HH.ru закрыл публичный API поиска вакансий

С апреля 2026 года публичный метод GET /vacancies API HeadHunter начал возвращать 403 Forbidden для неавторизованных запросов.

Обнаружено экспериментально, или изменение отражено в доках?

Среди моего круга общения много бывших коллег с разных предыдущих мест работы, многие из которых так же расползлись уже по широкому спектру разных компаний. Поддерживаем общение в разных чатиках и т.п. Так вот, за последние пару-тройку лет среди знакомых нет ни одного успешного кейса поиска работы через HH, хотя самих кейсов смены и поиска работы - было достаточно. Этот уроборос давно перешел в стадию пожирания самого себя, пробиться через все эти ИИ фильтры и бредовые требования стало нереально даже опытному разработчику с 15 годами стажа. Никаких пруфов не будет - это чисто личное наблюдение и мнение, верить или нет - личное дело каждого..

Создаётся устойчивое впечатление, что единственный работающий вариант поиска работы сейчас - это как раз веерные рассылки через бывших коллег и знакомых, с просьбой поспрашивать уже ИХ знакомых, нет ли у кого где-то вакансий подходящих. Пока в таких кейсах достаточно оперативно находится вакансия, которую работодатель долго и безуспешно пытается закрыть через тот же HH.

Как в такой ситуации искать первую работу новичку, у которого нет сотни человек знакомых, варящихся в той же индустрии в разных конторах - не очень понятно.

Не единожды выходил на работу через хх, но кажется, это событие гвоздь в крышку сервиса.

Неужели менеджеры фаяндекса и туда попали? /s

Кто-то здесь уже писал, что хх этим нарушил баланс между работодателями и работниками. Первые продолжают использовать ботов и ИИ для поиска и отсева кандидатов, а вторым автоматически просеивать и откликаться на вакансии теперь нельзя.

Предлагаю отменить их.

Fetch тоже не работают?

А есть какие-то известные понятные воркэраунды?

Я попробовал Firecrawl - у меня не получилось. В AI Studio (Gemini 3.1 Pro) кажется вернулся валидный джейсон с правдоподобными данными. На первый взгляд кажется что можно пробовать дальше с ним экспериментировать, но придется дополнительно заняться костылями для пейджинга и параметров.

Ничего не мешает через playwright "вернуть API" обратно. Да, автоматизации станут чуть костыльнее и требовательнее по ресурсам, но для персонального использования не помеха, кмк.

Закрыли API - получите от пользователя тоже самое + сопутствующую мусорную нагрузку.

API — это который https://api.hh.ru/ ?
Результаты поиска по-прежнему можно получить в виде RSS, так что было бы желание.

Ну вот, например, для жабы: https://hh.ru/search/vacancy/rss?text=Java

Да, закрыт не только GET /vacancies. Под 403 ушла вся выдача:

• api.hh.ru/vacancies?text=...

• api.hh.ru/vacancies/{id}, одна конкретная вакансия

• api.hh.ru/employers/{id}

Справочники при этом живы: /areas, /dictionaries, /suggests отдают 200. Подмена User-Agent не спасает:с браузерным тот же 403, с типовым my-app/1.0 (mail@example.com) прилетает 400 Bad User-Agent: blacklisted
Про playwright идея верная, но браузер избыточен. Страница поиска рендерится на сервере и кладёт весь ответ в <template id="HH-Lux-InitialState">. Обычный curl без кук и без JS получает 200 и 50 вакансий готовым JSON

STATE = re.compile(r'<template[^>]*id="HH-Lux-InitialState"[^>]*>(.*?)</template>', re.S)
body = urlopen(Request(url, headers={"User-Agent": UA})).read().decode()
data = json.loads(html.unescape(STATE.search(body).group(1)))
vacancies = data["vacancySearchResult"]["vacancies"]

Полей там 59 против 26 в публичной выдаче API. Кроме зарплаты и опыта есть creationTime (когда вакансию завели, а не когда подняли), professionalRoleIds, latestActivity рекрутера и пара счётчиков откликов, responsesCount и totalResponsesCount. Заполнены они у большинства вакансий и на самой странице не отрисованы, но что именно считает каждый, я не разобралась, числа расходятся, и версии с последнего поднятия и по группе вакансий в разных городах обе не подтвердились
Ограничения те же, что были в API 40 страниц по 50, page=40 уже 404, дальше нарезка по регионам и профролям. Описание вакансии требует отдельного запроса на карточку (vacancyView.description). Сосдние страницы слегка пересекаются, дедупликация по vacancyId обязательна на трёх страницах из 150 записей уникальных вышло 144

страница поиска весит 1.6 МБ и отдаётся за 2–4 секунды, против компактного JSON 20 запросов подряд без пауз прошли, один оборвался по reset, капчи не было ни разу

легального публичного способа автоматически собирать вакансии для личной аналитики фактически больше нет

Ну раз легального нет, будет нелегальный просто. ХэХэ вообще не жалко. Конченая помойка. Яркий пример того, что бывает, когда образуется монополия.