки мотивационной модели «кнут-пряник».
Герои тоже не попадают. И специалисты тоже. Вот, например, что автор пишет о специалистах:
Эффективность специалиста выше некоего уровня ограничена внешними причинами или его квалификацией — простой мотивацией это не управляется. Специалист мотивирован в основном внешними по отношению к месту работы вещами — трудовой этикой, например, собственным образованием, интересом, репутацией
Такими вопросами можно невзначай отсеять самых полезных. Они могу решить, что не заинтересованы иметь коллегами тех, кто пройдет такой тест в таком виде.
Разумеется, кадровик — только первый этап при наборе команды. Мысль в том, что через этот этап пройдут не самые сильные технические специалисты, а люди, обладающие определенными навыками коммуникаций. Специально ли так сделано или нет — я не знаю. Но если моя цель — работать с самыми лучшими техническими специалистами, то для меня это и не важно. Я туда не пойду.
В крупных — да, много бюрократии. Но вот студия в квартире с кадровичкой — случай очень редкий.
У нас в компании 20 человек, но кадровички нет. И так практически у всех, у кого менее 50 программистов.
Если команду набирал этот же HR, то критерием её формирования будет не технический профессионализм, а умение быстро оценить уровень и ожидания собеседника и повести себя так, чтобы это произвело нужное впечатление. Команда будет не из дурачков, а скорее из не очень честных «психологов».
Такое соседство тоже не всем нравится.
Еслт кто-то считает, что его оклеветали, он может подать в суд, который и будет (должен) разбираться была ли там ложь и такая цель.
Там есть и particle systems и анимации и вообще всё, что нужно играм (даже трехмерным).
И писать можно не на js, а на typescript. Тогда и большие проекты нормально пишутся.
Давайте назовем «героев» автора энтузиастами, а «энтузиастов» — влажными мечтателями.
Тогда то, что говорил автор и то, что писали вы просто совпадёт.
Не работает это. Абсолютно. Специалист превращается в пофигиста, когда он не видит более смысла в своей деятельности в сложившихся обстоятельствах. Скажем, если он знает, что всё, что он произведет, будет украдено или испорчено халтурщиком Васей или просто никому не нужно. Пряником это не лечится. Лечится только изменением обстоятельств.
То есть сделать из специалиста пофигиста, получается, можно.
На мой вгляд, пофигист — это чаще всего потенциальный специалист, который не видит смысла в своей деятельности в сложившихся условиях.
Герои тоже не попадают. И специалисты тоже. Вот, например, что автор пишет о специалистах:
Те энтузиасты, что могут, у него называются героями.
У нас в компании 20 человек, но кадровички нет. И так практически у всех, у кого менее 50 программистов.
Там есть кадровички?
Такое соседство тоже не всем нравится.