Работаю уже больше 10 лет в it, начинал админом, сейчас уже РН по ИТ-инфраструктуре в крупной компании. Есть отличные знания сетей, виртуализации, Linux, хорошие знания Phyton, bash, git. Самостоятельно изучил основы docker, Jenkins, k8s. Тот же zabbix впервые лет 10 назад поднимал и писал свои шаблоны, триггеры и т.д. Вот знаю что devops это моё, мне интересно, и главное есть возможность работать удалённо, что для меня особенно важно. Пробовал откликаться на hh на различные вакансии, тишина. Записался на платный курс devops инженер, в июле пойду учиться, может после окончания курса кого-нибудь заинтересует резюме человека, без опыта именно devops, иначе где этот опыт получать?)
Меня расстраивает когда я как кандидат на собеседовании наблюдаю как кто-то из интервьюеров начинает улыбаться без видимых на то причин. Скорее всего параллельно в чатике между собой обсуждают. По мне так это неуважение. Обычно после собеседования сразу становится понятно, будешь ли ты работать в этой компании или нет. Это видно либо по отсутствию большинства вопросов со стороны эйчара и тех. специалистов, либо по самим вопросам и ответам на них. Зачастую в самой вакансии не указаны отсекающие критерии, и только на собеседовании становится понятно что например отсутствие опыта руководством большим количеством специалистов критичное требование для данной вакансии. После таких провальных собеседований, уже нет желания откликаться на другие позиции в этой же компании. Не совсем ещё понимаю для чего нужны собесы по полтора часа? Может это для программистов актуально?
На самом деле я заметил что ChatGPT стал работать хуже, я не знаю почему, но у меня это именно так. Если раньше я закидывал код и просил исправить ошибки и выдать рекомендации по оптимизации, всё было ок. Сейчас меня просит скинуть код повторно, скидываю, начинает мне рассказывать что делает этот код, ок. Прошу исправить ошибки, снова просит скинуть код, и так по кругу)). Опять же, если раньше по просьбе выдавала весь код целиком, то теперь ограничивается примерами. И заставить вывести весь код целиком очень проблемно. У меня у одного так?)
github Copilot тоже был когда-то бесплатным, а теперь из РФ вообще там не зарегаться. По крайнем мере не студенту и белыми способами. Думаю что 10-20$ вполне сносная цена за ChatGPT. Лично я использую его для кодинга на phyton. Отличный помощник. Прикупил бы акций openai, если бы они на бирже торговались.
Естественно никак. Да и вообще РедОС это всё-таки больше про серверные ОС, не зря ведь большинство компаний пользователей на Astra Linux переводят, а не на РедОС.
Чтобы подтвердить аккредитацию в регионах многие региональные компании подняли зп, это же логично.
Прошу прощения, Python конечно. AWS в крупных компаниях из РФ популярен?
Пока тренируюсь на своих собственных проектах на python. На текущем месте работы нет возможности заниматься другим направлением.
В skillfactory, уже оплату внёс.
Работаю уже больше 10 лет в it, начинал админом, сейчас уже РН по ИТ-инфраструктуре в крупной компании. Есть отличные знания сетей, виртуализации, Linux, хорошие знания Phyton, bash, git. Самостоятельно изучил основы docker, Jenkins, k8s. Тот же zabbix впервые лет 10 назад поднимал и писал свои шаблоны, триггеры и т.д. Вот знаю что devops это моё, мне интересно, и главное есть возможность работать удалённо, что для меня особенно важно. Пробовал откликаться на hh на различные вакансии, тишина. Записался на платный курс devops инженер, в июле пойду учиться, может после окончания курса кого-нибудь заинтересует резюме человека, без опыта именно devops, иначе где этот опыт получать?)
Меня расстраивает когда я как кандидат на собеседовании наблюдаю как кто-то из интервьюеров начинает улыбаться без видимых на то причин. Скорее всего параллельно в чатике между собой обсуждают. По мне так это неуважение. Обычно после собеседования сразу становится понятно, будешь ли ты работать в этой компании или нет. Это видно либо по отсутствию большинства вопросов со стороны эйчара и тех. специалистов, либо по самим вопросам и ответам на них. Зачастую в самой вакансии не указаны отсекающие критерии, и только на собеседовании становится понятно что например отсутствие опыта руководством большим количеством специалистов критичное требование для данной вакансии. После таких провальных собеседований, уже нет желания откликаться на другие позиции в этой же компании. Не совсем ещё понимаю для чего нужны собесы по полтора часа? Может это для программистов актуально?
Всё верно, недавно пытался написать бота используя telethon и столкнулся с кучей ограничений. На pyrogram всё взлетело из коробки.
На самом деле я заметил что ChatGPT стал работать хуже, я не знаю почему, но у меня это именно так. Если раньше я закидывал код и просил исправить ошибки и выдать рекомендации по оптимизации, всё было ок. Сейчас меня просит скинуть код повторно, скидываю, начинает мне рассказывать что делает этот код, ок. Прошу исправить ошибки, снова просит скинуть код, и так по кругу)). Опять же, если раньше по просьбе выдавала весь код целиком, то теперь ограничивается примерами. И заставить вывести весь код целиком очень проблемно. У меня у одного так?)
Первая задача это из разряда я покажу тут вам кто из нас глупый. Потешить самолюбие автора скорее всего.
github Copilot тоже был когда-то бесплатным, а теперь из РФ вообще там не зарегаться. По крайнем мере не студенту и белыми способами. Думаю что 10-20$ вполне сносная цена за ChatGPT. Лично я использую его для кодинга на phyton. Отличный помощник. Прикупил бы акций openai, если бы они на бирже торговались.
PyCharm а не PySharm)
Естественно никак. Да и вообще РедОС это всё-таки больше про серверные ОС, не зря ведь большинство компаний пользователей на Astra Linux переводят, а не на РедОС.