Далеко идущие выводы о компании на основе 3 вводных абзацев об одном сотруднике не лучшим образом характеризуют мыслящего человека. Дальше можно не продолжать.
Это очень хороший вопрос. Такой разброс в технологиях был вызван процессом стаффинга проектов у одного из работодателей. Откровенно говоря, мне нравится возможность потрогать «в бою» много разных технологий, но сейчас я тяготею к тому, чтобы быть сильным fullstack специалистом, чему отлично способствует моя текущая работа.
Начинал с верстальщика + немного jQuery, по собеседованиям ходил достаточно много (бывало по 2-3 в день каждый день), на некоторых случались эпичные фейлы, когда просто хотелось поскорее уйти и перестать позориться, на других попадались добрые интервьюеры, и я узнавал на таких собеседованиях много нового :)
На первой работе не прошел испытательный срок, зато понял, какие знания подтянуть, и достаточно быстро получил другую, с зарплатой больше на 50%
Далеко идущие выводы о компании на основе 3 вводных абзацев об одном сотруднике не лучшим образом характеризуют мыслящего человека. Дальше можно не продолжать.
На первой работе не прошел испытательный срок, зато понял, какие знания подтянуть, и достаточно быстро получил другую, с зарплатой больше на 50%