В общем-то у нее достаточно плюсов, да и портировать существующие проекты под Cache достаточно просто в связи с тем, что она поддерживает и SQL. Обзор я писать не стал, так как их достаточно много, но если будет нужно могу попозже написать небольшое тестирование производительности на иерархических данных.
Вот именно, поэтому мат, собственно, не показатель, т.к. матом обычно на что-то бурно реагируют, а не объясняют, да и кто из HR-менеджеров будет признаваться, что они не ругаются матом, а разговаривают на нем.
Во сколько у вас принято уходить с работы?
Уходить надо тогда, когда закончил очередной этап, а не на обрывке кода «ровно в 5». А уж если «пошла идея», то работать могут и допоздна. Но сам лично считаю, что таких «запойных» сотрудников с детьми нужно силком отправлять домой дабы потом домашние проблемы не сказались на работе.
Во сколько у вас принято приходить на работу?
А если график у всех с 12? Да и не вижу смысла заставлять сову тащиться с утра пораньше.
Принято ли у вас вовремя расходовать отпуска?
Заменил бы на «Не заставляют ли дробить отпуска».
Приняты ли у вас обсуждения новых технологий? Планов развития проектов?
Не встречал ни единого ИТ-коллектива, в котором это не обсуждалось бы.
Хотел быстренько пролистать, но на страницах нет перехода к следующей главе, из-за этого пришлось возвращаться на содержание. Собственно, по этой же причине и не долистал до конца.
В целом же впечатление хорошее, для новичков пойдет. Но для тех, кто хочет почитать именно про особенности 64-х версий, имхо, слишком растянуто. Многое и так понятно и относится и 32-м версиям. Особенно если есть опыт написания кроссплатформенных приложений.
Он и так его очень быстро обрабатывает, кроме того, например, некоторые плагины JQ не работают с новыми версиями jq, и в таком случае чтобы они корректно работали на тех сайтах, где используется старый jq, придется делать поддержку всех версий.
Вот именно, поэтому мат, собственно, не показатель, т.к. матом обычно на что-то бурно реагируют, а не объясняют, да и кто из HR-менеджеров будет признаваться, что они не ругаются матом, а разговаривают на нем.
Уходить надо тогда, когда закончил очередной этап, а не на обрывке кода «ровно в 5». А уж если «пошла идея», то работать могут и допоздна. Но сам лично считаю, что таких «запойных» сотрудников с детьми нужно силком отправлять домой дабы потом домашние проблемы не сказались на работе.
А если график у всех с 12? Да и не вижу смысла заставлять сову тащиться с утра пораньше.
Заменил бы на «Не заставляют ли дробить отпуска».
Не встречал ни единого ИТ-коллектива, в котором это не обсуждалось бы.
В целом же впечатление хорошее, для новичков пойдет. Но для тех, кто хочет почитать именно про особенности 64-х версий, имхо, слишком растянуто. Многое и так понятно и относится и 32-м версиям. Особенно если есть опыт написания кроссплатформенных приложений.